大京アステージの通過ES・選考体験談一覧

内容

業界、会社、事業内容の概要。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い会社から内定をいただけたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語、非言語

志望動機を教えてください。

私が貴社を志望する理由は、人々の“日常の安心”を支える仕事に挑戦したいと考えているからです。これまで留学や多文化支援の経験を通して、環境の変化に不安を抱える人に寄り添うことの大切さを実感してきました。そこから、誰かの生活の基盤を整え、長期的に関わる仕事に強く惹かれています。マンション管理は、建物だけでなく暮らし全体を支える...

イベント詳細

不動産業界について、御社の事業内容、マンションアドバイザーの仕事内容について、質疑応答

イベント詳細

事業内容、業務内容、福利厚生、選考フロー、質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

他者の事業ビジョンの方が自分に合っていると感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・次長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用担当の女性の方でした。

試験科目

文章理解やグラフの読み取りに関するテスト

学生時代に頑張ったことは何ですか？

私は◯◯サークルで合宿運営係として合宿の新入生参加人数を10人から25人に増やした。この合宿は新入生にとって初めてのものであり、参加人数を増やすことで新入生間や上回生との親睦を深めてもらいサークルへの定着を図る事を目標に掲げていた。しかし当初の参加人数の36人のうち新入生が10人しかいないという目標からずれた状況だった。こ...

経緯

全員選考の意思がある人はES・Webテストの前に面談がある。

内容

業務内容の説明ややりがい、福利厚生など

承諾/辞退理由の詳細

他社の事業内容に共感したため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長 人事部次長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループ会社の人事部採用担当の方

経緯

今後の選考フローの説明・自身の過去や将来について面談したいとのこと

試験科目

文章理解・グラフの読み取りに関するテスト

イベント詳細

企業理解、企業理念を深める

あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、それに関してあなたがとった行動の具体的なエピソードをご記入下さい。

大学の学園祭実行委員会においてチームを組織化することに尽力しました。 通常60人程度在籍する実行委員会のメンバーがコロナの影響もあり、9人に減ってしまい危機的な状況の中、3年ぶりに学園祭を対面で開催することが決まりました。 対面で開催を経験した代と繋がりがあるのは私たちが最後のため、次世代へ大切にしてきた伝統を繋ぐことを意...