デンソーウェーブの 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明→部署の詳細説明→仕事体験ワーク（グループ）×3→先輩社員との座談会（グループ）

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループごとに計3つのワークに取り組みました。具体的には、オートレジの故障対応を模擬的に体験するワークや、産業用ロボットの内部を実際に分解して構造を学ぶワークなど、実践的かつ体験的な内容に取り組みました。

ワークの具体的な手順

「ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容」に記した内容の通り。3つのワークを巡回する中で、休憩時間やワーク時間で先輩社員、グループの仲間と交流する時間が多くあるので、コミュニケーションも積極的に取ることができる。

承諾/辞退理由の詳細

第一希望の企業、職種であったため。その理由として、仕事を通じてやりがいや喜びを感じることができる職種であること、対面インターンシップでの雰囲気が良好であったこと等が挙げられる。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員1名、管理職クラスの社員1名、人事1名

会場到着から選考終了までの流れ

入室→質問→逆質問→退室

質問内容

志望理由・志望理由の深堀質問・他社の選考状況・他社の選考状況の深堀質問・志望度の確認・自己PR・自己PRの深堀質問・将来働く姿のビジョンは見えているか・逆質問 自己PRに関する深堀質問が時間の大半を占めた。想定していない角度の質問であったため、苦戦を強いられた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員1名、および管理職クラスの社員1名

会場到着から選考終了までの流れ

入室→質問→逆質問→退室

質問内容

自己PR・自己PRの深堀質問・他社の選考状況・推薦応募は利用しないか・他社の内定はあるか・英語の資格は有しているか・学生時代に力を入れて取り組んだ学生時代に力を入れたこと）・学生時代に力を入れたことの深堀質問・化学専攻なのにこの企業を受ける理由・逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

記憶にない。

対策方法

大学の図書館で借りたWEBテストの参考書を1周解いて対策した。本番では緊張で実力を発揮しきれなかったため、選考内で実践経験を積むことが大切だと感じた。

承諾/辞退理由の詳細

OB訪問や個人面談を通して、社員の方と話す機会を通じて和やかな印象を受けたこと、業務内容が自身が身に付けたい技術に関わる業務であったこと、また、勤務地も希望の場所に近かったことから、内定を承諾した。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

内定時、保留か応諾かを聞かれ、保留の場合は2週間程度検討する猶予が与えられた。応諾した場合、他社企業は受けないことが条件として挙げられた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

統括部長、部長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

最寄り駅到着後、タクシーで現地まで向かった。人事の方から、面接の方法や人事に関する説明を頂き、

質問内容

質問：志望動機 これまでの面接と整合性があるように注意した。 質問：他社選考状況 選考の進捗、内定数などを正直に答えた。 質問：研究内容 テーマや詳細、恩恵など、共有した研究資料を基に説明することを求められた。 質問：業界とのギャップ 研究テーマと企業との間にギャップがあったので、自身の就活の軸・やりがいと、部署との...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、10年以上の社員

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方から面接の流れを説明していただいた後、ブレイクアウトルームに割り当てられて面接を開始した。面接終了後は、そのままミーティングを退出することで終了した。

質問内容

質問：志望動機 回答：エントリーシートの内容を基に、業務内容への理解と、志望動機について質問を受けた。 質問：研究内容 回答：研究テーマの背景や課題、得られる効果などを説明した。テーマごとに、どのように研究へアプローチしたのか、重視した内容について深堀された。 逆質問：業務上で発生したインシデントに対する対処や、チーム...

試験科目

言語、非言語

対策方法

SPIの教材を一通り解いた。SPIを利用している他社インターン等で解く回数を増やした。

内容

事業内容の説明と選考案内

注意した点・感想

主力事業、働き方、福利厚生などについての説明の後、学生からの質疑の機会が設けられた。質問では、成長環境、ジョブローテーション制度、説明会後の選考フローなどについて質問した。あらかじめ質問事項を準備して説明会に臨んだ。

デンソーウェーブを志望する理由

私の就職活動の軸は「価値提供を通じた喜びややりがいの実感」です。貴社のCS統括部では、高い技術力を基盤とする製品を通じ、直接的にお客様に提供やサポートを行うことで、喜びを実感できると考えます。また、秋季インターンシップで「製品や技術が打撃を受けても、サービスサポートビジネスは安定的に価値を提供できる」というお話を伺い、この...

