【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・司会進行（採用担当者）1人 ・面接官（役員）2人　【会場到着から選考終了までの流れ】運転適性検査（選考に関係ない・約1時間）→役員面接（約45分、うち10分ほどは人事面接時に渡されるサスティナビリティレポートについて学生側から質問をする）→交通費の精算　【質問内容】質問 ...

【内容】･生協とは ･事業内容の説明 ･SDGsの取り組み　【注意した点・感想】事業内容の説明がメインで、具体的な仕事内容や待遇面についての説明がほとんど無かった。 説明会に参加している学生の数は少なく、質問がしやすい雰囲気だったため、知りたいことはここで質問しておいた方がいいと思った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会進行（人事部採用担当の女性） 面接官（男性2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後内線で採用担当者に連絡し、時間になるまで待機。採用担当の方が来てくれたら一緒に入室し面接を受ける　【質問内容】質問 自己PR 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機 生協を利用し...

【説明会の具体的な内容】zoomウェビナーによるオンライン会社説明会と質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】生活協同組合という組織については知っていたが、大阪南部でどういうことをしているかはイメージがわかなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大阪南部を拠点として、配達の仕事はもちろん共...