NTTデータMSEの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2025年7月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年12月下旬

実施場所

対面（支社）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続後に開始

GDのテーマ・お題

口外禁止

GDの手順

面接官の自己紹介が初めに行われ、その後お題が出される。学生同士で軽く自己紹介をして役割分担を行い、最後に発表者の方がプレゼンを行った。

承諾/辞退理由の詳細

車両やIOTなど、身近な人々の生活に密着したものにかかわれることに魅力を感じたたため。また、選考を進めていく中で、社員の方の雰囲気や社分に惹かれ、一緒に仕事がしたいと思うようになった。

内定後の課題の有無

なし　

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事と部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

待合室にまずは案内され、そこから説明を受けて会議室で面接が開始された。

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・IT業界志望理由 ・入社後何をやりたいのか ・なぜ今の大学/学部に入学したのか ・他社の選考状況 ・逆質問 それぞれ実体験を交えて話すことを心掛けた。また、常に第一志望であることを前面に押し出していき、熱意を出すことを意識した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場SEの方

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

【質問】 ・自己紹介 ・志望動機 ・チーム経験について ・プログラミング経験 ・短所 【回答】 ・志望動機は高校時代の実体験を交えて話した ・高校時代に部活動でキャプテンとしてチームを県大会出場に導いた過程を話した ・Javaを用いてゲームを作成した経験など、自分が作成してきたものを紹介した ・短所は慎重すぎると話した。...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

・自己紹介 ・IT業界は常に勉強が必要になるが大丈夫か ・どんな性格だといわれるか ・モチベーションが上がった時期、下がった時期はいつか 面接が始まる前に小学校から大学までのモチベーショングラフを記入し、基本的にはそれに沿って質問が行われた。モチベーションが一番上がった時期や下がった時期は質問されたので、事前に考えておくと...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同じ

対策方法

玉手箱の過去問や参考書を解いて練習した。繰り返し説くことで出題形式になれるようにした。

自己PRを記入してください。（200字以内）

私の強みは、課題を突破する力である。この強みが最も発揮された経験は二つありる。一つ目は、◯◯部のキャプテンとして、一人ひとりにヒアリングを行い、練習参加率を7割からほぼ10割に向上させたこと。二つ目は、ジムのアルバイトで顧客満足度の低下要因を分析し、改善策を実行したことである。この経験を活かし、お客様の課題を解決し、最適な...

志望動機とMSEで取り組みたいことを教えてください。（400文字以内）

DXを通じて、スマートシティの実現に貢献したいと考えているため、御社を志望している。ジムのアルバイト先でオンライン予約システムが導入されたことより、従業員の負担軽減や業務効率の向上を実際に体感した。この経験から、ICTの可能性を強く感じ、この分野で社会に貢献したいと考えるようになった。中でも貴社は、これまで培ってきたノウハ...

学生時代に最も打ち込んだことを教えて下さい。（200文字以内）

ジムのアルバイトで接客対応の改善に取り組んだ経験である。当時社員とアルバイトで接客の質にばらつきがあり、この課題を解決するためにロールプレイ形式での接客練習の導入、接客マニュアルの作成の二つの取り組みを行った。結果としてジム全体の接客の質が向上し、満足度アンケートの評価も3.5から4.0に向上した。この経験から周囲を巻き込...

自己PR（200字）

私の強みは課題を発見し、改善に繋げる力だ。塾のアルバイトとゼミの研究においてリーダーを務め、計画を推進してきた。そしてこれらのチーム活動の中で積極的に課題を発見し、具体的な解決策を実行してきた。この経験から、自ら問題を見つけ、改善に向けて主体的に動けることが強みだと確信している。この強みを活かし、入社後の仕事ではチームの生...

志望動機と取り組みたいこと（400字）

ITの活用で企業や社会に安定性を届けたいからだ。 ゼミの研究で企業に取材をした際に、AIの導入により収益が大幅に向上し、不安定だった経営が安定化したという事例に触れた。この経験から、企業の課題をITで解決するSIerを志望している。中でも貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、高度な技術力である。データグループによるクラウ...

学生時代に力を入れたこと（200字）

ゼミのグループ研究でリーダーを務め、論文執筆とプレゼン大会に挑んだ経験だ。研究過程で、メンバーの多忙により進捗が滞る問題に直面した。現状の改善には、主体的にチームを動かす必要があると考えた。そこで、自ら既存研究を要約してメンバーに共有するとともに、各メンバーの担当を明確にした作業の分担を行った。結果、研究は順調に進み、論文...

