バッファローの 通過ES・選考体験談一覧

弊社への志望理由を記述してください。

人々の「当たり前」を壊し、新しい発見や体験を提供できる人になりたい。これが私の将来像です。貴社の理念の中でも「変化即動」と「顧客志向」の二つに特に興味を持ちました。時代の変化に沿って自己成長を目指しお客様に喜びを与えるという考え方は、自分の将来像に近づく手掛かりになるのではないかと考えています。ブランドとしての安定感と地元...

自己PRを記述してください。

私は、自己成長のために新しい環境に挑戦することを恐れない人間です。大学一年生の頃に、英語力の低さに対するコンプレックスを克服するため、◯◯への留学に挑戦しました。また、大学二年生から続けている眼鏡屋でのアルバイトでは、眼光学や眼鏡作成の流れをより深く学べる環境を求めて、自ら他店への移籍を希望し実現しました。日々成長できる機...

弊社では企業理念「一致団結」のもと、チームで働くことを大切にしています。あなたが他人と協働する際や他人の心をつかもうとする際、どのようなことに気をつけ、どういうコミュニケーションや行動を取っているのか、具体的な事例とともに記述してください。

他人の長所や行動の成果、その過程を具体的な言葉で称賛や感謝の言葉で伝えることを心がけています。どの点が優れているのか、どのような影響を与えたのかを明確に言葉にすることで、相手に自信与え、チーム全体の雰囲気も良くなると考えています。高校時代、ハンドボール部のキャプテンとしてチームを鼓舞する際に実践してきたことで、現在も継続し...

承諾/辞退理由の詳細

最終面接で印象が悪くなってしまった

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長　営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に到着してから一次面接の時の方と面談 15分の面接と5分の逆質問

質問内容

質問 他社の選考状況について　入社後にしたいこととどのように活躍したいか 回答 バッファローが第一志望であることと、企業研究で得た知識を熱意を持って述べました。営業職として入社してからの3年後、10年後、20年後のビジョンを述べました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事部の男性

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室 25分の面接と5分の逆質問

質問内容

質問 自分の強みと弱みについて　志望動機　 回答 自分の強みを活かせた経験や入社後に活かせると思うことについて述べました。自分の弱みでは、弱みを強みに変える方法について述べて、弱みで足を引っ張らない意思を述べました。志望動機はESそのままです。

試験科目

言語非言語

対策方法

他社でも同じ問題が出ているので、ある程度答えを覚えていました。

弊社への志望理由を教えてください。

私は働く上で多くの人の役に立つことができる仕事をすることを大切にしたいと考えています。そのため、お客様のニーズを満たすための顧客思考が理念である貴社に魅力を感じ、志望致しました。急速に発展していくIoT社会においては、物同士を繋げるためのWi-Fiが必要不可欠であり、貴社のネットワーク機器は世界の需要を満たすことができます...

あなたの強みと弱みを理由も含めて、具体的に教えて下さい

私の強みは向上心を持っていることです。強いチームで野球をしていたため、レギュラー争いが激しく、レギュラーを守り抜きチームに貢献するために毎日の素振りや走り込みなどを欠かさず行ったことで、上を目指す意識が身につきました。練習のおかげでレギュラーを守り抜き、副キャプテンとしてチームを引っ張る立場となり、私の意識が選手たちにも広...

学生時代に一番注力したことを教えてください。また、なぜ一番注力したのか、理由も教えてください。

私は、〇〇〇〇でのアルバイトに力を入れて取り組みました。上司の 方から、様々な仕事に挑戦させていただき、自身の成長が可能な環境 を楽しみながら、お客様から直接「ありがとう」と感謝をいただける ことや喜ばれる顔を見ることが、やりがいとなりました。売り場作り では、売れていない商品をどのようにして売り上げることができる か、売...

