月島食品工業の通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2名、研究職2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じ人事の方1名、開発職2名

試験科目

エナジャイザー適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

学生時代の取り組み（MyCareerBox）

学生時代に最も力を注いだことは「学会での発表と意見交流」である。自身の研究では、組織誘導過程における細胞死が大きな課題であり、取り組みを続けても成果に結びつかず、研究が思うように進まなかった。そこで研究室内の議論にとどまらず外部の知見を積極的に取り入れるべきだと考え、自ら学会参加を提案し3つの学会で口頭およびポスター発表を...

内容

会社説明会とその後は自由に質問会となった。

学生時代に所属していたクラブ・サークル活動についてご記入ください。

大学4年間、「○○」と「○○」に所属した。○○ではパートリーダーとして後輩の指導を統括し、各パートの課題やレベルに合わせた練習計画を立案・実行することで合奏の質を向上させた。○○部では部長を務め、○○との交渉や部員約○○名の活動参加率向上に尽力した。これらの経験から、多様な立場の人と信頼関係を築き、組織の課題に対して主体的...

イベント詳細

会社概要、事業内容、油脂業界について、職種紹介

社会人として活躍するためにはどの様な力量が問われると思いますか。また、その理由もご記入ください。

社会人として活躍するためには、「粘り強さ」が問われると考えます。仕事ではすぐに結果が出るとは限らず、地道な努力を積み重ねる姿勢が不可欠だと考えるからです。私は大学で専門科目に苦戦した際、基礎から学び直し、学習方法を工夫することで成果を出しました。この経験から、困難な状況でも粘り強く取り組む姿勢の大切さを学びました。社会人と...

あなたはどのような方ですか

私はより良い環境作りや自身の成長のために高い向上心を持っている人間です。私が働く◯◯では、段取りの悪さや残業への甘えが原因で従業員2人で30分を目安に行う閉店作業が45分以上かかっているという課題がありました。残業するのが当たり前となっている雰囲気は仕事へのモチベーションを低下させてしまうため、改善するべきであると考えまし...

あなたはどのような方ですか。

私は、「何事にも誠実に向き合う」人物です。例えば、従事していた接客業のアルバイト（ローカルチェーンの◯◯、◯◯程度勤務）では、お客様にまた来たいと思っていただくために、お客様が何を求めているかを常に考え、ニーズを越えたサービスを提供出来るよう心掛けてきました。例えば、お客様に小さな孫が喜ぶ◯◯を教えてほしいと言われた際には...

イベント詳細

会社説明と質疑応答

あなたはどのような方ですか。

私は目標のために努力できる人間です。私はテストで良い点数を取ることや良い成績を取ることにやりがいを感じるため、大学ではＳ評価や高いＧＰＡを取ることを目標にしています。目標達成のために日々の授業や課題に真面目に取り組んでいますが、成績が下がった際には、その原因を考え、勉強法の見直しと改善を行いました。試験までにやるべきことを...

あなたはどのような方ですか。

私の強みは「まずは行動する」ことです。アルバイト先の小売店では、定期的に顧客満足度調査が行われ「挨拶」の評価が常に5点満点中2点でした。店舗側はこの課題の改善策として1人ずつ反省点・改善点を記入し、提出する制度を設けていました。しかし、提出物を見返す人もおらず評価も変わらなかったため、個人だけでなく全員の意識改革が必要であ...

特にどのような職種に興味がありますか

営業職

実施日程

2023年2月上旬

あなたはどのようなひとですか（350字前後）

私は貪欲かつ論理的に考え、課題解決に臨むことができる人間です。大学4年時から行っている研究は、前例がなく、データ数が少ない上、全く触ったことのない機器を取扱うため、独学で知識を蓄えることから始めました。同じ機器を用いた関連論文や実験試料に関する参考文献を朝8時から学校で熟読し、疑問点は必ず教授に質問するという生活を1年以上...

研究

テーマ：◯◯の老化に伴う◯◯の不安定化の解析 指導教員：◯◯准教授 内容：出芽時に母細胞では老化、娘細胞では若返りが起こる出芽酵母を用いて、母・娘細胞における◯◯の安定性の違いや、出芽時の◯◯上の損傷の分配を解析しています。

あなたはどのような方ですか。

【探究心・向上心を持ち、粘り強くやり抜く】特に印象深い経験は塾講師として複数の生徒の成績をあげたことです。私が受け持つ生徒のほとんどは、勉強嫌いで宿題も忘れてくる生徒ばかりです。そこで1. 一人一人に合わせた授業スピード、宿題の調整2.生徒と話し合い、互いに目標を決めること3.日頃から他の講師や保護者に生徒の進捗状況を報告...

希望職種

品質保証

あなたはどのような方ですか。

私は、新しい事にも高い目標を持って取り組むチャレンジ精神がある人間です。大学時代、◯◯活動をしており、◯◯と一緒に自分も成長したいと考えました。そこで、◯◯年◯◯を担当している先輩と遜色ない◯◯をするという目標を定め、未経験の◯◯に挑戦しました。そして、◯◯ヶ月準備をして臨んだ◯◯での失敗後も、一度掲げた目標は必ず達成した...

あなたはどんな人ですか

周囲から【チームのために行動できる人】だと言われています。以下のような私の特徴からそう言われていると考えています。（1）責任感が強い…私はチームの仕事も自分事としてとらえ取り組むことができます。研究室では、全員が気持ちよく実験ができるようにするにはどうしたらいいだろうと考え、だれの仕事と決まっていない実験ごみの回収や試薬の...

あなたはどのようなひとですか。

【最後までやり切る】と【常に楽しむ】が私の持ち味です。一度決めたことは、結果が出るまで一途に努力します。高校時代は◯◯年間欠かさず自主トレーニングをし、大学では自分で日々のタスクを決め英語漬けの日々を送りました。また、実験で失敗し誰もがため息を吐きたくなる状況でも、楽しそうだといわれます。笑顔でいることで、場の空気だけでな...

イベント詳細

会社紹介、実際に働く社員の方が登場しての職種紹介

志望理由

加工油脂業界及び貴社への理解を深めたいと考えています。私は、「食」という側面から人を支える食品業界の仕事に興味があり、多くの人々のニーズに合った商品を提案することができる企業で働きたいと考えております。そのため、日々の生活のあらゆるシーンに合わせた商品を提供することにより、お客さま・社会から信頼される企業として成長し続けて...

イベント詳細

業界説明→会社説明→座談会（質疑応答）

あなたはどのような方ですか。

私は、高い目標に向かって、挑戦し、努力することができる人間です。私は、ゼミナール活動において、ゼミ長を立候補することで“議論の停滞”に対する問題解決に挑戦しました。より深く学び、成長できる場を整えたいと考えたためです。しかし、発言を促すのみでは解決に至らず困難な状況に感じました。そこで、ゼミ生や教授と話し合うことで、原因を...

承諾/辞退理由の詳細

かなり待っていただけた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人（1人は進行役） 前回の面接と同様に志望職種の長と次長