
GOOD PLACE(旧:コスモスモア)
本社:東京都
従業員数:247名
GOOD PLACE(旧:コスモスモア)の 開催予定のインターン
GOOD PLACE(旧:コスモスモア)のインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
過去のインターンの内容
オフィス空間の提案業務をグループワークで実施
GOOD PLACE(旧:コスモスモア)のインターンシップでは、オフィス空間の提案業務に取り組みます。実際に企業が設計・…
GOOD PLACE(旧:コスモスモア)の インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
GOOD PLACE(旧:コスモスモア)の インターンの選考体験談
23年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2022年2月
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
23年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若手人事
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためすぐ。
質問内容
学生時代に力を入れたこと、就職活動の状況、学校での勉強内容や研究活動など。特に学生時代に力を入れたことへの深堀が多かった。(なぜその活動をはじめたのか、なぜ続けることが出来たのか、他に施策はなかったかなど)
23年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2月中旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
22年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2021年2月下旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
22年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2021年2月下旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
実務体験形式
GOOD PLACE(旧:コスモスモア)の インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例
23年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
高校以降の出来事で、「現状に満足できず、周囲の人や組織に変化をもたらすために自分が行動した経験」を教えてください。「行動した内容」「行動しようと思った理由」「行動する中でのこだわり」「行動する中での苦労」「行動した結果」を踏まえて具体的に教えてください。(600字以内)
私は高校時代、◯◯部の部長として「◯◯ベスト◯◯」という目標達成に向け、チームマネジメントに注力した。注力した理由は、「やるからには勝ちたい」という強い思いがあったからである。当初、部は士気が低く、初戦敗退常連だった。そこで、私は2点の施策を行なった。第1に、タイムマネジメントである。練習中の休憩時間が長いという課題から、...
各質問項目で注意した点
課題の特定と改善案を具体的に書く
22年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
これまでの人生で、ご自身の意思で決めて実行したものの中で一番興奮したこと(400字程度)
サークルの引退合宿で◯◯年間の活動の軌跡をまとめた動画の提案・制作を行ったことだ。私は◯◯サークルに所属している。そこでは毎年◯◯月に引退合宿を行っているが、他の合宿に比べ平均◯◯%程出席率が低いことに問題意識を持っていた。参加しない人たちに話を聞くと、下級生を含めた全員で参加できる出し物がなかったことに気づいた。私は全員...
コスモスモアについて質問したいこと
・貴社ではどのような方が活躍されていますか。 ・貴社で活躍する上で必要なスキルや知識があればお伺いしたいです。 ・1日の仕事の流れをお伺いしたいです。 ・コロナ禍で勤務形態などに変化は御座いましたか。 ・どのような時に仕事へのやりがいを感じますか。 ・競合他社の中で貴社の強みは何だと感じますか。 ・貴社の仕事の中で最も大切...
各質問項目で注意した点
結論ファースト
22年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
これまでの人生で、ご自身の意思で決めて実行したものの中で一番興奮したことを教えてください。(400字程度)
所属する大学の◯◯サークルの発表で、初めて◯◯を◯◯メンバーが一つになって見えたことです。私を含めた同期◯名が二年生の時、サークルが自主開催する◯◯で初めて◯◯担当を任されました。まず三名で分担し、それぞれ自分が作ったパートに出演するメンバーへの指導を行う、と言う形で進めていましたが、完成形を見た時同じステージにも関わらず...
コスモスモアについて質問したいことを、思いつく限り挙げてください。
何かをつくる中で課題や問題点になかなか気付けない事が難点だと感じています。空間やサービスなど様々なものを作る中で、早い段階で課題を抽出する為に何か意識していることはありますか? チームで円滑に動く為にも、人との繋がりは大切だと考えています。実際仕事をする中で人と繋がる為に意識していることや、つながりを感じる場面はあります...
各質問項目で注意した点
質問はたくさん書く様にした。