承諾/辞退理由の詳細

面接練習の為に受けていただけだから。

採用人数・倍率

分かりません

内定者の採用大学・学歴

分かりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方3名

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、面接部屋に案内

質問内容

自己紹介 IT業界を志望している理由 NTTデータMSEを志望している理由 他社の選考状況 その中でもNTTデータMSEは第何志望か 一番成長を実感する時 学生時代に力を入れた事 自己PR ゼミで勉強している事 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事とSE

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続後開始

質問内容

自己紹介 学祭時代に力を入れたこと なぜその活動を頑張ることができたのか 自己PR IT業界を志望している理由 NTTデータMSEを志望している理由 入社後に携わってみたい業務を教えてください 逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続後開始

GDのテーマ・お題

口外禁止でした。

GDの手順

最初は面接官の方の自己紹介から始まり、その後お題が出されました。 学生同士で自己紹介をした後は役割分担や時間配分を決めて進めていきました。 その後パワポを使ってプレゼンしました。

試験科目

言語　非言語　性格

各科目の問題数と制限時間

普通のやつ

対策方法

青本や赤本を繰り返しやれば絶対に通過することができると思います。

自己PRを記入してください。（200字以内）

私は目標達成のために何度も挑戦する粘り強さがあります。YouTubeショートの運営では、伸び悩んだ時も試行錯誤を繰り返し、企画や編集を改善。分析と改善を続けた結果、チャンネル登録者数を大幅に伸ばすことができました。 また、チームでの協力を重視し、役割分担やコミュニケーションを円滑に進めることを心がけています。これにより、効...

志望動機とMSEで取り組みたいことを教えてください。（400文字以内）

「デジタル変革を通じて、社会全体の暮らしや働き方を変えたい」という想いを実現できると考え、貴社を志望します。アルバイト先でセルフレジが導入され、会計ミスやレジ精算の手間の削減に加え、お客様の利便性も向上しました。この経験から、ITが業務効率化や日常生活の利便性向上に大きく寄与することを実感しIT業界を志望しています。 その...

学生時代に最も打ち込んだことを教えて下さい。（200文字以内）

大学時代、コンビニのアルバイトで新人教育に力を入れました。業務内容を時間ごとに整理したマニュアルを作成し、不安を軽減。結果、離職率が大幅に減少し、新人の成長を促進できました。この経験で課題解決力とチームワークの重要性を学びました。 また、スタッフ間のコミュニケーションを促進するために定期的なミーティングを提案し、業務改善の...

承諾/辞退理由の詳細

より安定性が高く志望度の高い企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長、現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後、電話で人事社員を呼び出し、案内で控室へ。その後、面接室へ入り、面接開始。終了後、部屋から退出。

質問内容

・なぜ他社（２次面接で他社選考情報が共有されており、具体的に企業名を言及された）を受けているのか ・その中であなたが企業選びの時に重要視していることは何か ・その中でも弊社をエントリーしている会社に付け加えてくれた理由は何か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員、現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室しミーティングが開始次第、面接開始。その後、面接が終了したらミーティングから退出。

質問内容

・自己紹介 ・なぜIT業界を志望しているのか ・自己PR ・あなたの強みを弊社でどのように活かしていくことができるのか ・自分の弱み ・学生時代、チームで何か取り組んだこと ・弊社への志望動機 ・携わりたい事業

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室後、諸注意の後にグループディスカッションを開始。 グループディスカッションを終了後、一人ずつ個人面接を行い、終了後ミーティングから退出。

質問内容

・モチベーショングラフの作成 ・モチベーショングラフの説明 ・モチベーショングラフの深堀（小学校・中学校・高校・大学のモチベーションや入学理由など） ・NTTデータMSEへの志望動機 ・NTTデータMSEで将来携わりたいこと

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：15分、計数：15分、性格：20分

対策方法

何度も他企業で玉手箱を受けることで、玉手箱に慣れていくことを意識していきました。

自己PRを入力してください。（200文字以内）

私の強みは継続力です。私は高校時代では受験勉強に取り組み、結果がすぐに出ずとも諦めず勉強を続け努力した結果、受験に成功することができました。大学時代においては、〇〇に入り未経験から大会出場を目指しました。〇〇のためにできるだけ多くの時間を作り出し、自分なりの工夫を加えて努力を続けたことで、現在では大会出場を果たすことができ...

志望動機とMSEで取り組みたいことを教えてください。（400文字以内）

私はITの力を駆使して、人々に貢献したいと考えています。私が所属する〇〇の業務をIT技術を駆使して効率化した経験から、ITの力で人々に貢献する事に憧れを抱きました。そのため、IT業界を志望しています。その中でも貴社を志望する理由は、多くの人々に渡るサービス開発に携わることができるからです。貴社の幅広い事業領域・ノウハウを活...

学生時代に最も打ち込んだことを教えて下さい。（200文字以内）

私は大学において、〇〇に最も打ち込みました。〇〇に未経験で入部し、部内で結果を残すために大会に出場することを目標に日々練習に励みました。大会出場を果たすために毎日練習に打ち込み、他者の助言も取り入れ、練習に自分なりの工夫を重ねていったことで自身の未熟な点を克服していきました。その結果、３年生では成績が向上し目標であった大会...

自己PRを入力してください。（200文字以内）

私の強みは課題解決力だ。下記の○○で○○として全体会議の出席率を○○年で○○→○○割にした経験に加え、研究室でもその強みを培ってきた。新規テーマかつ○○を扱うため結果が出ない状況が半年以上続き苦戦した。しかし、プロトコルを一段階ずつ詳細に変えたり、他の研究室の教授にまで相談したりしながら原因を探求し、改善してきた。ITは未...

