企業概要

佐藤　雅紀

東京都港区虎ノ門1-21-19　東急虎ノ門ビル8階

25.8億円（2025年9月）

2009年7月31日

320名

情報技術コンサルティング　 （コンピュータソフトウェアを中核技術としたエンジニアリング・サービス事業） ◆システム・エンジニアリング・サービス　 情報技術に関するコンサルティング業務、事前に仕様を定めることができない流動的な開発業務、コンピュータ・システムの運用業務 ◆システム・インテグレーション・サービス 請負契約によるコンピューター・システム構築、アプリケーション開発業務 本社開発室には開発用機材として多数を保有しており、お客様の急な要望に応えられる体制を整えています。 ◆システム・プロダクト・ビジネス 自社製品「みまさか(美作)シリーズ」の開発・販売と保守・カスタマイズ

本社 〒105-0001 　東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル8階 開発室 〒140-0014 　東京都品川区大井1-14-3 K-3ビル7階 大阪オフィス 〒550-0002 　大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル2階

コンビウィズ(株) シダックス(株) (株)リオ (株)野村総合研究所 日本放送協会 亀田医療情報(株) ジャパンマリンユナイテッド(株) 日商エレクトロニクス(株) (株)スリーエフ ちばぎんコンピューターサービス(株) トッパン・フォームズ(株) リクルートグループ各社 ソフトバンク コマース＆サービス(株) エヌ・ティ・ティ・ブロードバンドプラットフォーム(株) 三井造船システム技研(株) パーソルプロセス＆テクノロジー(株) ＮＥＣプラットフォームズ(株) キヤノンＩＴソリューションズ(株) (株)日立社会情報サービス (株)栗菱コンピューターズ 東芝情報システム(株) リコーITソリューションズ(株) (株)パスコ ジャフコ グループ(株) CSCジャパン、リミテッド 明治安田システム・テクノロジー(株) 伊藤忠テクノソリューションズ(株) 関電システムソリューションズ(株) コベルコシステム(株) 日本アイ・ビー・エム(株) 富士通(株) PwCコンサルティング合同会社 横河ソリューションサービス(株) フューチャーアーキテクト(株) エヌ・ティ・ティ・コムウェア(株) 三菱電機インフォメーションシステムズ(株)

【新人研修】 外部専門機関にて約3.0カ月の研修を受講いただきます。 出身学部は問わず一律同じプログラムです。 ※インフラ系（ネットワーク・サーバ）を希望される方には、入社後別メニューの研修も御用意しております。 ◆研修プログラム内容（ペア・プログラミング）◆　 　ビジネスマナー研修（2日間）※共通 　ICT基礎 　HTML/CSS/Javaプログラミング基礎/応用 　JavaプログラミングWeb編(サーブレット・JSP) 　データーベース 　Java開発演習(グループでシステム開発をします) 【マネジメント研修（役職者＋任意参加希望者）】 現在マネジメント職についている社員、またはこれからマネジメント職を目指す社員に向けて定期的に開催しています。(休日開催、給与支給対象)

【模擬試験】 資格取得支援制度として、情報処理国家資格の模擬試験を無料でお受けいただけます。 【勉強会】 社員が自主開催をしている勉強会も開かれておりますので、任意でご活用ください。(休日開催・参加者給与支給なし） ★講師担当社員には給与が支払われます。 【書籍購入補助費支給】 技術書等の購入に際して、年額1万円を上限に書籍購入費用を補助します。 こちらの補助費枠を受験料に充てる事も可能です。 【資格手当】 ITの国家資格取得を推奨しており、認定資格の取得者には、資格取得手当として毎月の月給に上乗せされ続けます。取得日翌月から反映され、最大支給額は38,400円です。 〔支給例〕 応用情報技術者：月額32,000円支給 基本情報技術者：月額25,600円支給 ITパスポート：月額19,200円支給（1年目一律支給） ※入社後1年以内にITパスポートを取得されなかった場合は、翌年4月から資格手当分を控除 ・複数所持・取得の場合でも、支給対象は何れかひとつ（最上位）となります ・入社前に取得した資格は初任給から反映されます

取締役や事業部長とのキャリアパス面談が年に１度あります。ITSSというキャリアフレームワークをベースに二人の経験則を踏まえた１回あたり2時間以上の二～三者面談を通し、それぞれのキャリアパスを形成します。

15.2時間（2024年度実績）

職位手当、役職手当、資格手当（0～38,400円/月）、家族手当（最大30,000円/月）、出張手当（2,000円/日）、超過勤務手当（残業代100％支給）、深夜手当（発生分都度支給）、休日勤務手当（発生分都度支給）、交通費全額支給（上限無し）

定期賞与年4回（3月/6月/9月/12月）※クォータ毎の業績連動型

122日（一般カレンダーの土日祝日に準ずる） 、完全週休2日制（土日）、祝日 　年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（初年度10日～） 　特別休暇（慶弔、誕生日(誕生月内に1日)、夏季(7～9月に1日)、褒賞） 　産前産後育児休職（男女とも実績有り：産前6週間、産後8週間目安）

慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、入院見舞金） 　定期健康診断実施（毎年4月） 　直営健診センターや、各種リゾート施設・スポーツセンター、各種提携医療施設を利用可能 　直営保養施設、契約保養施設等の各種福利厚生施設を利用可能 　クールビズ（6月～9月）／ウォームビズ（11月～3月）実施 　健保組合主催健歩大会（大手リゾート施設を安価に利用可） 　転居支度金※諸条件あり 　※現在の居住地問わず、入社に伴い「一人暮らし」をされる方を対象に入社半年後から合計12万支給いたします

東京 　将来的にプロジェクトによっては、神奈川・千葉・埼玉等、首都圏近郊で勤務することもあります。 　プロジェクトの90％以上が東京都内です。 　※大阪オフィスでの募集・採用は行っておりません。