ティルウィンドの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

固定残業代込みの給料20万だったのと、福利厚生についての説明や記載がなかったので調べてみたら良くない書き込みを多く目にしたため。

採用人数・倍率

30、40名くらい？かと思います。

内定者の採用大学・学歴

国公立や有名私立の方もいらっしゃれば、どこ？という学校の方もいらっしゃいました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの男性の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いた後、受付をして提出書類（卒業見込証明書など）を提出してから部屋の前で待機。

質問内容

まず自己紹介から始まりました。そこで少し世間話のようなことを話しました。そこから本題の面接に入り、志望動機や学校で学んできたこと、何の授業が1番好きだったか、その授業から得たものは何で、どう仕事に活かせるかなど聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

事前に提出した課題シート（人生グラフ）を元に1つ1つ深堀されて質問をされました。それらに加えて一次面接と同じように志望動機なども聞かれました。英語以外の語学ができることを話すと、世間話のような和やかな話もしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介から始まり、志望動機や長所など基本的なことを聞かれました。また、「もし入社したら活かすことのできる能力は何ですか？」という質問があり、英語以外で具体的に大学で勉強してきたことを説明しながら答えました。答え方によっては面接官の食いつき方が全く違いました。

アルバイト（1）

大学1年生から3年生までチェーン店の◯◯でホールアルバイトをしていました。私が働いていた店ではスタッフの人数が少なく、忙しい時間になるとお客様のご要望に対応しきれていないことが多々ありました。そこで私は、効率よく店を回転させるためにスタッフ間のコミュニケーションを高めるようにしました。具体的に、スタッフの行動を先読みして互...

アルバイト（2）

大学3年生から4年生の夏休み前までテイクアウト専門の◯◯でアルバイトをしていました。コロナにより時短要請が出され売上が思うように上がらない時がありました。営業時間内で売上を上げるためにスタッフで意見を出し合い、以下の行動を起こしました。 （1）お店のチラシを作成し、直接近所に配りに行き新規のお客様を獲得する。 （2）常連さ...

部活（中学）

私は所属していた○○部で協調性を身に付けました。試合出場を果たすも、1回戦敗退が多くその先までなかなか進むことができず、いつも悔しい思いをしていました。一つでも多くの試合に勝つことを目標に、パートナーと深いコミュニケーションを取るようにしました。練習時は、コミュニケーションを頻繁に行い、連携におけるミスを減らすようにしまし...