東急リバブルの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

その後より志望度が高いところに内定をいただいたため。

採用人数・倍率

自分は地方勤務を受けたが、前年は5人程度だったらしい。

内定者の採用大学・学歴

自分と同じ大学が多いらしく、地方だと学歴そこまでない人も多い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着くと待合室に案内される。一つ代が上の内定者の方が来て交通費の精算やもし内定をもらったらの話をされ、今までずっとお世話になった人事の方からメッセージカードをいただいた。時間になると部屋に案内され、終わると人事の方と少し話す時間をいただき、終了。

質問内容

1.バイトのやりがいについて、きっかけ、お客様と業務中にどんな話をするか2.宅建を取った理由3.不動産業界の理由、仲介の理由、リバブルの理由4.中高の経験、部活でそれぞれどんなことを学んだか→それを仕事にどう活かしていくか5.営業でも色々な種類があるが、不動産の営業の醍醐味はなんだと思うか6.逆質問

経緯

面接に進んだ人はマイページにリクルーター面談が出てくる。いくつか日程と担当者の候補が出てくるため、そこから自分が行きたいところを選ぶ。行きたい人だけで強制ではない。

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に到着。センターにある電話で呼び出すと受付の方に待合室に案内される。直前に部屋に案内されると担当者が来る。終わると担当者に出口まで見送っていただき終了。

質問内容

なぜ不動産業界に興味を持ったのか、その中でもなぜ仲介なのか、なぜリバブルなのか、他者との差別化、就活の軸、キャリアについて、1日の流れ、1,2年目と現在の仕事内容、平日休みについてどう思っているか、成果を出すための工夫

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接と同じ人事の方。

会場到着から選考終了までの流れ

事前にリンクが送られ、時間になったら入室。終わり次第退出して終了。

質問内容

面接開始時にエリア長と話した結果、役員面接に進んで欲しいとのことで面接ではなく疑問を解消する場にしたいと言われた。 そのため、30分間逆質問であった。役員面接で話せそうなエピソードを引き出すような逆質問を心がけた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エリア長と人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場に入り、受付に声をかけると待合室に案内され、時間になると人事の方に案内されて面接部屋まで一緒に行く。終わると退出し、帰宅。

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、今までの人生で人と何か成し遂げたこと、高校までの部活動について、競争はあるがそれについてどう思っているか、抵抗はないか、志望理由、他社の選考状況、なぜリバブルなのか、逆質問 基本的な質問が多かったため、準備してきたことを話せた。競争については過去のエピソードを出しながら、意欲的であるこ...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語30分程度 計数30分程度

対策方法

一般的な難易度のウェブテストだった。特段、対策することもないのではないか。一般的な参考書を2・3周した。

承諾/辞退理由の詳細

不動産流通業は労力に対しての利益が見合っていないと思った。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

関関同立・産近甲龍・その他幅広い大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員一人 二次面接の若い男性人事一人

会場到着から選考終了までの流れ

待機ルームで待機し、呼ばれる。

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・学生試合に頑張ったこと ・志望動機 ・利他心の源泉 ・逆質問 利他心については、志望動機で言ったら深堀された。幼少期のエピソードを交え伝わりやすいように結論ファーストで話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでzoomに接続

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・現場体験インターンの感想 ・雑談など など二次面接同様和やかな雰囲気で行われた。また雑談が非常に多く、よっぽどのことがない限り、落とされないと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い男性人事 若い女性人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着してすぐ就活生二人が呼び出されて面接

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・リーダー経験はあるか ・現場体験インターンの感想 ・どんな営業マンを目指すか などについて和やかに話しやすい雰囲気で候補者二人に対し交互に質問された。

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に力を入れたことは、○○部のムードメーカーとしてチームに貢献したことです。私は12年間○○を続けており、高校時代には○○を果たし結果は○○、○○部学生寮の寮長も勤めていました。学生寮長としての主な役割は、寮内の風紀の維持、生徒の意見を指導者に繋ぐこと、新型コロナウイルス予防の徹底などがあげられます。寮内の問題は...

