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企業情報

本社:福岡県

資本金:1億円

売上高:211億円(2026年6月期)

従業員数:203名(2026年6月末時点)

アイケンジャパンの

企業概要

最終更新日:2026/10/21
【早期選考特典有!会社説明会実施中】20年連続黒字経営 “入居率99%超え! 人気のデザイナーズアパートメーカー”

当社はデザイン性の高さが人気の「デザイナーズアパートメーカー」です。

土地の仕入れから販売・設計・管理業務を一貫して行うことで堅実な「アパート経営」を提案し、
アパートオーナー様の資産形成のお手伝いをしています。

そんな当社が手掛けるアパートは「社会人女性」をターゲットとして、
マンションレベルの設備・セキュリティを導入!
入居率は99.2%(2025年平均)と、高い水準を維持しています。

そのような堅実な経営を心がけることで2006年の創業以来、黒字経営を継続中。
事業拠点は本社のある福岡を起点に全国12都市に拡大し、
今後ますますの成長を目指しています!

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アイケンジャパンの 事業・サービス内容

最終更新日:2026/10/21

事業内容

■投資用木造アパートの企画・販売
■土地活用事業
■戸建建築
■建築の設計、施工、管理
■不動産管理

主に一般の会社員・公務員の方を対象にして、投資用木造アパートを企画販売しています。
お客様は本業の給与以外に毎月家賃収入を得ることになるほか、
自己所有の土地を手に入れることができるので、
「人生100年時代」の資産形成のひとつとして注目を浴びています。

堅実な経営を心がけ、2006年の創業以来着実に成長中。
事業拠点は本社のある福岡を起点に全国12都市に拡大しています。

事業内容
イメージギャラリー

アイケンジャパンの 企業情報

最終更新日:2026/10/21
事業概要

■投資用木造アパートの企画・販売
■土地活用事業
■戸建建築
■建築の設計、施工、管理
■不動産管理

本社郵便番号

810-0041

本社所在地

福岡県福岡市中央区大名2丁目6番50号
福岡大名ガーデンシティ7階

本社電話番号

092-739-6658

設立

2006年8月18日

代表者

藤本 修

資本金

1億円

従業員数

203名(2026年6月末時点)

売上高

211億円(2026年6月期)

アイケンジャパンの 企業の強み

最終更新日:2026/10/21

満室経営が続く、物件力

私たちが提供するのは、木造アパートの常識を超える住まいです。
マンションレベルの設備・デザイン・セキュリティにこだわり、快適性と安心を両立。
その品質の高さから、世代を問わず多くの方に支持されています。

満室経営が続く、物件力

個人プレイよりチームプレイ

アイケンジャパンの使命は「堅実なアパート経営」を提案し、
お客様の資産形成のお手伝いをすること。
そのために、部署の垣根を越えてより価値のある商品やサービスを生み出そうと日々業務を行っています。
各部署では常に仕事の進捗状況を共有し、サポートが必要であればみんなでカバー。
互いに声を掛け合い、目標に向かって仕事をする、そんな環境があります。

個人プレイよりチームプレイ

ワークライフバランスを大事にできる環境

当社ではワークライフバランスを大事にできる環境をご用意しています。

■年間休日124日
基本的に土日祝が休みでプライベートの予定も立てやすく、趣味や推し活を楽しむ社員も多いです。
(部署によっては、当番で土日祝出勤の場合あり。その際は平日に振替休暇を取得。)

《休暇》
有給休暇(入社時10日付与)
年末年始休暇(2023年~2025年実績10連休)
慶弔休暇
産休・育休(男性社員の取得実績あり、女性の取得率100%)
介護休暇

■豊富な手当で働きやすさをサポート
皆勤手当 (一律5,000円)
禁煙手当 (10,000円)
通勤手当
家族手当 (5,000円~) 
禁煙手当 (10,000円)
役職手当
地域手当
資格手当
転勤手当(規定有)
家賃補助(規定有)

■福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
月に一度のランチ会
年二回の懇親会費用負担

ワークライフバランスを大事にできる環境

アイケンジャパンの 募集コース

アイケンジャパンの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

アイケンジャパンの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

アイケンジャパンの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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アイケンジャパンの 働き方データ

最終更新日:2026/10/21

月平均所定外労働時間

2025年度 20時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 10日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

4 名
2 名
6 名

2025年度取得者

2 名
2 名
4 名

育児休業取得率

男性50%
女性100%
全体67%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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