SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）の教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：402億6千万円
売上高：732億9,100万円（2025年度）
従業員数：993名
SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）で募集中のイベント
SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）の 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/14研修制度
内定者研修、入社時研修、OJT研修、階層別研修、部門内研修他
自己啓発支援制度
資格取得・自己啓発支援制度…業務に関連する通信教育受講完了・資格取得の際、受講料の会社補助が受けられます。
メンター制度
『1on1ミーティング』を導入しています。
メンターには仕事に限らず様々な相談ができ、安心して社会人生活をスタートさせることができます。専門知識が必要な仕事だからこそ『教育』に力を入れ、新入社員から安心して成長できる体制を整えています。
キャリアコンサルティング制度
キャリアコンサルティング面談を導入しております。
相談者と個別にカウンセリングして、スキルや経験、価値観や興味関心などをもとに、理想とするキャリアを考えます。
社内検定制度
-