【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長と、人事部の社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、時間通りに面接が始まりました。面接が終了した後、控え室に戻り人事部の方から感想を聞かれ、今後のスケジュールを確認しました。　【質問内容】まず、自己紹介と自己PR、学生時代に力を入れたこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、会長、役員、人事部長、営業部長の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、時間通りに面接が始まりました。面接が終了した後、控え室に戻り人事部の方から感想を聞かれ、今後のスケジュールを確認しました。　【質問内容】まず、自己紹介と自己PRを1分半程度でし...

【試験科目】国語、数学、英語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間半の中で300問近い問題がありました。　【対策方法】制限時間に比べて、問題数が多いので分かる問題から解くことを心掛けました。 高校受験レベルの問題が多かったと思いますので中学校レベルの問題を解いておくことが対策になるかと思います。