四日間のうち、それぞれの日程で取り組むワークの分野が異なっていたため、企業を代表するような事業内容・アセットの理解を広く深められる内容だったため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事の方の対応が常に学生に対して親切でした。本選考前かつインターンに参加しただけの学生に対し、全員の名前を覚えて一人一人真摯に寄り添ってくださりました。
自己成長の機会
企業を代表するアセット・事業内容を、ワークを通して幅広く体験することができたため。特に、他社のインターンでは体験することができない、CRE戦略の分野についても理解を深められました。
参加者の印象
積極的に議論に参加し、自分の考えを持ちつつも他人の意見にも耳を傾ける学生が多い印象でした。また、皆明るく和やかで、終始穏やかな雰囲気でワークを進めることができました。
本選考の難易度
面接は一回でしたが、その前にESに加えて動画やWEBテストもあったため、選考の第一段階の倍率が高かったのかなと感じました。
本選考への影響度
冬インターン参加者限定のイベントや社員訪問、早期選考への招待があります。また、人事の方がインターン参加者に密に接してくださり、人事の方と話す機会もとても多いので、関係性が深まります。優遇は大きいと感じました。