承諾/辞退理由の詳細

元から志望度の高かった他社さんに内定をいただいたため。全国転勤だったため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職の高めな男性2人

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と軽く面談し、身なりなどもチェックしてくれたあと、部屋に入る。終わったあとも少し人事の方と話して、終了

質問内容

こちらもエントリーシートにそった質問がほとんどでした。 志望動機 学生時代に力をいれたこと（ここの深掘りが長かったです） 周りにどんな人だと言われるか、その理由 長所と短所とその理由 他社の選考状況（具体的な会社名と志望動機までも聞かれた。） 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の女性

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで時間になったら接続

質問内容

基本的にエントリーシートに沿って質問された 志望動機 学生時代に力をいれたこと（ここの深掘りを結構されました。） 何か使っている商品はありますか 長所と短所を理由を含めて、具体的な経験やエピソード 逆質問

学生時代に一番注力したことを教えてください。また、なぜ一番注力したのか、理由も教えてください

会社の経営を一年だけ経験したことです。祖父の作り上げてきたものをすべて任されるという規模の大きな事業であり、今まで経験したことのない重い責任がのしかかる機会だったため、一番注力しました。

志望理由

一致団結で取り組んでいるという社風に共感した。アルバイトでコツなどをお互いに共有することで、効率や商品力が上がり、お客様からの評価が良くなったという経験から、チーム全体で切磋琢磨しながら目標達成に向けて取り組んでいることを企業選びの際に大切にしており、御社であればそれが実現できると考えたからです。

あなたの強みと弱みを理由を含めて教えてください

長所は視野の広さでバイトリーダーとして無駄な時間が生まれないような指示出しや、常にお店全体に目を向け、的確なアドバイスを出すことができています、短所は、心配性で経営のときに失敗やリスクを考えすぎて、なかなか進まなかったことです。

承諾/辞退理由の詳細

最終面接での面接官の人柄から、昔ながらの社風が強いように感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

幹部

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内される。面接会場での面接。

質問内容

・ゼミ活動で行ったこと ・どんな活動であったか ・どんな成果を出したか ・学生団体での活動内容 ・その中で大変であったこと ・成し遂げた結果 ・他社の先行状況 ・どういう軸で会社を選定して受けているか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当 穏やか

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・学生時代に頑張ったこと ・なぜ取り組んだか ・苦労したこと、大変だったことは何か ・モチベーションの根源となっているのは何か ・学校での研究内容 ・なぜ研究しているか ・今興味をもっていることは何か

志望動機を教えてください。

私は、人々にワクワクを届ける人でありたい。時代の変化に合わせて変革し続ける貴社こそ、市場のニーズをいち早く掴み、お客様の喜びを引き出せると考える。特に貴社の注力する安全で快適なデータ保存、再生の喜びは、メタバース市場の拡大やDAOの発展によって益々重要となると考えている。貴社の変化即動に貢献する1パワーとなりながら、多様な...

あなたの強みと弱みを理由も含めて、具体的に教えて下さい。

好奇心旺盛で目新しい環境に飛び込む。学びや経験を通して、知らない世界を学んでいく感覚が楽しく、小中高授業と学校行事全て皆勤賞であった。人との対話で学びを得ることが好きで、セミナーの参加等で知見を広げてきた。一方で、待つことが苦手である。やりたいと思ったことはすぐに行動に起こしたくなるが、相手のタイミングなどを気遣う必要があ...

学生時代に頑張ったこと

ゼミ活動を通じて、株式会社◯◯へ「製品の新利用シーン提案」を行った。「企業に案を採用してもらう」ことを班の目標とし、グループで話し合いをするも、アイデアは理想が先行した。私は当該サービスの具体的な理解が必要と考え、社会人ユーザーの集まりに学生1人で飛び込んだ。社会人の中でも物怖じせず積極的に対話した。結果、提案は具体性が増...

承諾/辞退理由の詳細

少し給与が低いと感じたため。また、より志望度の高い会社から内定を頂けたため。

採用人数・倍率

おそらく30名程度

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と役員

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に入室し面接の説明を聞く。面接前に人事の方に質問をすることも可能。 時間になれば面接官のいる部屋へ入室。

質問内容

・自己紹介 ・家族構成、親は自営業はしているか ・一浪した理由、エピソード ・ゼミでは何をしているのか →営業職とは関係ないが問題はないのか ・志望している業界 →IT業界を志望していると答えました。 ・ITの中でも何を志望しているのか ・商社やSIerなどではなくメーカーなのか？ →ものすごく深堀られました。 ・他に選...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事

会場到着から選考終了までの流れ

URLから接続

質問内容

・バッファローの志望理由 ・学生時代に主体的に取り組んだこと ・チームで取り組んだこと ・大学時代から継続して行っていること 好きな事やモノ、嫌いな事やモノを3つ教えてください ・志望している業界 →なぜその業界なのか ・他社選考（会社名と選考段階） →なぜ当社が第一志望なのか ・最終的に選ぶ基準は何か

弊社への志望理由を教えてください。（200）

貴社が大切にする「顧客志向」の理念に強く共感したためです。私は塾講師のアルバイトの経験から「相手に寄り添い、課題解決すること」に強いやりがいを感じています。中でも進歩するIT社会の中で、人々が抱える課題を解決したいです。また、無線LANやルーター、NASなどを始め、数多くの製品で国内シェア1位を誇る御社であれば、より社会の...

