山口市役所の 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着して流れの説明があった後にまず始めに面接があった。その後別の教室に移動してGDを始めた。

GDのテーマ・お題

100万円あって、それを地域活性化につなげるにはどうしたらいいのか？

GDの手順

・お題が紙に書かれているのでそれに対して3分間ほど自分で考える時間がある ・約50分間フリーで話し合う（司会進行は各自で決める） ・代表者が3分発表

承諾/辞退理由の詳細

県庁に受かったから。より大規模な仕事をしたいと感じていたため。

採用人数・倍率

20人ほど。倍率は約10倍

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代、50代の職員。肩書不明。

会場到着から選考終了までの流れ

8人ほどの受験者が一旦集合する。そして、説明を受けた後、受験番号順に呼ばれて面接。終わった人から各自解散。

質問内容

公務員の志望動機 →社会的課題解決をしたい。複合的な問題を扱うのは公務員なので色々な経験をつみながらキャリアプランを描きたい。 10年後どういった人になりたい。 →信頼される人。 パッと顔が浮かぶような人。 ゼミの先生から見た長所 →計画的に行うこと。実際にゼミ活動の中でどのように計画的に行ったのかを述べた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代、30代の人事。

会場到着から選考終了までの流れ

一旦指定された時間に来た面接者をすべて集め、今後の時間割についての説明がある。 選考は面接、GDが終わった後に皆解散する。

質問内容

面接：自身の長所を教えてください。 →責任感を持って行動することができることです。大学では◯◯部の主将として、チームの目標に向けて日々精進しました。 言葉で示すだけではなく、行動で示すことも意識して行いました。 苦手な人はいますか →自己主張ばかりして他人の意見を聞かない人です。 周りから見た見方と、自分の認識でちが...

試験科目

言語、非言語、数学

各科目の問題数と制限時間

問題数は全体で100分。制限時間は60分ほど。

対策方法

企業オリジナルなので何がでるかわからないが、SPIをしていた。