志望理由

私が貴社を志望した理由は、幅広い不動産サービスの提供を通じてより多くの人の喜びに貢献でき、自分自身と企業が共に成長していくビジョンを持つことができたからです。貴社はお客様満足度と社員満足度の両方に力を入れており、お客様の多様なニーズに応えていく総合力と、充実した研修制度や虎の巻プロジェクト等で、社内外を問わず多くの人に満足...

自身の強み

私の強みは精神的強さです。私は大多数の人の前や大事な局面の中でも、物怖じせずに自身の力を充分に発揮することができます。昨年末に行われた○○部の納会では、余興を担当させていただき、約10分間にわたって漫才をさせていただきました。部員、関係者の方々を合わせておよそ○○人の会場を笑いの渦で包むことができました。この精神的な強さは...

東急リバブルへの志望動機を記入してください。（300文字）

「住まいを通じて人々の幸せに貢献したい」という想いを実現したく、貴社を志望する。賃貸住宅から戸建て住宅へ引っ越した際、念願の自室を得た嬉しさから住まいが人を幸せにする力を実感した。この経験から「住まいを通じて人々の幸せに貢献したい」という想いを抱き、自社商材がないためお客様に提案できる選択肢の幅が広く、ヒアリングを通じて潜...

ご自身の強みについて記入してください。（300文字）

私の強みは「自分を律して長期的に努力が出来る」ことだ。強みを活かして、大学での学業において成果を挙げた。◯◯部の活動に熱中したことで、学業を疎かにしてしまった1年前期を反省し、後期では学部トップの成績を収めることで◯◯を目指した。隙間時間やeラーニングを有効活用し、自分を律して行動し続けた結果、全学生の上位◯◯％にあたる成...

学生時代に力をいれたことについて教えてください。（500文字）

大学2年時に◯◯部の◯◯チームの競技監督に志願し、選手◯◯人に対し1年間の競技マネジメントを実践することで、チームの競技レベル向上に尽力した。記録に伸び悩む選手が続出するチームの現状を打破したい一心から、具体的に3つの施策を実行した。（1）理論的な練習の実践。最新のスポーツ科学と◯◯理論について学ぶことで、練習方法を抜本的...

自身の強み

私の強みは、目標達成に向けて、周りの意見を取り入れながら積極的に行動することです。この強みを発揮したのが、地域の吹奏楽団で来場者数を3割増やした経験です。私が現在所属している地域の吹奏楽団では、演奏会の来場者数が少ないことが課題でした。そこで来場者を増やすために、団員で話し合う機会を設け、チラシの設置場所をより人の目につき...

志望動機

私は、人々の人生における大きなライフイベントである「住まいの購入」に関わることで、お客様の将来を支える仕事がしたいと考え、不動産業界を志望します。この想いは、塾講師のアルバイトで生徒の受験をサポートした経験にやりがいを感じたことがきっかけです。中でも御社は、事業領域が広いため、お客様の多様なニーズに応えることができる点に惹...

学生時代に力を入れたこと

アルバイト先の個別指導塾で、校舎全体の学習意欲向上に繋がる施策を提案、実行したことです。受験に必要な学習を積み重ねるためには自習が欠かせません。当初は、勉強に対して意欲が持てない生徒が多く、自習室の利用が少ないことが課題でした。そこで私は、自分の担当生徒5名が週に三回以上自習室を利用してもらうという目標を立てました。自習の...

東急リバブルへの志望理由をご記入ください。（300文字以下）

貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、お客様の人生の転換期に多様な形で携わる事業形態に魅力を感じたからだ。私は塾のアルバイトで生徒の受験を支える経験から、将来も他者の重要な場面に寄り添うことを志すようになった。そこで、売主・買主の人生の転機を支える不動産仲介業を基軸としながらも幅広い事業を展開する貴社であれば、より多くの...

ご自身の強みについてご記入ください。（300文字以下）

私の強みは粘り強さである。私は1年次から絵本の読み聞かせボランティアを行っているが、新規参加者の集客に苦労した経験がある。原因は、団体やイベントの情報発信不足であった。そこで私はSNSを通じた認知度の向上を提案した。ところが私たちの団体はご高齢の方が多く、利用に反対する声が多く挙がった。これを受け、運営に参加している他の大...

