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静岡の「当たり前」をつくって、守る。
人々の生活の「当たり前」を支える道路や橋梁、河川や海岸などのインフラ整備を担っています。
「つくる」だけでなく、その維持管理にまで携わることで、安心できる静岡の暮らしを長年支え続けています。

■事業内容
|インフラ整備
安全性・利便性向上のため道路を改良したり、河川の氾濫を防ぐ護岸を設計したり、人々の暮らしの基盤となるインフラ整備を提案します。

|災害復旧支援
地震や水害などで道路や橋梁、河川などが壊れてしまった際、元通りの生活にいち早く戻すため、被災状況の把握から復旧工事の計画等を行います。

|インフラ調査・維持
橋梁や道路の健全性を調べるのも仕事です。
橋梁やトンネルなどは定期的な点検が法律で定められており、古くなった構造物の補強や補修の設計も担っています。

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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

服部 賢治

所在地

静岡県静岡市駿河区中原897番地の3

資本金

1,000万円

設立日

1953年7月23日

従業員数

104名

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地域インフラの課題に、技術力で向き合う

当社の事業分野は「土木」。でも、工事をする会社ではありません。
事故、渋滞、設備の老朽化、そして防災――地域のインフラが抱える課題は様々。その課題を解決する手段は何なのか、測量・設計・調査を通じて提案するのが私たちの仕事です。
売上の98%が公共事業。困難な事業にも粘り強く向き合ってきた実績があるから、今も信頼して仕事を任せていただいています。
確かな技術力で地域を支える。私たち建設コンサルタントは、人の生活がある限り、必要とされ続ける仕事です。

異なる専攻からの入社多数! 入社後の成長を支えます

技術系専門職ですが、当社は全学部・全学科採用。
実際に、若手社員のほとんどは大学で土木を学んでいない状態で入社しています。(※2025年入社者7名中6名は土木未修)
入社後の成長を支えるため、土木の基礎知識講座の受講、上司との定期的な1on1の機会を提供。
「大学で学んだことをさらに活かしたい!」「大学の専攻とは違うけど、地域を支えながら成長していきたい!」どちらの想いも歓迎します!

社員それぞれがプロフェッショナル。でも、困ったときは自然と助け合う

「入社の決め手は社員の人柄」と言ってくれる社員が多いのが自慢です。
幅広い年齢層で仕事をしていますが、「いい意味で上下関係を感じない」「上司や先輩に頼りやすい」という若手の声が多数!

選考では若手社員との座談会もあります。当社の雰囲気を、ぜひ実際に体感しに来てください。

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