| 代表者 | 山中 康敬 |
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| 所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 川崎テックセンター19F |
| 従業員数 | 1,008名(2022年3月) |
| 設立日 | 1960/02/25 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 売上高 | 1,576億円(2020年3月期実績) |
| 事業概要 | アミューズメント施設の企画・開発・運営 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 配属職種 | 総合職(店舗運営・店舗企画) |
| 採用フロー | エントリー ▶会社説明会 ▶WEB面接or書類選考 ▶店舗見学/個人面接 ▶役員面接 ▶内々定 |
| 募集対象 | 「新卒」「第二新卒」の方 ※2024年3月までに卒業/修了予定の方 ・最終学歴卒業/修了後、入社時点で3年未満(就労経験の有無は問わない)で、 2024年4月1日までに入社可能な方 |
| 募集人数 | 16~20名 |
| 初任給 | ■大卒・大学院卒 月給:265,294円 ■短大・専門卒・高専卒 月給:243,588円(2022年4月実績 ) |
| 諸手当 | 指定勤務手当、深夜勤務手当、超過勤務手当、超過深夜手当、家族手当(扶養内配偶者・お子様がいらっしゃる方)、家賃補給金、持家補給金、通勤手当、健康奨励金(非喫煙者の方へ年間6万円支給)、独身寮・単身寮手当、転居手当 |
| 昇給 | 年1回(6月) |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日休暇 | 連休での月9~10日休(ローテーション制)、年次有給休暇(入社日4/1に10日付与)、慶弔休暇、育児休業、介護休業、産前産後休業、生理休暇、マタニティー休暇、アニバーサリー休暇等 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 次世代法に基づく「プラチナくるみん認定」を取得、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」を認定取得、借上げ社宅、保養所(逗子・湯沢)、健康奨励金、健康診断・人間ドック費用全額会社負担、インフルエンザ予防接種無料、各種プロスポーツ観戦チケット・レジャー施設チケット進呈(抽選等)、健康・厚生・労災・雇用保険各種・財形貯蓄など |
| 勤務先 | 東京、神奈川、千葉、埼玉 計26店舗 ※全店舗、駅近・駅前・駅直結 |
| 勤務時間 | 【2交代制】午前8:45~午後5:45、午後4:00~午前1:00(休憩1時間含む・ローテーション制)※実動8時間 ※店舗により若干変動する場合があります |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 、お客様専用の喫煙室あり(スタッフ就業時間内禁煙) |