志望動機とMSEで取り組みたいことを教えてください。（400文字以内）

ITを通じて人々の生活を豊かにしたいという就職活動の軸から、IT業界を志望している。○○で○○を務めていた際、先着順である○○の役目を全うするため月○○で深夜～朝に○○に並んでいたところ、途中から予約システムが導入されたことで感動した経験からだ。中でも貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、エンドユーザーを意識した開発をさ...

学生時代に最も打ち込んだことを教えて下さい。（200文字以内）

○○で○○を務めたことだ。その中でも、対面の全体会議を運営し、出席率を○○年で○○→○○割にしたことだ。例年は○○割だが、○○年間のオンライン会議明けの委員の出席率は上がらなかった。そこで、まずは会議に関する匿名アンケートに回答してもらった。その結果、私の寄り添い不足が原因にあると気づき、各○○部局や学校をも巻き込む4つの...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

ウェブ受験のSPIと同様。

対策方法

SPIの対策本。非言語分野の中で苦手な範囲を重点的に勉強した。

自己PRを入力してください。（200文字以内）

強みはチームの力を引き出し課題を解決に導く力だ。 サークルで演目のグループ長を務めた際、メンバーのモチベーション差に直面した。「全員が主体的に演舞を作る」ことを目標に消極的なメンバーには個別の声かけ、積極的なメンバーにはフィードバックを強化した結果、一体感のある演舞が実現し、観客から最高評価を得た。この経験から、状況を見極...

志望動機とMSEで取り組みたいことを教えてください。（400文字以内）

貴社でなら、「人々の生活を豊かにし、未来の当たり前を創る」という目標を実現できると考え、志望する。私はアルバイトでQRオーダー導入を経験し、ITが業務効率化や顧客体験向上に貢献することを実感した。この経験から、ITを活用し社会課題を解決し、人々の生活を支えたいと考えるようになった。貴社の2つの特徴を魅力に感じている。1つ目...

学生時代に最も打ち込んだことを教えて下さい。（200文字以内）

◯◯サークルで演目のグループ長を務めた。メンバー間のモチベーションの差を課題と捉え、消極的なメンバーには個別に声をかけ意見を反映し、積極層には練習中のフィードバックを充実させた。全員が主体的に関われる環境を作った結果、本番では一体感のある演舞を披露でき、来場者アンケートで最高評価を獲得した。個々の意見を尊重しながらチーム全...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と開発部門の部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

エレベーターを昇ると人事の方が迎えてくれる。軽い説明の後、面接会場に案内される。

質問内容

■質問 学生時代に力を入れたこと・深堀 この経験から得られたもの 大学・学部を選んだ理由 就職活動の軸・深堀 どうしてエンジニアになりたいのか MSEに入社してやりたいこと 競合他社との比較 どんな社会人になりたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事と開発部門の方

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLから入室

質問内容

サークルを続けてこれた一番の理由 大学・学部を選んだ理由 大学生活を通して自分が変わったと思うところは 就活を始めた時期について どうしてITに絞ったのか 就職活動の軸 今までで一番大変だったこと・得られたもの 長所・短所

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLから入室

質問内容

■質問 小～大学生までのモチベーショングラフ・深堀 大学・学部を選んだ理由 学生時代に頑張ったこと IT業界に興味を持ったきっかけ 入社後にやりたいこと ■回答 自分の言葉でハキハキ簡潔に話すように心がけました。

イベント詳細

会社の歴史や特徴、業務内容、変化する業界の中での会社の役割、働き方、若手社員座談会

自己PR

私は責任感をもって、最後までやり遂げる性格である。飲食店のアルバイトでは、約◯◯席ある店内を一人で営業することが多く、私の接客が店舗の印象に直結することを実感し、常に当事者意識を持って取り組んできた。また、困難な状況に直面した際も、諦めずに取り組む性格である。◯◯試験の勉強時には直前の模試で一度も合格点を取ることが出来なか...

志望動機とMSEで取り組みたいこと

私はITを通じて多くの人々に「豊かな生活」を提供したいと考えている。飲食店のアルバイトで、機械化や自動化が進んでいない現状に対し、人手不足が深刻化していることからITの重要性を実感した。この経験を通じて、ITを活用して生活を便利にすることに挑戦したいと思う。私が貴社を志望する理由は二つある。第一に、貴社が多彩な技術力を持ち...

学生時代に最も打ち込んだこと

私は学外の◯◯大会に取り組み、ゼミ生全員で入賞を目指した。しかし、メンバーのアルバイトや就職活動の忙しさから、準備が思うように進まなかったため、私は全員が協力できる環境を整えることを目指した。授業外に集まる時間を設定し、情報共有を促進することで、メンバー全体が責任をもって行動し、サポートし合う姿勢が生まれた。最終的には入賞...