大学生時代に最も大変だったことは何か？ それをどのようにして克服したか？

大学生活で最も大変だったのは、3年前期の忙しさへの対処です。2年前期に基礎有機化学Ⅱの単位を落とした影響で、再履修が必要となり、進級に伴う授業内容の高度化と相まって、授業量と難易度が増したためです。単位を落とした要因は、試験直前に体調を崩し、計画していた学習を進められなかったことで、この経験から体調管理や不測の事態を想定し...

その他に大学生時代に力を入れて取り組んだことは何か。 その取り組みによってどのような結果が得られましたか？

私は学習塾のチューターとして、生徒の学力向上に力を入れて取り組みました。この塾は映像授業主体で、学習が個人で進むため、モチベーション維持が課題だと考えました。そこで、学習意欲を向上させる施策を考案し、実行しました。まず、生徒同士が進捗や悩みを共有できる場として、週1回のチームミーティングを導入しました。生徒同士で進捗や悩み...

志望動機（100～200文字）

OB訪問とオファーサイトでのスカウトをきっかけに、貴社に興味を持った。OB訪問では、RFIDやQRコードソリューションなど、自動認識機器の身近さを知ることができ、DXの推進による業務改善・効率化をサポートする業務でなら自身の強みも活かせると感じ、強い関心を持った。貴社でなら、日常的な技術や新しい技術について学ぶことができ、...

困難だった経験と、どのように克服したか（250～350文字）

私は学部4年の研究で、卒業研究とは別に、企業との共同研究に参加し、それぞれの分野で技術を磨いた。研究では、配属から半年で開催された学会発表に参加するために、◯◯のゼミに積極的に参加し、新規データセットの構築にも進んで取り組んだ。また、共同研究では、月に一度の進捗報告において、技術的内容を企業側に理解していただく必要があった...

学生時代に力を入れたこと・成果（250～350文字）

私が所属した部活動では、コロナ禍の影響で運営や企画展示のノウハウが蓄積されていないことが課題だった。そこで、私は2つの取り組みを通して部に貢献した。まず、運営や展示の知識を身に付けるために積極的に外部と交流した。入部初期から部活動の運営に参加し、他地域大学の部活や有識者と交流することで、作品制作の技術や部活運営の工夫を学ん...

デンソーウェーブを志望する理由（100文字以上200文字以下）

貴社の技術者として、人を想うテクノロジーを社会に広めたいと強く思ったからです。私は大学時代に所属していた学生団体の活動でQRコードを使ったアンケート集計や自作バーコードによる出欠管理システムの構築などを仲間と行いました。この経験がきっかけで貴社のエッジプロダクトに興味を持ち、貴社の製品の生産に携わりたいと考えました。

大学生時代に最も大変だったことは何ですか？それをどのようにして克服しましたか？（250文字以上350文字以下）

大学時代に取り組んだ学生団体の新入生勧誘活動です。私は◯◯という100人規模の組織の副キャンパス長を務めました。2年間で2度に渡る新入生勧誘活動を経験したのですが、1度目のときは準備不足で10人程度しか新規メンバーを集められませんでした。このような結果になってしまったのは運営側の人数が少ない点を懸念せずに活動の準備スケジュ...

その他に大学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか。その取り組みによってどのような結果が得られましたか？（250文字以上350文字以下）

研究室活動の一環でロボットを製作したことです。研究室のメンバーと共にロボットの研究成果を披露する大会に出場しました。その中でも私は、4輪型自律走行ロボットのハードウェアの設計を中心に学び、3D CADを使ったロボットデザインを行いました。実際にロボットを組み立てたときは、複雑な電気配線とロボットの重心を考慮した内部の機材配...

デンソーウェーブを志望する理由

貴社のQRコード技術など幅広い技術を駆使して、社会の生産性向上に貢献したいと思い、志望します。◯◯でのアルバイト経験を通じ、貴社の自動精算機の導入により、新たなサービスの提供やスタッフの負担軽減が実現され、接客に注力できる環境が整ったことを実感しました。貴社の製品を通じてお客様や社会のニーズに応えるために、私の計画性や物事...

大学生時代に最も大変だったことは何ですか？それをどのようにして克服しましたか？

大学の特待生を継続したことです。この制度は入学時に成績優秀であること、かつ毎学年末に大学で発表される成績で一定以上の数値だと翌年の学費が無償化されるものです。その中で3年間アルバイトと並行して学業に力を入れ続けることは困難でした。そこで、働く日と学業に力を入れる日を完全に分けること、さらに必ず一定の期間ごとに休息日を設ける...

