アピステ（28年卒 | 営業職）の説明会のクチコミ

サントリー様の研究所でのお話が非常に強く印象に残っております。お客様からこの空調が壊れたら開発が止まってしまうと言われたエピソードを通じて、自社の製品がものづくりの根幹を支えているという強い責任感と社会的な影響力の大きさを実感いたしました。また、テスト機の無償貸し出しに関する先輩

FA業界に関しては、日本の労働人口減少に伴い工場の自動化が進み、サントリー様の現場のように人間が少ない環境が増える中で、熱対策や環境改善機器の需要がさらに高まる成長産業であると実感いたしました。事業モデルにおいては、高い営業利益率を支える仕組みを学べました。自社工場を持たないファ

自社工場を持たないファブレスならではの品質管理の仕組み、一気通貫で営業をこなす中での取りこぼし対策など、説明を聞いた上でさらに踏み込んだ質問が多く出ていました。ただ会社の説明を聞くだけでなく、自分の将来や実際の仕事に置き換えて考えている具体的な質問ばかりで、自分自身もすごく刺激を

入社後1年目の前半6ヶ月間は大阪本社での集合研修や配属先での同行を通じて手厚く育成され、その後自分のエリアを担当して早期成長を目指せる流れが分かりました。給与面も単なるインセンティブ制ではなく、高い営業利益率に連動した業績賞与が還元される仕組みや、チームで助け合う社風に納得いたし

入社1年目の後半からワンテリトリーワンパーソン制により、1人の営業担当が担当エリアの責任者として戦略立案からアプローチ、商談、アフターフォローまで一気通貫で手掛けられる点です。若手のうちから圧倒的な当事者意識を持って試行錯誤を繰り返すことで、どんな商材や業界であっても成果を出せる

年間休日130日に加え、PCの持ち出し禁止により物理的に休日業務ができない仕組みが整っている点です。口先だけでなく、会社として社員のメリハリを本気で守る姿勢に深く感銘を受けました。また、放置せず育てる環境も魅力的です。入社後半年間に及ぶ丁寧な研修や専任コーチのサポート体制があるた