バンダイナムコビジネスアーク

3.5

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のエンターテインメントグループのIT戦略を支える情報システム部の一員となり、グループ会社の課題（相談）に対して業務改善を行った。事前課題があり、それに対する解答、解説、フィードバックを社員の方がしてくださる。　【ワークの具体的な手順】事前課題→解答、解説　【インターンの...

【学生時代（大学・大学院）に力を入れて打ち込んだことと、その成果について教えてください。学業200字】◯◯検定◯◯級に挑戦した経験だ。過去問で点数が伸び悩む課題を克服するため、2人の仲間と切磋琢磨し、2つの施策を講じた。1つ目は、定期的に勉強会を開催し、複雑な範囲を互いに教え合うことで理解を深めた。2つ目は、模擬試験に取り...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サステナブルの観点から『働きやすい職場環境づくり』を推進するためのオフィス活用の方針決定に基づく、各会社に提案書と提案理由の作成。費用や導入までの期間にばらつきがありどの案をどこに通すのか個人で考え意見を持つ。　【ワークの具体的な手順】事前課題で出題され、zoom上で投票数...

【オフィス環境を提案するにあたり、A社・B社・C社に提案したいものを選択してください。また、提案の理由も記入してください。】A社 家庭用ゲーム機器やスマホ向けのコンテンツ企画からパートナー等と連携して開発日本および世界で販売している。　【各質問項目で注意した点】正解はなくそれぞれの意見を提案するような形であった。選択方式で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】バンダイナムコビジネスアークは他の経理と何が違うのか、バンダイナムコグループとしてどういった役割を担っているのかを講義形式で学べた。グループワークはなく、とても多くの学生が参加していた気がする。講義の中で問題が出され、自分で考える時間が設けられ、その後答え合わせする。　【ワ...

【志望動機400字】バンダイグループを支えている貴社で、IPの価値を最大化するために会計・財務の面からサポートしたいと考え、本コースを志望した。『世界中の人々に思い出を届けたい』と考えた。また、IP軸戦略を強みとしているグループ間連携が強いバンダイグループで私のビジョンを達成できると考えた。部活動では課題解決力や粘り強さを...

【課外活動において特に力を入れて打ち込んだことと、その成果150】サークル活動の参加者増加を目標に、コロナ禍で中断されていた活動の再開に動いた。代表を務めた○○ボランティアでは、○○との調整をはじめ、その後も活発な活動となるよう、交流と人を支えるという達成感を意識し運営した。その結果、当初の○名から○○名で活動ができ、これ...

【志望理由を教えてください。（400文字以内）】働きやすいオフィス環境作りや人事制度設計を行う上での具体的な業務の流れについて学び、実際の仕事のやりがいについて知りたいと考え、志望しました。私は学生時代、悩みを抱え、自己否定的になっている時に友人や先輩に救われた経験から、たとえ悩みを抱えている人々にも笑顔を与える仕事に携わ...

【第1希望を選択したコースへの志望理由を教えてください。（400文字以内）】グループの成長、進化を目指す人事部の業務について具体的に知り、入社後に即戦力になりたいからだ。そのためにこのインターンシップでは社員の方が働きやすい環境を考え、現状と未来とのギャップを解決する方法を考えたい。こう思う理由は、高校時代に◯◯部のマネー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経理の基本的な業務をクイズ形式で解いたのち、解説が入り、設問を自分で解くことを3回繰り返しました。全体のアンケートはありましたが個人で答えを聞かれることは無く、各自でやる感じでした。会社説明も少しありましたが基本的な会社概要と質問コーナーでした。　【ワークの具体的な手順】経...

【学業において特に力を入れて打ち込んだことと、その成果（150字以内）】【ゼミで行ったグループプレゼン】作業に参加できないメンバーもおり、思うように発表の準備が進められないことが課題でした。解決するべく、1日ごとに明確なゴールを設定し、オンライン電話でメンバー全員が集まれる機会を作成しました。その結果、万全の状態で発表に臨...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として、企業の福利厚生やオフィスの問題をどう対処すれば良いかという問題を解き、提出した。インターンシップ中はそれの答え合わせ的な感じでどのような回答が多かったかを人事が答えていくという内容であった。　【ワークの具体的な手順】話を聞く　【インターンの感想・注意した点】...

