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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機し面接　【GDのテーマ・お題】働くうえで一番大切なこと　【GDの手順】面接の最中に事前に与えられていたテーマに従い五分ほどのグループディスカッションの時間が設けられる。やり方や発表の仕方などはすべて自由で、面接官の前でいすを並べてディスカッションの開始、意見がまとまったら代表者が...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一問について択一問題が30分ほどと、図を用いたものが20ふんほど　【対策方法】特になし

【自己PR】私の強みは向上心です。コロナ禍で時間だけがある中、このままこれまで通りに過ごしていていいのかという思いから◯◯試験に挑みました。初めて学習する分野の知識や範囲の広さに苦戦しましたが、何となくの理解ではなく、なぜを追求し納得できるまで学習できたことや、納得できるまで自分のペースで学習できる独学という環境の中で進め...

【承諾/辞退理由の詳細】固定残業なのが気になった。　【採用人数・倍率】辞退したため内定後は不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため内定後は不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため内定後は不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機、面接　【質問内容】自己紹介と志望動機、出身地の話、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことでアルバイトについての話をしたためそれを深堀、資格の話（なぜそれを取ったのか、どれだけ大変だったか）、入社後はどんなことがし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新入社員1人、中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機、面接へ　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと（アルバイトの話も）、自己PR、資格についての話、基本的な質問を全員にした後、各自気になった部分を深堀される、5分間のグループディスカッシ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明の動画の後に、実際の業務に関する動画を複数本視聴。動画の間に質問や実際のワークなどがあり、それをやりながら自分で資料をまとめ、動画視聴後に提出。ワークは実際に社員になってつもりでマンションの住人の説明をする資料を作るなど。　【ワークの具体的な手順】動画を視聴後に自分...

【説明会の具体的な内容】企業説明、部署ごとの業務内容の説明、選考についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】責任ある仕事を早いうちから任せてもらえる　【このイベントを通しての感想】オンラインでの企業説明だったため社員とのコミュニケーションは取れなかっ...