バンダイナムコビジネスアーク

3.5

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・内容の詳細、バンダイナムコグループや社員の方々をIT技術を使って支えるアイデアを考える。 2時間ほどグループワークを行い、3分ほどでプレゼンテーションを行います。チームごとで求められる課題解決の内容は異なります。　【ワークの具体的な手順】資料配布・説明→課題提示→グ...

【インターンシップ「IT×エンタメ」への志望理由を教えてください。200文字以内でご記入ください。】私は、エンタメを支え、バンダイナムコグループ全体の管理業務に携わることができる貴社に魅力を感じています。その中でもITは、◯◯年間アルバイトした飲食店で業務の効率化のために様々なITが導入されていき、助けられた経験から大きな...

【志望理由】志望理由は、あらゆる人気商品を生み出し、日本を代表するエンターテインメント企業であるバンダイナムコグループの基盤となる貴社で働くことで、グループ全体を支え、自分たちの手でバンダイナムコグループを作り上げることができることに魅力を感じたからです。今後、技術が進化し、世界に期待されるエンターテインメントを提供してい...

【説明会の具体的な内容】事業内容・社風・選考フロー・現場社員への質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バンダイナムコグループの基幹部分を支えている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バンダイナムコグループの基幹部分を支えているだけでなく、ともに成長することを掲げている。　【このイベントを通しての感...

【説明会の具体的な内容】事業内容や社風についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】管理部門ということで堅いのかと思っていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バンダイグループらしい明るいユニークな方が多いイメージになった　【このイベントを通しての感想】管理部門でも楽しく働けそうだと感じた

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】この企業の営業社員の課題を既存のツールを組み合わせて解決する、といった内容であった。 具体的には ・営業社員の業務テレワーク化 ・セキュリティ保護の観点を踏まえての新しいツールの導入 の2点を、既存のツールを用いて課題解決に取り組む。　【ワークの具体的な手順】・グル...

【インターンシップへの志望理由】私が貴社のインターンシップに応募した理由はエンタメ事業をITの視点から学べると思ったためである。私は社会をより効率化する仕事がしたいという想いからIT業界を志望し、更にバンダイのインターンを通じてエンタメ事業に対して憧れを持った。そこで私は今回のインターンシップテーマである「IT×エンタメ」...

【「経理財務×エンタメ」のインターンシップに応募した理由】応募した理由は、今学んでいる経理財務の知識を活かしながら、エンタメ事業に関わることができることに魅力を感じたからです。私は◯◯年間◯◯を習っていました。舞台は空間にいる人みんなが時間も感情も共有できることがとても楽しく、その感動が自分の土台となって、更には感動は未来...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5～6人のグループワークで、名前が伏せられたグループ企業の簡易的な貸借対照表を比較し、それがどの企業なのかを理由と共に当てていく。財務諸表から読み取れる経済的状況と事業への理解が深まる。午前中に財務諸表と事業についての説明も行われる。　【ワークの具体的な手順】午前中に企業や...

【アルバイトと仕事内容　150文字】私は大学1年生の時から現在に至るまで個別指導の塾講師として働いています。個別指導のため、生徒の成績の現状を把握した上で私は生徒が苦手な単元を集めたプリントを独自に作成し、宿題として課していました。更にEXCELで一人一人の生徒のカリキュラムを作成したりなど、細かな作業を行うことが多々あり...

【志望動機】バンダイナムコグループを世界に向けて牽引してさらに発展させたいからです。私は、規模と成長率が大きいエンタメ業界を志望していて、小学二年生の時から好きなガンダムを持つ貴グループに憧れています。そして、就職活動をする中でグループ事業の中核となる貴社の存在を知って強く惹かれました。今後技術やアイデアが進化し、エンタメ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員や社長さん　【会場到着から選考終了までの流れ】いつも通り別室で待機し、人事の方が面接会場まで案内してくれた。終了後も見送ってくれた　【質問内容】自己pr 学生時代に頑張ったこと 自分の身の回りのことで手間を省き、効率化したこと 他社の選考状況や就職活動の軸 自分の興...

【内容】社員さんとの座談会、面接のフィードバック　【注意した点・感想】年の近い先輩の話がきけたので働いているイメージが少しわいた。次に控える最終選考について、過去の内容なども聞くことができてとても参考になったのでいってよかった。最後に個別に呼ばれてこれまでのフィードバックをもらった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の課長さん　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され、受付の人が会場まで案内してくれた。終了後も出口まで受付の人に見送ってもらった。　【質問内容】自己紹介 自己pr 学生時代に力を入れて取り組んだこと 部活の詳しい活動内容 なぜ主将をやろうと思ったのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で時間までまち、受付の人が呼びにきてくれた。 面接終了後も受付の人が出口まで案内してくれた　【質問内容】自己紹介、自己pr 学生時代に力をいれたこと 志望動機 なぜキャプテンをやろうと思ったのか 他に受けてい...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど　【対策方法】spiの対策本をやった

【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され、全員到着してから会議室に案内された。 一人ずつの軽い自己紹介の後、お題が発表され、30分程度時間を与えられてディスカッション、模造紙への発表の準備を行った。 二分程度の発表をしたあと、社員からのフィードバックをもらい、選考が終了した。　【GDのテーマ・お題】新しい会社名...

【志望動機】志望理由は、世界の期待に応えなければならない企業グループを自分の手で創ることに「ワクワク」し、魅力を感じるからです。学生時代、◯◯部の主将を務めた経験に由来します。私は部員が楽しく、真剣に陸上に取り組めるチーム創りに尽力しました。それは仲間の笑顔が私の原動力であり、やりがいであるからです。この経験から、社会に出...