【試験科目】性格診断とSPI　【各科目の問題数と制限時間】性格診断は15分で終わる一般的なものです。能力試験は30分で一般的な問題ですが後半につれ難しくなります。解ける分だけ解く形式です。　【対策方法】SPIの対策をしておけば十分です。

【内容】社員3名それぞれ30分間1対1で話すことができます。気になったことはなんでも質問できます。かなりアットホーム雰囲気でした。　【注意した点・感想】気になったことはなんでも質問してもいいということなので、とにかく自分が気になったことを質問しました。普通は聞けないような給与や福利厚生、勤務地等についても聞くことが出来るの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着して今年入社する社員のプロフィールを見せて頂きました。その後会議室に通され面接しました。　【質問内容】「志望動機」、「どのような仕事がしたいか」を聞かれました。この二つに関しては提出したエントリーシートに書いているので要約した内...