その他に大学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか。その取り組みによってどのような結果が得られましたか？

ゼミ活動の一環で、◯◯に取り組む団体から声がかかり、◯◯イベントに参加しました。このイベントでは◯◯メーカーと協力して、お菓子のパッケージや瓶の蓋からキーホルダーやアクセサリーを作るワークショップを開催しました。準備期間が3週間と短かったため、主催団体や連携企業、先生との連絡調整がとても困難でした。また、役割分担や情報共有...

志望理由

未来の社会に新たな便利で嬉しいソリューションを生み出したいと考え志望する。画像処理技術を活用した組立作業の自動化に携わった経験から、新たな技術で企業課題ひいては社会課題の解決に取り組むやりがいを感じた。また、接客アルバイトの経験からお客様のニーズに寄り添い、感謝される喜びを感じた。貴社のエッジプロダクト事業部の製品・サービ...

大学生時代に最も大変だったこと、それをどのようにして克服したか

研究における新たなアプローチへ挑戦するまでの過程が最も大変だった経験だと考える。現在「◯◯」について研究している。しかし、研究当初取り組んだ画像処理によるアプローチで様々な要因から検出の自動化に苦労した。そこで私は大きく2つの行動を取った。1つ目が、関連研究の調査である。新たな技術に関して毎日地道に調べるとともに、実装に向...

その他に大学生時代に力を入れて取り組んだこと、その取り組みによってどのような結果が得られたか

◯◯サークルの指導役として大会での受賞を目指し努力した。私は振付師として、作品の見栄えや踊りの技術を追求する中で、当時のチームには踊り子の笑顔が足りないと感じた。そこで、100人を超えるメンバーそれぞれの得意不得意に寄り添い、自信を持って笑顔で踊れるような2つの施策に取り組んだ。1つ目が動画撮影による分析である。客観的に現...

デンソーウェーブを志望する理由

私には、ICT技術を活用し、農業をはじめ第一次産業分野に貢献したいという強い想いがある。人手不足等に悩まされている第一次産業分野において、簡易的な管理システム等が重要であると考える。貴社の農業・水産業分野における取り組みを聞き、私も貴社の一員として、個人のニーズに特化したシステム・製品開発等にチャレンジしたいと想い、志望し...

大学生時代に最も大変だったことは何ですか？それをどのようにして克服しましたか？

大学院1年時に、◯◯観測に参加した。◯◯泊◯◯日の長期間観測に、メンバー◯◯名で挑み、その中で私は観測リーダーを務めた。メンバーの内◯◯名は観測経験が無く、その中で、準備から当日の観測まで行う必要があった。そこで私は、メンバー内で、コミュニケーションを密にとること、複数の「最悪の状況」を想定することを徹底した。事前に全員で...

その他に大学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか。その取り組みによってどのような結果が得られましたか？

企業との共同研究である。研究室の学生◯◯名がこの共同研究へ参加し、私は学生代表を務めた。当初は、課題の不明瞭さのために作業の進行が滞り、プロジェクトに参加している学生の意識も低下していた。そこで私は目的意識と情報共有を第一に考えた。企業との会議では綿密な意見交換を行い、現状整理や全体像を具体化、それを踏まえた作業計画をこち...

志望理由

私は貴社のQRコードをはじめとした幅広い技術で社会の生産性を向上させたい。私はアルバイト先でのIoT化によって、新たなサービスの提供やスタッフの負担軽減が実現された経験がある。また、トレーナーとして運動計画の提案や指導を行うことでお客様のニーズを満たすことにやりがいを感じている。これらから私は貴社の生産性の向上を実現する製...

大学生時代に大変だったことと、その克服方法

大学生時代に最も大変であったことは、所属するサークル夏合宿の後輩参加人数を増加させたことである。当初は今後を担う後輩世代の参加人数が◯人のみであった。この人数ではサークルを引き継ぐことが出来ない状況であり、後輩に夏合宿を通してサークルの魅力を感じてもらうことが存続のために必要であった。そこで、後輩の参加人数を増加させるため...

