インターンで配られた冊子の情報が豊富で、不動産に詳しくなくても、具体的な業界や業務の内容が短時間でインプットできた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方は美男美女かつ、明るい方が多かった。特に男性は「これぞ、営業マン」というような身なりで、人事でなくても結果を残していそうな人柄だった。インターンの最後にミニゲームをグループ対抗でやったのだが、その際に女性社員が少し参加したりと、明るく魅力的な人柄だった。
自己成長の機会
グループごとの発表のタイミングで、自分が真っ先に手を挙げられるようになった。それまで参加したインターンではやや恐縮していたため、成長した観点だと言えると思う。
参加者の印象
グループごとによると思う。自分のグループは私以外全員デベロッパーを見ており、早慶が多かった。しかし、その後案内された早期選考では聞いたことのない大学の方も多かったため、幅広い学生がいるのだと思う。
本選考の難易度
動画選考(1分以内)のみだったため、難易度は高くない。加えてインターンの実施日数も多いため、ほとんど落ちないのではないだろうか?
本選考への影響度
インターン参加者のみ、秋冬頃の現場受け入れインターンに応募する権利が与えられ、その現場受け入れインターンに参加すると早期選考の一次面接が免除されるため。

