最初に何分か、「証券について」と「日興システムソリューションズについて」、「日本総研との合併について」説明してくれるため、より企業について研究できるプログラムだと感じた。また、社員座談会も大幅に時間をとってくれるため、聞きたいことを沢山聞けるのも魅力の一つだと感じる。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員座談会でも社員同士仲が良くふわふわ穏やかな雰囲気だと感じた。特に人事担当者は穏やかな雰囲気が終始漂う人でまったりエンジニアを足りたい人には向いているのではないかなと感じた。
自己成長の機会
1dayの半日なのでプログラムのボリュームも小さく自己成長に直接つながるわけではないが、証券についての理解を深められ、知識として蓄えられる時間が多かった印象。
参加者の印象
特別に能力が優れている人や目立っている人は少なく、みんなで意見をだして課題に取り組んだ。グループワークの殺伐した雰囲気は一切なく、プレッシャーが苦手な人には向いていると感じた。
本選考の難易度
選考なして気軽に受けられるのは魅力の一つだと感じる。
本選考への影響度
インターン事態に人事部の評価はなく、本選考で平等に評価されると感じた。しかし、インターンに参加しないと、本選考はだいぶ不利なので参加したほうがよいだろう

