ヴィンクスの通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

事業内容、強み、やりがい、研修制度、福利厚生、求める人物像、座談会

承諾/辞退理由の詳細

大阪勤務の希望が叶う可能性が高かったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事

志望動機

貴社を志望した理由は、IT技術を通じて企業の業務効率向上を実現したいと考えるからである。大学での社内SEインターンでは、事務員向けの業務効率化システムを開発し、使いやすさを重視した画面設計を行った。この経験を通じて、企業の業務効率を支援する意欲がさらに高まった。貴社は富士ソフトグループの高い技術力を基盤とし、AIを活用した...

試験科目

性格診断、能力診断

今学んでいる内容（ゼミの研究テーマや得意な学科など）【250字程度】

3年次のゼミ活動で調べた◯◯の契約法における◯◯の説明義務について、より深く研究したいです。◯◯が◯◯を行う際、◯◯に対して◯◯や◯◯等の説明を行い承諾を得る「説明義務」を負います。◯◯水準が確立した◯◯を行う際には説明義務を負いますが、未確立の◯◯を行う際には、例外を除いて説明義務を負いません。3年次のゼミ活動では、この...

イベント詳細

・企業説明（事業内容や会社規模、成り立ち、強みについて、各種制度や福利厚生について） ・質疑応答 ・現場社員からのメッセージを含むビデオ視聴 ・選考フローと募集要項

実施日程

7月下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの役員の方が2名で男性の方と女性の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの人事の採用担当の女性の方

試験科目

言語、非言語、性格検査

内容

会社概要や事業内容の説明

イベント詳細

事業内容や求める人物像などに加えて、今後の選考の進め方などを説明していただきました。

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

今学んでいる内容（ゼミの研究テーマや得意な学科など）[250字程度]

現在大学ではマーケティングを学ぶゼミに所属しており、個人の研究テーマとして「◯◯」と設定し、研究しています。ある程度モノへの需要も落ち着いた成熟期における、人々の「所有」から「利用」への需要の変化に着目し、その変化に柔軟に対応する◯◯とマーケティングの変化を分析しています。私自身も◯◯を利用する機会が増え、需要の変化を肌で...

試験科目

言語 非言語

内容

ヴィンクスについて 事業内容 強み・社内イベントなど 今後の展開 Top interview 研修内容・求める人物像 今後の案内 質疑応答

実施日程

2022年10月中旬

イベント詳細

インターンシップ参加者への早期選考での説明会。会社概要と今後の選考スケジュール。また、社員との座談会も行われた。

今学んでいる内容（ゼミの研究テーマや得意な科目など）

ゼミでは◯◯との共同研究を行ってきた。同社へのヒアリングや現地調査を通して課題を発見し、その課題を解決するための提案を行った。提案を考えるにあたって、◯◯（調査の具体的な内容）を実施した。私は◯◯として、グループ内の雰囲気改善やメンバーのゼミに対する意識の差を埋めることにも努めた。卒業論文のテーマは未定だが、◯◯というテー...

承諾/辞退理由の詳細

他企業、志望業界から内定をいただいていた為

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員レベルの方2名

内容

社員の方に、実際の働く雰囲気などをお伺いできる機会がありました。

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者

モチベーショングラフ

モチベーショングラフの回答欄がありました。 高校生の何年、何月ごろはどのような出来事がありどのようなモチベーションであったのか、これを現在（大学３年時３月）まで記入しました。 気持ちの上がり下がりを出来事と一緒に記入していくものです。それぞれの出来事で一つエピソードとして面接で話をできるように準備しておきました。

実施日程

12月中旬