山口市役所

4.4

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して流れの説明があった後にまず始めに面接があった。その後別の教室に移動してGDを始めた。　【GDのテーマ・お題】100万円あって、それを地域活性化につなげるにはどうしたらいいのか？　【GDの手順】・お題が紙に書かれているのでそれに対して3分間ほど自分で考える時間がある ・約50...

【承諾/辞退理由の詳細】県庁に受かったから。より大規模な仕事をしたいと感じていたため。　【採用人数・倍率】20人ほど。倍率は約10倍　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、50代の職員。肩書不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】8人ほどの受験者が一旦集合する。そして、説明を受けた後、受験番号順に呼ばれて面接。終わった人から各自解散。　【質問内容】公務員の志望動機 →社会的課題解決をしたい。複合的な問題を扱うのは公務員なので色々な経験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、30代の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】一旦指定された時間に来た面接者をすべて集め、今後の時間割についての説明がある。 選考は面接、GDが終わった後に皆解散する。　【質問内容】面接：自身の長所を教えてください。 →責任感を持って行動することができること...

【試験科目】言語、非言語、数学　【各科目の問題数と制限時間】問題数は全体で100分。制限時間は60分ほど。　【対策方法】企業オリジナルなので何がでるかわからないが、SPIをしていた。

【説明会の具体的な内容】仕事内容や福利厚生、入社後どのような将来設計ができるのかの説明。 また、実際に働いている人からやりがいや山口市役所の魅力の説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事をきっちりと行う人が多く、まじめな人が多い。ワークライフバランスが整っている。　【説明会後の企業・業務・社員に...