ティルウィンド

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【アルバイト（1）】大学1年生から3年生までチェーン店の◯◯でホールアルバイトをしていました。私が働いていた店ではスタッフの人数が少なく、忙しい時間になるとお客様のご要望に対応しきれていないことが多々ありました。そこで私は、効率よく店を回転させるためにスタッフ間のコミュニケーションを高めるようにしました。具体的に、スタッフ...

【承諾/辞退理由の詳細】固定残業代込みの給料20万だったのと、福利厚生についての説明や記載がなかったので調べてみたら良くない書き込みを多く目にしたため。　【採用人数・倍率】30、40名くらい？かと思います。　【内定者の採用大学・学歴】国公立や有名私立の方もいらっしゃれば、どこ？という学校の方もいらっしゃいました。　【自分以...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いた後、受付をして提出書類（卒業見込証明書など）を提出してから部屋の前で待機。　【質問内容】まず自己紹介から始まりました。そこで少し世間話のようなことを話しました。そこから本題の面接に入り、志望動機や学校で学んでき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に提出した課題シート（人生グラフ）を元に1つ1つ深堀されて質問をされました。それらに加えて一次面接と同じように志望動機なども聞かれました。英語以外の語学ができることを話すと、世間話のような和やかな話もしまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介から始まり、志望動機や長所など基本的なことを聞かれました。また、「もし入社したら活かすことのできる能力は何ですか？」という質問があり、英語以外で具体的に大学で勉強してきたことを説明しながら答えました...