西武レクリエーション

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【総合職と一般職どちらを希望しますか】総合職を希望します。なぜなら、総合職として様々な事業を経験する事で、組織に必要とされている能力やスキルを学び、それを人材育成に活かす事で、より多くのお客様に笑顔をお届けできる組織づくりに貢献したいからです。　【説明会の動画を視聴し、当社のどんな部分に興味を持ちましたか】おもてなしモット...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】それまでの選考と変わらず、ロビーで待機後すぐに別室へ案内され選考開始。終了後はそのまま解散。　【質問内容】1分程度で自己紹介、志望理由、当社のサービスを利用した経験について、入社後やりたい事、当時の就職活動の状況、志望度の確認。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高そうな方2人と人事部長。部署はバラバラ。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待機。待機場所のすぐ隣の部屋に案内され面接開始。終了後は今後の流れを伝えられその場で解散。　【質問内容】1分間の自己紹介、入社後どのようなことを成し遂げたいか、自分の強みについて、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長含めた人事の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待機。順番に案内され会場へ。終了後は今後の流れを言われその場で解散。　【質問内容】1分間の自己紹介、志望理由、学生時代に力を入れたこと、失敗談とその解決方法。 基本的にはエントリーシートに記載した内容の深掘...

【試験科目】能力検査、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ　【対策方法】SPIの参考書を購読した。 他社のSPI試験で手こずった分野を復習しておいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテストセンター1200問

【学業、ゼミについて】◯◯ゼミ所属 例 ・パリ協定（地球温暖化防止に関する法律） ・◯◯問題（商業目的の◯◯は許されるか） 現在ゼミ論を作成中。 テーマは◯◯問題を選択。 ・少人数制のプレゼン&ディベート形式 →入念に事前準備をし説得力のあるプレゼンを心がけています ・優秀な仲間と時間を共有 →多様な...