あなたの強みと弱みを理由も含めて、具体的に教えて下さい（200）

弱みは完璧を求めすぎる点である。過去には、大学のレポートで内容を追求しすぎた結果、期限間近に提出してしまうことがあった。現在では計画的な日程を定め、先に妥協できる水準に到達させることを心掛けている。 強みは自分の成長のために様々な事に挑戦をすることができる点である。学生時代では、多くの人々と交流し、多様な考えに触れることを...

学生時代に一番注力したことを教えてください。また、なぜ一番注力したのか、理由も教えてください。（200）

私は塾講師のアルバイトで、働く環境の改善に取り組んだ。先生同士の交流の少なさ、生徒との会話の少なさに課題を感じた。そこで先生同士の情報共有のための授業後の会議、生徒が先生の事を知れるよう自己紹介カードを教室に張ることで交流を図った。結果先生同士の情報共有、生徒との信頼関係を結ぶことができ、その代の3年生6名全員第一志望に合...

承諾/辞退理由の詳細

もう少し、規模や売上の大きい企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

本社受付にて待機 →人事の方に待機室に案内 →時間になったら部屋に案内 →終了後は、人事から今後の流れを聞いて解散

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 →ここがかなり掘られます、細かく、なぜ、どうして、が聞かれます ・学生時代に力を入れたこと ・就活軸 →ここもかなり深掘りされました ・他社の選考状況 ・BUFFALOに入って、何をしたいか、夢やキャリアプランを聞かれた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・自己紹介 ・趣味、ハマっていること ・志望動機 →BUFFALOに対してどのようなイメージがあるかを聞かれた ・学生時代に力を入れたこと（ESに沿っている） ・主体的に取り組んだ経験 ・勤務地の確認 ・他社の選考状況 ・逆質問

弊社への志望理由を教えてください。（20 文字以上 200 文字以下）

今や社会インフラとなっている無線 LAN ルーターなどを主力製品としている貴社で働き、これからの日本のデジタル化の推進に貢献したいと考えたからだ。今の日本ではデジ タル化の重要性がよく説かれているが、そのデジタル化を支えているのが貴社の提供する 通信環境である。私は貴社を「Buffalo 製品があれば通信環境は完璧だね」と...

あなたの強みと弱みを理由も含めて具体的に教えて下さい（20 文字以上 200 文字以下）

私の強みは意見集約力だ。学生団体やバイト先での MTG にて、様々な意見が出しやすい ような雰囲気作りと、議論が膠着した時に皆の意見をまとめたりする役割を自然と務める ことが多くある。一方で弱みは周りに合わせて自分の意見が言えないことがあることだ。 周りの人の迷惑になるのではと不安になってしまうためであるが、それでは本当の...

学生時代に一番注力したことを教えてください。 また、なぜ一番注力したのか、理由も教えてください。（20 文字以上 200 文字以下）

一番注力したことは学生団体の活動だ。学生団体では、学生の悩みの解決や、通常授業で は学べないが学生が興味を持っていることをテーマに講演会の企画運営をしている。実際 に講演会に参加した学生から感謝をされる機会も多々あり、それが私の活動に対するモチ ベーションにつながり、結果として一番注力することとなった。また、今年度からはリ...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い他社に内定を頂けたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

名城大学など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長 人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスで連絡があった階までエレベータで上ると人事の方がエレベータ前で待機しています。人事の方と少し雑談や、面接の流れを聞いた後に最終面接へと案内されます。面接終了後にも人事の方とすこしお話（面接の手ごたえなど）した後に帰宅です。

