企業説明やワークを通じて、サイゼリヤの低価格戦略や店舗運営の工夫、セントラルキッチンによる効率的な事業モデルなどを知ることができ、事業理解は大きく深まりました。ただ、やや概要に留まる部分も多く、もう一歩踏み込んだ情報があればより理解が深まったと感じました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々がとてもフラットな雰囲気で接してくださり、質問にも丁寧に答えていただきました。また、現場での意思決定の速さや、現場を尊重する文化なども体感でき、社風として「現場主義」がしっかり根付いていることが伝わってきました。
自己成長の機会
グループワークでは、店舗改善提案などに取り組み、実際の数字や顧客の導線を考える中で論理的思考や発表力が鍛えられました。現場を想定した具体的な視点での発言が求められ、自分の考えを整理し伝える力が成長したと感じています。
参加者の印象
学生のレベルは比較的幅広く、積極的に発言する人もいれば、受け身の姿勢の学生もいました。意見の鋭さや業界理解が深い学生も一定数いましたが、全体としては平均的だった印象です。
本選考の難易度
今回のインターンは選考がなく、エントリーフォームの提出のみで参加できました。そのため、誰でも参加できるオープンなインターンであり、特にESや面接、グループディスカッションなどのハードルはありませんでした。
本選考への影響度
早期選考があります。また、社員の方と直接関わることで企業理解が深まり、志望動機の明確化には繋がったと思います

