SCREEN SPE サービス（旧：ＳＥＢＡＣＳ）の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

初任給が低い、同じ業界の企業に内定をもらったから

採用人数・倍率

なし

内定者の採用大学・学歴

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、（司会）

会場到着から選考終了までの流れ

会社到着後、交通費請求の手続きをして、面接

質問内容

自己紹介、ESの深掘り、志望動機、なぜサービスエンジニアか、将来やりたいこと、他の人に負けないこと、バイト、サークル、チームでのポジション、揉めたらどうするか、どんなエンジニアになりたいか、困難をどう乗り越えるか、 コスト、品質、安全、効率で1番重要なことは？2番目は？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

元エンジニアの人事

会場到着から選考終了までの流れ

Teams オンラインで通信が途切れることが何回かあったが、嫌な顔一つせず最後まで付き合ってくれた。

質問内容

自己紹介、ESの深掘り、性格（長所、短所、なぜそう思うか）、価値観（友達はいるか、親友はいるか）、いままで続けていること、志望動機（職種を含めて）、どんなエンジニアになりたいか、失敗談、 特に学業について聞かれた。

試験科目

工具の名前と用途、簡単なビジネスマナー、将来やりたいこと

各科目の問題数と制限時間

工具とビジネスマナーはそれぞれ5問程度、選択問題 将来やりたいことは、やりたいことと理由を書けばいいと思う

対策方法

先に解答用紙を送ってもらえるので、それを見てどんな工具があるか確認した。

試験科目

パーソナリティ、計数、言語、英語

各科目の問題数と制限時間

パーソナリティ：68問20分 計数：29問15分 言語：32問15分 英語：24問10分

対策方法

それまで特に対策をおらず、試験日の1週間前くらいから対策をはじめ解き方を覚えたり、模擬テストをした。試験の手応えは全く無かったが、落ちなかったので、そこまで知的能力の点数は見ていないのだと思う。

学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容

私は大学で学生実験に取り組みました。実験ででた誤差の原因について班員で話し合い、次の実験に活かすことを心がけました。班員と意見を交換することで、実験に対する意欲も高まり、学科内の学生実験ポスター発表会では教授たちから称賛をいただきました。失敗しても諦めず、一つ一つの疑問を仲間と共に解消していくことで、互いの強みを活かしたチ...

自己PR

私の強みは精神的タフさであり、物事を最後まで諦めずに取り組むことができます。私は二年間、◯◯で接客のアルバイトをいました。そのアルバイトを始めたのは、他の人が経験したことのないことを経験したいと考えたためです。しかし、◯◯人スタッフや外国人のお客様とのコミュニケーションに苦戦することが多くありました。私は、日本語や英語、ジ...

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に最も打ち込んだことはサークル活動です。以前から◯◯に興味があったことから◯◯部に入部しました。しかし、コロナ禍で入部が半年遅れたことに不安がありました。そのため、週に四回ある練習にできるだけ参加するようにし、在学中に◯◯を取得することを目標にしていました。最初は、慣れない体の使い方や技を覚えることに苦戦しまし...