プログラムの設定が非常に細かく、就業体験を通じてその会社が大切にしている考え方やどんな制約が存在しているのか、協働する他社はどんな会社がいるのか、といったことの理解を深めることができ、HPだけではわかりきれなかった情報を得られたから。 また、参加していただいた社員の方の人数も多
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会の時間に一人一人の質問に丁寧に詳しく答えてくださる姿勢が大変印象深く、親しみをもってお話させていただくことができた。そこから、みなさまコミュニケーション力が高く、他の人と一緒に協力的に仕事ができる社風であり、質問しやすい環境なのだろうと感じ取れたため。
自己成長の機会
これまでトライしたことのなかった建物の建て替えにまつわるテーマでのグループワークであったため、知識がついたことに加え、大切にされる考え方も養われた。
参加者の印象
学生のレベルとしてはまばらな印象を受けた。グループ内では論理があまり通っていない人やあまり発言しない人などが見受けられたが、一方で他のグループでプレゼンをしていた学生はわかりやすい論理的な話し方をされていたうえ、資料も非常にみやすく、プレゼン能力が高いと感じられた。雰囲気としては
本選考の難易度
多いときは月に2~3回ほど開催されていたが、応募数が多いことが背景にあるのか、選考はESのみであるもののなかなか通らず、5~6回目のエントリーでようやく通ったため。
本選考への影響度
就業体験参加者のみが対象の質問会や面談の案内なども来ていたため、参加することで有利になるように感じた。

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