東急イーライフデザインの 募集中の本選考

試験科目

・文章 ・図形

各科目の問題数と制限時間

文章：36問（15分） 図形：1問（5分）

対策方法

変に勘ぐって回答すると矛盾が生じるので、素直に回答することを心がけるようにした。

承諾/辞退理由の詳細

長く働きたいと思えるような企業だったため。

内定後の課題の有無

SPI受検 介護職員初任者研修の受講

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常務執行役員、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

1時間程度の選考。

質問内容

・自己紹介 ・趣味は？ ・なぜ東急イーライフデザインなのか？ ・自分の強み、弱みは？ ・企業分析はどうやっているのか？ ・キャリアプランはどのように考えているのか？ ・大学で得意な科目は何か？ ・学生時代に力を入れたことは何か？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員

会場到着から選考終了までの流れ

面接時間1時間（面接45分、質問タイム15分） その後性格検査（TAL）

質問内容

・自己紹介 ・趣味 ・なぜ東急イーライフデザインなのか？ ・フロント業務で何をしたいのか？ ・入社したらどういう仕事がしたいのか？ ・自己PR ・学生時代に力を入れたことは何か？ ・資格は何を持っているのか？

内容

住宅見学 採用担当者1人 学生1人

注意した点・感想

・採用担当者さんが住宅を案内してくださった。 ・住宅は築15年だったが、すみずみまで綺麗で管理が行き届いていると感じた。 ・通常は一次面接をやってから住宅見学だが、住宅見学をやってから一次面接を受けることもできる。

内容

事業紹介（シニア住宅事業、介護住宅事業、在宅介護事業、シニア事業支援など） 従業員者数などの会社情報 職種 選考フロー

注意した点・感想

事業内容などを丁寧に説明してくださり、今後の選考に参加するうえでも重要だと考え、書ける分はすべてノートにメモをした。 また、自分が気になる点はその説明会中で消化できるように質疑応答の時間に質問などを行った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

本社に伺い、人事に部屋に案内される。 その後面接が開始され、終了次第、退社。

質問内容

・なぜ介護業界を目指しているのか、そのきっかけ ・なぜ介護業界の中でも東急イーライフデザインを志望するのか ・強み ・学生時代に頑張ったこと ・入社後、どのような仕事をしたいか・どのようにキャリア形成をしていきたいか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施

質問内容

・なぜ介護業界を目指しているのか、そのきっかけ ・なぜ介護業界の中でも東急イーライフデザインを志望するのか ・強み ・学生時代に頑張ったこと ・入社後、どのような仕事をしたいか・どのようにキャリア形成をしていきたいか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン実施

質問内容

・なぜ介護業界を目指しているのか、そのきっかけ ・なぜ介護業界の中でも東急イーライフデザインを志望するのか ・強み ・学生時代に頑張ったこと ・入社後、どのような仕事をしたいか・どのようにキャリア形成をしていきたいか

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