ATMを主軸とした特有のビジネスモデルを有しているが、言ってしまえばそれだけの企業なのかなという評価。キャッシュレス化が進行する中でどのような対策を行っていくのか。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
説明会では非常に人当たりが良さそうな人事の方が話されていたが、選考では態度が横柄な人が多く不愉快であった。一次選考では人事の方と現場社員の二人と学生複数人という構図だったが、社員二名とも態度が悪く他の学生も話しにくそうだった。
仕事内容・キャリアの魅力
ATM関連の仕事がメインで、その後のキャリアがイメージしにくい。
働く環境の魅力
環境としてはかなり良い印象を受けた。特に三年間で新卒社員の定着度が100%であることには驚いた。他の企業ではあり得ないのではないか。
待遇の魅力
福利厚生は充実している。これを理由に辞める社員はおそらくいないだろう。
本選考の難易度
募集人数が少ないかつインターン経由でのコースもあるようなので、一般で選考に参加する場合はかなり難易度は高いのではないか。一定の学歴フィルターもあるように受けた。選考でグループ面接が二回あったが、マーチ未満の学生には会ったことがない。

