三菱UFJトラストシステムの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

三菱UFJトラストシステム

3.83
企業情報

本社:東京都

資本金:1億円

売上高:236億80百万円(2026年4月現在)

従業員数:1,146名(2026年4月現在)

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三菱UFJトラストシステムの

企業概要

最終更新日:2026/6/11
誰かの想いがシステムになる。

私たちについて
三菱UFJトラストシステム株式会社(MUSK)は
三菱UFJ信託銀行と日本マスタートラスト信託銀行の多様な業務をITで支えています。

三菱UFJトラストシステムの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.72 / 5.0

社風・人の魅力

4.36 / 5.0

選考の難易度

2.73 / 5.0

本選考への影響度

4.00 / 5.0

業界・事業の情報

4.27 / 5.0

自己成長の機会

4.09 / 5.0

参加者の印象

3.85 / 5.0
イメージギャラリー

三菱UFJトラストシステムの 企業情報

最終更新日:2026/6/11
事業内容

信託銀行の業務をITで支えているのが、私たち三菱UFJトラストシステム。
ITプロフェッショナル集団として、三菱UFJ信託銀行および日本マスタートラスト信託銀行の2つの銀行に対して、最適なシステムを提供しています。

その目的は、システムを通じて、信託銀行をご利用されるお客様の大切な想いに応えること。たとえば、「資金を増やして、子どもの将来に役立てたい」といった個人のお客様の想い。また、「従業員の退職後の生活を保障するために、企業年金を導入したい」といった企業のお客様の想い。そういった様々な想いに応えるために。


■業務システム
ATMやインターネットバンキング、年金資金の管理・運用、企業に代わって株主等の管理を行う証券代行、お客様が資産の運用状況を閲覧するためのディスクローズシステム…など、信託銀行の業務を支えるシステムは、約300種類にも上ります。


■DX推進
信託銀行やグループ各社のデジタル化を推進することで、業務の生産性を改善しています。


■デジタルビジネス推進
AIの活用やUI・UXデザイン、ブロックチェーン、クラウドなど、先端技術に関わる実証実験などを通じて技術力・ノウハウを蓄積し、信託銀行のデジタルビジネスに貢献しています。


■プラットフォーム
システムが安定的に稼働できるように、サーバーやネットワークといったシステム基盤を日々管理し、障害があれば迅速に復旧活動に取り組みます。

本社郵便番号

108-0075

本社所在地

東京都港区港南二丁目9-8 三菱UFJ信託銀行港南ビル

本社電話番号

03-5462-2600

設立

1984年12月

代表者

木村 智広

資本金

1億円

従業員数

1,146名(2026年4月現在)

売上高

236億80百万円(2026年4月現在)

HPhttps://www.musk.co.jp/index.html

三菱UFJトラストシステムの 企業の強み

最終更新日:2026/6/11

トップメッセージ

当社は、三菱UFJ信託銀行・日本マスタートラスト信託銀行の多様な業務をIT面から支えています。
信託銀行は、預金、貸出等の銀行業務に加えて、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など大変幅広い業務を行っています。

我々は、こうした業務を金融ITのプロフェッショナルとして、システムの開発・運用全般にわたり受託しており、当社への期待と信頼に対して的確かつスピード感をもって応えていくことを常日頃心掛けております。
金融もITも日々進歩し続けていることは申し上げるまでもありませんが、『技術を磨き、人を磨く』を合言葉に「金融×IT」のスペシャリスト集団として、以下の4つを柱に日々の業務に取り組むとともに、未来に向かって進化を追求し続けます。

経営方針

「安心・豊かな社会」を創り出す信託銀行の実現のため、高い技術力、業務知識を駆使し、システム開発・運用面から貢献するプロフェッショナル集団。

行動規範

当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下MUFG)の一員として、MUFGグループ行動規範を活動の指針としています。

T-ACT

MUSKの合言葉として「T-ACT」を掲げ、金融ITのプロフェッショナル集団として走り続けます。


Technology-技術
信託銀行の業務を支えるため、ITの知識・技術を追求


Autonomous-自律
自分たちの新しい未来は、自分たちで切り拓く


Creative-創造
「真楽銀行が動かす未来」をシステムから実現


Trust-信頼
ITを通じて、お客様や関係するすべての人との信頼関係を築く

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三菱UFJトラストシステムに関する 就活記事

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三菱UFJトラストシステムの 働き方データ

最終更新日:2026/6/11

月平均所定外労働時間

データがありません

平均有給休暇取得日数

2025年度 14

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

13
15
28

2025年度取得者

12
13
25

育児休業取得率

男性92%
女性87%
全体89%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 23
/ 123名
女性19%

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