東海カッター興業の教育・研修制度
企業情報
本社:愛知県
資本金:1,000万円
売上高:16億1948万円(2025年4月)
従業員数:130名
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東海カッター興業の 教育・研修制度
最終更新日:2026/7/15研修制度
新人研修3か月
・社内システム説明
・各施工の説明(座学・実技)
・外部研修
・各部署への仮配属によるOJT研修(仮配属先はローテーションします)
・その他社員として必要な知識の習得を目的とした研修
自己啓発支援制度
業務に関わる資格の取得費用は会社で負担
メンター制度
バディ制度
年齢の近い先輩社員を1名、専属の相談相手としてご用意いたします。
入社して1年間の間は毎月面談をおこない、悩みや課題の解消を目的にサポートしていきます!
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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