東洋冷蔵

3.8

【志望動機】貴社を志望するのは、水産物の安定供給にグローバルな視点から取り組みたいからです。 貴社は、国内においてはマグロの養殖を通して水産資源の保護に、また水産物の買い付けで安定した食糧の供給に尽力されています。また貴社の特徴は、エビ事業に力を入れていること、缶詰や冷凍食品を扱っていないことだと認識しています。　【学業、...

【志望動機】マグロをはじめとしたさまざまな水産資源を扱っており、世界の海と日本の食卓を結び「魚食」文化の発展に貢献することができるからです。一気通貫型を取っており、商社とメーカーの両機能をもって「現場」の目線を大切に多様なアプローチを行うことができることが魅力だと感じております。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長を含む4名の役員 社長は優しい雰囲気の方だが、全体としては緊張感がある　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、交通費を頂く。 待ち時間の間は人事の方とお話ができる。 役員の1人に案内され、面接室に入り、終わったあとはそのまま帰る。　【質問内容】志望動機、他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長2名と人事1名 かなり緊張感がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、遠方の学生には交通費が支払われる。距離に応じて金額が定められており、領収書はいらない。　【質問内容】openESや手書きの履歴書を見ながら質問される。 今までやってきたこと、どんな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方3名（全員女性） 内2名はインターンの時にお会いしたことがある方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間になると呼ばれる。　【質問内容】履歴書を提出し、それを見ながら質問される（openESも可であるので、openESを勧める） 学生時代頑張ったこと...

【試験科目】性格検査、能力検査（言語と非言語）　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで行うSPI　【対策方法】一般的なSPI対策

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに1時間程度会社説明がある。その後、現場社員数人と座談会が行われる。ワークは東洋冷蔵で取り扱っている寿司ネタが並べられ、営業としてスーパーに寿司のパックを売るという体で、各自好きなネタで寿司パックを作る。各班1人代表者のパックを簡単に全体発表する。（順位付けなどはなく、...

【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長及び役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと控室に案内される。控室で順番に交通費の清算を済ませる。自分の面接の番が来たら案内役の人に呼ばれ、面接を受ける。面接を終えた人から解散。　【質問内容】二次面接と同じで「自己PR」、「学生時代頑張ったこと」、「東洋冷蔵を志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、50代の人事と部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の控室に案内され、しばらく待機。ここで交通費の清算も済ませる。自分の番になったら呼ばれ面接を受ける。終わった人から解散。　【質問内容】以前提出したOPEN ESと、持参した会社指定のESからの質問だった。「...

【試験科目】非言語（中学生程度の簡単な数学と判断推理）、言語（SPIのものに非常に近い）性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語20問程度で15分、言語20問程度で15分、性格150問程度で制限時間無し　【対策方法】内容も難しいものではなく一通りSPIの本をやっておけば、充分対応できるレベルであった。

【内容】1時間の会社説明会 　【注意した点・感想】関西の駅近くの貸し会議室でに30人程度が集められた。説明会では、水産会社としての東洋冷蔵の位置づけ、会社の歴史、業務内容、特色などについて聞いた。東洋冷蔵のことだけでなく、水産業界についても詳しく知ることができ、勉強になった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、部屋の前においてある椅子に座って待機。自分の番になると面接官に呼ばれるので入室。面接を終えた人から解散。　【質問内容】持参したOPEN ESを見て、質問された。「自己PR」、「学生時代に頑張ったこと」について、面接官...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は会社概要についての説明があり、それを聞きながら社員の方に質問をしていくという形でした。その後現場社員の方からお話を伺う機会を与えていただきました。昼食後はチームでグループワークをして、その後フィードバックをもらい終了という流れでした。　【ワークの具体的な手順】企業説明...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前十時から始まり、まず水産食品業界についてと東洋冷蔵についての講義をスライドを用いて行ってくれた（各1時間程度）。 昼食として、企業研究の一環と称して自社で取り扱っている水産物を提供してくれた（刺身・フライ）。 午後一時から隣接している工場の見学を行った。体験等はなく...