『学生時代に力を入れたことについて』教えてください。（500文字以下）

私が学生時代に最も注力したことはアルバイトである。1年次から大学受験時に通っていた塾でチューターを務め、2年次からは生徒の学習状況管理チームに所属している。配属当初は明確な課題が浮彫りとなっていたわけではなかったのだが、「現状維持は退化」という自身のモットーを原動力にチームへ協力を働きかけながら、過去5年間のデータ分析や他...

東急リバブルへの志望理由をご記入ください。

自身の「目の前のお客様に向き合い、信頼関係で深く長く関わることで、人々の暮らしを豊かにしたい」という想いを実現できると考える為だ。御社は業界のトップランナーとしてお客様視点を最重視しており、お客様評価1位を獲得する等、お客様にとことん寄り添うことができると考える。また、多様化する社会に合わせた幅広い事業展開と情報を活かす力...

ご自身の強みについてご記入ください。

私の強みは「圧倒的な」コミュニケーション能力を生かした信頼構築力だ。この強みを生かし、セミオーダーメイド型のアパレルショップでアルバイトを行った。売上が年間目標の7割と低迷する中私は、接客を通して、お客様の注文を受け、セールストークをするだけでなく、世間話や日常的な会話等から入ることで親近感を抱かせ、信頼関係を築くことが重...

『学生時代に力を入れたことについて』教えてください。

所属する◯◯観戦サークルで、新歓で獲得した多くの新規会員の定着の為に、サークル史上初となる講演会を開催したことだ。新歓では約100人を集客した PV 企画の開催等で、昨年の約2倍の新入生を獲得に成功し、コロナ禍以前のような活気あるサークル活動を行っていた。しかし、例年1年後の定着率は約5割であり、新規会員の定着率を上げるこ...

ご自身の強みについて記入してください。（300文字）

私の強みは協調性が高いことです。◯◯のバイトを始めた際、自ら同僚に積極的に話しかけ、日常業務だけでなくイベントなどにも積極的に参加しました。人とコミュニケーションを取る際は、相手に興味や関心を持ち、相手に寄り添うことを意識しました。また、同期ばかりで固まってしまい縦の関係が弱いことによるコミュニケーション不足で、ミスが多く...

志望動機を記入してください。（300文字）

私は「関わったすべての人を幸せにする」という軸を持ち、貴社のお客様第一を徹底する姿勢に強く共感し、志望しました。貴社は業界トップクラスの総合力を活かし、多様なニーズに寄り添う提案を行っており、CSアンケートや充実したアフターサービスからも、お客様満足を追求する姿勢が伺えます。また、「お客様だけでなく社員も大切にする」という...

学生時代に力を入れたことについて記入して下さい。（500文字）

大学◯◯年生の夏休みに、友人と◯◯人で◯◯から◯◯まで◯◯で日本縦断したことです。高校生のときに、体力と忍耐力をつける目的で、◯◯で遠くへ行くことを始め、毎年距離を伸ばしていきました。そして、大学生になってから、大学生の今しかできないことをやろうと思いチャレンジしました。日本縦断中、天候という課題がありました。夏休みに行っ...

ご自身の強みについて記入してください。(300文字)

「継続して努力する力」です。高校3年生まで10年間野球を続け、過酷な練習を通じて目標に向かって諦めずに取り組む力を養いました。高校時代においては、練習試合への出場機会すらままならない状況が続き、何度も涙を流し、挫けそうになりました。しかし、私は毎日2時間の自主練習やプレーの研究を欠かさず行い、同期の仲間と切磋琢磨し、日々の...

志望動機を記入してください。(300文字)

「お客様の人生に寄り添い、人として成長していきたい」という思いから、貴社の顧客満足度を追求する働き方に魅力を感じ、志望致しました。現場体験のインターンシップを通じて、企業理念のもと社員の方々1人ひとりがお客様に寄り添った提案・準備をして働いている姿に深く共感しました。私は飲食店でのアルバイトでお客様から直接感謝の言葉を頂い...

