【承諾/辞退理由の詳細】事業規模などから将来性に不安を感じたから。また、より自分の望む大きな規模の企業に出会えたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年人事　【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ→終了　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは何ですか？ ■回答 大学の文化祭実行委員として、企画立案から運営までを担当しました。特に、予算管理やチームメンバーとの調整に注力し、当日に成功させるために課題を...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：各15問、30分 性格：各120問　30分　【対策方法】様々な企業の選考をこなす中で練習を重ねました。そして、その中で傾向を分析しました。

【説明会の具体的な内容】説明会の内容については、以下のような流れで進んでおりました。 レジャー・アミューズメント業界の現状と今後の展望について→自社について（経歴や業界での位置など）→企業の主な事業内容→募集対象の職種と業務内容→質問時間　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかく動いて働くイメージ 休...