【志望理由　400字（総務人事）】縁の下の力持ちである仕事がどのようなものかを学びたいからだ。私は◯◯部でコート内外を問わず、他人を活躍させるようなプレーや周囲が気づかないような些細なサポートを行い、グループを裏から支え、チームに貢献してきた。この経験から他人の補助をすることが、自分に合っているのではないかと考えている。そ...

【学業において特に力を入れて打ち込んだことと、その成果を教えてください。（150）】ゼミ活動である。ゼミでは文献を読み、メンバーに簡潔に説明している。当初は非常に苦手であったが、緊張に耐性もつき、書籍を読むことで知識を重ね、多くの文献から必要な情報を見極めることができるようになった。また、質疑応答やプレゼンテーションの機会...

【志望理由】志望した理由は、将来大学で得た知識を活かして業績向上に向けた新たなアイディアと戦略を提供できる人材になりたいと考えるからです。私は◯◯大学でUXデザイン等のデザイン分野、AI等の◯◯学分野、画像・音響等のメディア分野の3つを平行して学んでいます。アイディアを重視される業界において社員間でのコミュニケーションの取...

【説明会の具体的な内容】会社概要、募集要項の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どのような事業を行っているのかあまり知らない状況だった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バンダイナムコグループの下支えとして勤勉な方が業務に臨んでいると感じた。　【このイベントを通しての感想】バンダイナムコグルー...

【志望理由（350字）】大学3回生の夏に取得した◯◯の資格を生かせると感じたからです。大学の講義では、ネットワークの仕組みや、機械学習、ヒューマンインタフェース、データサイエンスなどの分野を学びました。講義の中で、私はITを用いた企業戦略の分野に興味を持ち、IT戦略に携われる職種に就きたいと考えました。ITを用いて戦略を考...

【学業 学業において特に力を入れて打ち込んだことと、その成果を教えてください。 150文字以内】ゼミで◯◯人チームのリーダーとしてプロジェクトに取り組んだ。「◯◯の売上増加施策」の提案だったが、1ヶ月後の中間発表でニーズ分析が甘く最下位だった。原因は仮説なしの調査、チームの連携不足だった。そのために仮説検証のサイクルの...

【志望理由を教えてください。（400文字以内）】私の強みであるコミュニケーション能力を最大限に活用し、組織内での円滑な人間関係構築に貢献したいからである。人事部門では、従業員との対話や理解を深め、職場環境の向上やチームの協力を促進することが求められる。私は学生時代に◯◯でのアルバイトに注力した。担当◯◯は中学◯◯年のときに...

【第1希望を選択したコースへの志望理由を教えてください。（400文字以内）】貴社で働くイメージを明確に掴むため、本コースを志望します。私は幼い頃からキャラクターグッズを集めることが大好きで、それらの商品と共に過ごすことで何度も元気づけられ、支えられてきました。この経験から、多くの人を笑顔にし、前向きな気持ちにしてくれるキャ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「会社の経理部部長として、会社のリスクを考えた上で、3つの事業案のうちどの案を採用するかを検討する」 事前課題として自分なりの答えを提出する。インターンでは答えが発表され、なぜその案が妥当なのかを解説してくれる。　【ワークの具体的な手順】（インターン前に事前課題を提出する...

【第1希望を選択したコースへの志望理由を教えてください。（400文字以内）】「全ての人が前向きに自分らしく生活し、働ける社会を実現したい」という思いを実現するため、社員が前向きに働ける環境を整備することができる総務部・人事部として働きたいからである。この思いを抱いたきっかけは、アルバイトの先輩が人間関係に悩み辛そうに働いて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】総務と人事の具体的な業務内容を知ることができる部署紹介と体験ワークがあり、その後、パネルディスカッションと質問コーナーがあった。パネルディスカッションでは1日のスケジュールやテレワークについても知ることができた。　【ワークの具体的な手順】部署紹介と体験ワーク→パネルディスカ...

【第1希望を選択したコースへの志望理由を教えてください。（400文字以内）】組織の基盤や円滑な業務を支えることを通して、多彩なエンタメを人々へ届けることに貢献したいからだ。私には「人々に毎日を生きる活力を与えたい」との想いがある。幼少期から現在まで、私の日常はアニメ・映画・玩具・音楽などのエンタメによって豊かに彩られてきた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に希望した部署に関連する課題が課され、それを提出する。おそらく評価はされていない。当日はその事前課題の解説や現場社員からの業務説明などの座学を受ける。グループワークはなく、ひたすら話を聞くだけだった。　【ワークの具体的な手順】ひたすら座学。　【インターンの感想・注意した...