学生時代に力を入れたについて記入して下さい。(500文字)

焼肉チェーン店でのアルバイトです。私は大学2年次の下半期からアルバイトリーダーとして働き始めました。この役割を通じて、リスク管理を徹底し、迅速かつ適切なクレーム対応を心がけることで、お客様からの感謝やリピート率向上に繋がることを学びました。ピーク帯や繁忙期のアルバイト業務において、クレームやトラブルへの迅速かつ適切な対応が...

志望動機

貴社が掲げる「お客様の満足を超える感動を提供する」という企業理念に共感し、志望いたします。◯◯でのアルバイトを通じて、お客様のニーズを理解し、それに基づいた提案の重要性を学びました。◯◯販売時には、お客様の生活環境に合わせた提案を行い、オプション装着率◯◯%を達成するなど、期待を超える提案ができた喜びを実感しました。貴社の...

強み

私の強みは、課題を見つけて即座に行動できることです。この強みを活かし、アルバイト先の◯◯では学生の中で最も昇給しました。当初、売上に貢献できず給与が低い状況でしたが、課題を分析し改善に取り組みました。まず、商品知識の不足を克服するため、疑問点はすぐに先輩や社員に質問し、商品の特徴を深く理解。次に、適切な提案を意識し、顧客の...

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に最も力を入れたのは、◯◯での◯◯提案業務です。◯◯は、窓のサイズや部屋の雰囲気に合わせて1cm単位で注文でき、機能性オプションの提案力が求められます。しかし、当初は既製品ばかりを販売し、オプション提案で成果を上げられませんでした。原因を分析した結果、お客様のニーズよりもオプションを優先していたことが分かりまし...

東急リバブルへの志望理由をご記入してください。

私の就職活動の軸は、「人と関わる仕事」と「住まいに関わる仕事」であり、そのため不動産業界を志望しました。また、その中でもお客様が一番不安を感じられるという不動産売買において、お客様の一番近くに寄り添い、お客様の希望をかなえたるお手伝いをしたいという思いから「不動産売買仲介」を志望しました。その中で、貴社を志望した理由は2つ...

ご自身の強みについて記入してください。

私の強みは、頼りにされる存在である。高校時代に所属していたサッカー部は、経験者が少なく、指導者もいなかったため、選手が中心となって、活動方針を考えていたが、毎大会地区予選1回戦で敗退していた。チームの課題は、部活に対する意識の違いであると考えた。私は、副部長かつ数少ない経験者として、練習前や授業の合間に他の部員に話しかけて...

学生時代に力を入れたことを教えてください。

大学での研究活動を挙げる 。国際学会での発表を目標に研究を始めたが、学んだことのない分野であったため、研究の進め方や、専攻分野に関する基礎知識が足りず、進捗に遅れが生じ、国際学会の参加に不安を感じた。それに対して、私は二つの対策を打ち出した。一つ目は、私の専攻研究に関する教科書や論文を1日 6時間程度読み込み、専攻分野に特...

志望動機（300字）

私の就職活動の軸は「関わったすべての人を幸せにすること」であり、顧客の満足度向上に追求している点に魅力を感じ、志望する。CSアンケートで実際に顧客の声を直接聞き、部門間の連携による総合力を活かして顧客の幅広いニーズに迅速に対応する点や、契約から長期に渡るアフターフォローを行っている点が魅力的であり、私の就職活動の軸と一致し...

学生時代に力を入れたこと（500字）

◯◯アルバイトでの問題解決力である。私が働いている焼肉屋は個人経営で、1日のシフトに入っている従業員は店長を含めて合計5人である。注文はお客様のところに行き、携帯端末を使って入力し、すべての注文を受けてからキッチンに送信し、ファーストドリンク、料理の順で提供していた。しかし、ピーク時には新規のお客様へのファーストドリンクの...

強み（300字）

私の強みは忍耐力であり、その基盤は小学2年生から続けている野球で培った。高校では打率「3割」を目標にしていたが、忍耐力を育む過程で大きな挫折も経験した。高校2年時に脊椎分離症を患い、3ヶ月間治療に専念せざるを得ない状況となった。リハビリ中もレギュラーの座を失うかもしれない不安や悔しさが常にあった。しかし、その中でも周囲との...