質問内容

・自己紹介 ・志望理由 ・興味を持っている業界・業種 ・学生生活で力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） ・一致団結したこと ・研究内容の説明 ・学生時代に力を入れたこと（研究）から学んだこと ・研究内容と異なる領域に手を出すことでアドバンテージがなくなることについてはどう考えてるか ・キャリアに関する質問 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の男性40代くらい

会場到着から選考終了までの流れ

事前にzoomのURLが送られてきます。5分前に入室し、待機。面接終了すると退室を促されます。

質問内容

・自己紹介 ・大学近辺のいったことのある場所 ・志望理由 ・希望している業界、業種 ・学生時代に力をいれて頑張ったこと（学生時代に力を入れたこと） ・他社の選考状況 ・インターン参加した企業 ・就活の軸3つ ・一致団結した経験 ・逆質問

弊社への志望理由を教えてください（200字以下）

私は、生活の豊かさや利便性を創り出す貴社に魅力を感じたため志望いたします。貴社のユーザビリティを追求した設計･開発や、顧客志向に根付いたサービスに大変魅力を感じています。また、貴社のチームワークを重視している点に対しても、私の◯◯◯◯活動や、◯◯◯◯活動の経験を活かすことができると考えています。大学で学んだ◯◯◯◯の知識を...

あなたの強みと弱みを理由を含めて具体的に教えてください（200字以下）

私の強みは、当事者意識を持ち、問題に対してチーム全体で解決に向かって行動できる点です。◯◯◯◯のアルバイトで、従業員同士の連絡を効率化するために、インカムアプリの提案を行い、情報伝達の円滑化を図りました。一方で、私の弱みはマルチタスクが苦手な点です。1つのことに集中すると、他の作業に取り組めないことが多々ありました。作業前...

学生時代に一番注力したことを教えてください。また、なぜ一番注力したのか教えてください（200字以下）

現在取り組んでいる◯◯◯◯◯◯研究です。本研究は新規プロジェクトだったため、初期の条件を模索する段階から実験方法や改善方法を自ら考える必要がありました。条件を追求する中で、より良い性能を持った◯◯◯◯を作りたいと感じ、論文から知識を身に付けたり、学会発表に参加することで専門家から意見を頂く機会を設けています。より良いものを...

志望理由

私たちの身の回りの製品に携わり、お客様の声に耳を傾けて製品づくりに取り組む貴社の姿勢から、お客様のニーズに対して、社員の方々が物事を評価するうえで何を大切にし、どのようなことを考えているかを体感したいと考えています。そして、インターンを通して、社員の方々や参加する学生から自分が持ち得なかった知見や研究への姿勢を学ぶことで、...

各質問項目で注意した点

コミュニケーション能力をアピールした

実施日程

9月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

バッファローのインターンシップを志望する理由

志望理由は2つあります。1つ目は、貴社やデジタル機器業界を知りたいと考えたことです。音響機器に始まり様々なデジタル機器、またネットワークなど多岐にわたる事業展開に興味を持ち、実際に社員の方のお話を聞くことで、文字や写真の情報よりさらに理解を深められると考えました。2つ目は貴社のインターンのワークを通じて、自分自身の臨機応変...

志望動機

「エンドユーザーの視点を持って、ものつくりに携わりたい」と考え志望する。なかでも貴社は、初心者でも安心な設計やデータ復旧サービスを実施していることから、実務レベルで顧客志向を徹底していると考えている。貴社の技術職としてお客様の目線に立つことで誰でも簡単に使え、生活を支える製品の開発製造に関わり多くの人々に貴社の製品の素晴ら...

あなたの強みと弱みを理由も含めて、具体的に教えて下さい。

強みは継続力だ。塾講師のアルバイトで担当した生徒の数学の成績を長期目標、短期目標の達成を意識し10点台から◯◯点台まで引き上げた。 弱みは心配性なところだ。物事をすすめるときは予めどうなるかを推測してから行動するため実行が遅くなってしまうことがある。時間を設定し経過したらその段階で実行するよう心掛けている。

学生時代に一番注力したことを教えてください。また、なぜ一番注力したのか、理由も教えてください。

学生時代は不登校の小学生、中学生に勉強を教えるボランティアに最も注力した。私も不登校だった経験があるのでボランティア活動を始めた。不登校経験者として、彼らにとっての理解者であり、支えになれる存在であることが、私にとって大きな喜びであり、やりがいでもあった。ボランティアを通じて他者とのコミュニケーションや個々にあった指導方法...