会社説明会にて業界全体と東急リバブルについて細かく説明してくれた。またレベルの高いワークと人事の手厚いフォローで志望度が高まったため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
2daysの中で1日の終わりにフィードバックを行ってくださり、自分の良い点改善すべき点を理解することができた。手詰まった時や休憩中も気さくに話しかけてくれ和やかな雰囲気で自分の力を発揮さることができたため。
自己成長の機会
レベルの高い学生とひとつの目標に対し向かう2日間は非常に充実した時間だったため。また何を工夫すべきなのか、お客様は何を求めているのかを自身で考える時間が多く成長につながったと思う。
参加者の印象
気さくなレベルの高い学生が多かったイメージ。学歴ではなくその人の人柄が重要視されていると感じる。
本選考の難易度
動画選考で自分らしさを精一杯表現できれば問題ないと感じる。インターンシップでの取り組みやその後のエントリーシート次第で本選考への参加がスムーズになると感じる。
本選考への影響度
インターン参加者からエントリーシートの記入で現場体験型インターンシップに参加できる。参加できれば早期選考ルートに乗ることができる。