学生時代に力を入れたこと

私が力を入れて取り組んだことはジムでのレッスンである。私はこれまで部活動や学校の授業など大勢の前で発表が上手くいかず、悔しい思いをしたことが幾度となくある。そのような苦手を克服するために、大勢を相手とする必要があるレッスンに挑戦した。初めはお客様に披露するようなクオリティーではなかった。そこで私は本や動画、他レッスンへの参...

志望理由

人々にとって新たな「当たり前」となる商品、サービスを届けたいという思いがあり、それを叶えるには貴社でしかできないため志望します。貴社は、QRコードなど新たな「当たり前」となる製品を作り上げてきました。数多くの挑戦を重ねてきた企業だからこそ、ニーズを的確に把握しカタチにしていくことが出来ると考えます。貴社で働くことで、多様な...

大学生時代に最も大変だったことは何ですか？それをどのようにして克服しましたか？

専門分野の授業や課題、アルバイトをする必要があるため時間を取るのが困難でした。大学では「分野にとらわれることなく多角的な視野を持ちたい」という目的を持って学習に打ち込んできました。そのために専門分野はもちろんのこと専門分野以外の学問にも主体的に学びました。具体的には経済学や語学を学びました。経済学を勉強し会計学に触れ、簿記...

その他に大学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか。その取り組みによってどのような結果が得られましたか？

アルバイトの定着率を増加させたことです。大学1年から飲食店で働いています。ある時期に経験豊富なアルバイトが半数辞め、多くの新人が入りました。しかし、新人の大半は1〜2ヶ月で離職しました。原因は研修制度が存在しないため業務内容を理解できずクレームを頂いてしまうからです。この状況に危機感を覚え店長に提案し、私は新人スタッフが働...

志望理由（100文字以上200文字以下）

テクノロジーを用いて社会課題を解決する存在になりたいです。 QR決済がアルバイト先の決済に導入された際、生産性の向上を実感しました。 RFIDやバーコードリーダーなど、日常生活を送る中で便利だと感じる製品を製造する貴社は、 「社会の生産性向上に貢献する」 という理念を体現しており、 魅力を感じます。市場のニーズに応えた製品...

学生時代に最も大変だったことは何ですか？ それをど のようにして克服しましたか（250文字以上350文字以下）

コロナ禍の新入生勧誘活動です。 新入生との接触機会が減り、新入生と接触する事が難しくなりました。 現状を打開すべくミーティングを行い、 部員で2つの役割を分担し、勧誘活動を行う事を決定しました。 1つ目にSNSやポスター、学内新聞など、様々な媒体で部の情報を発信し、部の存在を知ってもらう機会を増やしました。 2つ目に新入生...

その他に力を入れて取り組んだことは何ですか。 その 取り組みによってどのような結果が得られましたか（250文字以上350文字以下）

体育会◯部でチームの実力を底上げする取り組みを始めた事です。先輩が引退し、強い選手が減った事に部員全員が危機感を持ち、チームの実力底上が課題となっていました。私はマネージャーとして部員を見ていてマンネリ化を感じ、 変化をもたらすべきと考え、2つの取り組みを提案しました。1つ目に、自分の位置を知るために毎週末タイムトライアル...

デンソーウェーブを志望する理由

多彩な分野に強みがあり、暮らしや産業のあらゆる場所で製品が活躍しているからです。LINEの友だち登録、大学のゲート、学食の決済など、私も日々貴社製品のお世話になっていると知り、興味を持ちました。先進国では人口減少、新興国では人件費高騰と、ヒト協働型ロボットの需要も高まると思います。要素技術を応用し、IoT化への取り組みも盛...

学生時代に最も大変だったことは何ですか？それをどのようにして克服しましたか？

所属する◯◯◯◯サークルが公認取り消しの危機に陥ったことです。大学から公認取り消しを警告されたことを部長から打ち明けられ、相談に乗りました。すると、部長は書類不備や提出忘れを繰り返しており、その背景に、行き過ぎた仕事の集中があったことが分かりました。しかし、部長は罪悪感から言い出せず、部員は状況を一切知らされていませんでし...

その他に力を入れて取り組んだことは何ですか。その取り組みによってどのような結果が得られましたか？

学業です。良好な成績を維持することを両親と約束して上京しました。法学部では優秀とされている「GPA◯◯」を目標成績にしました。入学以来、しばらくは1人で授業を受け、課題や試験勉強を行なっていました。しかし、法律科目などで複雑な内容を扱うようになると、理解が行き詰まり、成績も伸び悩みました。そこで、壁に突き当たった時は、自分...