日本テレメッセージの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

営業に対する不安、他社の選考

採用人数・倍率

分からない。

内定者の採用大学・学歴

分からない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

webでした。

質問内容

一次面接で話したことの深掘り あなたにとって営業と販売の違いはなんですか どんな販売員になりたいですか どんなキャリアビジョンを描いていますか 勤務地について詳しく ガクチカについて詳しく 周りからなんと言われるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

会場到着から選考終了までの流れ

ウェブでした。

質問内容

自己紹介 就職活動の軸 なぜそう思ったか ガクチカ 自己PR 短所 あなたの思い描いてるモバイルショップとは オーナー評価制度を説明してください キャリアビジョン 将来像 中学の部活 それについて詳しく 逆質問

試験科目

性格検査のみ

対策方法

気楽に挑めばいいと思う

承諾/辞退理由の詳細

携帯販売なので、将来性がないと感じたため、辞退した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代女性、入社5年目、エリアマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着して待合室で10分くらい待って面接だった。

質問内容

志望動機、長所、短所、学生時代に力を入れたことなどを聞かれた。志望動機が浅くしか聞かれなかったが、他の3つの質問に関しては深掘りされた。自分はリーダーを務めた経験があったので、それに関する質問がとても多かったと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代男性の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着して、人事の方が迎えてくれてすぐに面接を行った。

質問内容

長所、短所、自己PR、学生時代に力を入れたこと、ストレス解消法、就職活動の軸、志望動機（軽く）、勤務地の確認など、とても質問は多かったが一つ一つの質問に対して深掘りはされず、人事の方が「ありがとうございます」と言うだけだった

内容

日本テレメッセージについて

注意した点・感想

日本テレメッセージという企業を初めて聞いたので、人事の方が説明することを一言一句メモをとった。 年功序列がなくキャリアアップできる点が、自分の就職活動の軸にマッチしていると感じ志望しようと考えました。