学校法人 武蔵野大学

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【【志望理由】あなたが武蔵野大学で働きたいと思った理由を、本学の「建学の精神」を踏まえて記入してください。】私が貴学で働きたいと思った理由は3つあります。1つ目は、社会に出る一歩手前の世代を支える仕事がしたいからです。学生時代の経験から、若い世代を支えることや、社会貢献度の高い仕事に惹かれました。貴学の専任職員として、目ま...

【承諾/辞退理由の詳細】希望していた大学職員だったため。武蔵野大学は留学生を積極的に受け入れており、グローバル化にも力を入れているため英語を使う機会があると思った。　【内定後の課題の有無】内定式後に、内定式課題の提出。（抱負など）　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】5人　【内定者の採用大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にクレペリン検査を受けてから個人面接をした。　【質問内容】志望動機、どんな職員になりたいか、なぜ留学したのか、異文化の人とどのように接するか、自分の大学の大学職員についてどう思うか、実際の英語力はどのくらいか、ほかの業界も受けているが...

【試験科目】クレペリン検査　【対策方法】クレペリン検査のやり方を知っておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長係長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの面接。時間になったらアクセスする。　【質問内容】自己紹介とあわせて自己PR、志望動機、留学で苦労したこと、そこから得たこと、周りの人からどんな性格だと言われるか、自分の大学で改善してほしいところ、様々な企業を受けてい...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】文章把握、四則演算、言語推論、数列各40問。制限時間は、各問題形式ごとに5分。　【対策方法】一問一答なので難易度は高くないが、素早く正確に答えられるように対策をしておく。

【あなたが武蔵野大学で働きたいと思った理由を記入してください。】貴校を志望した理由は、母校に勤め大学生のサポートがしたいという思いを持ったためです。近年、グローバル化に伴い、国際人を養成するための研究・教育を行う大学が増えています。その中で貴学は多様な国際交流プログラムや提携校の増加に取り組んでおり、世界に目を向けている大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のある部長クラス以上の人7名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後控え室で待ち順番に呼ばれて面接　【質問内容】自己紹介、武蔵野大学を志望した理由、自分の強みをまず聞かれた。そのあと自己紹介で話したサークル活動についてどんなことしてるのといった軽めの質問をされた。全ての...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書きなど分からないが中年男性が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後、順番に呼ばれた　【質問内容】まず自己紹介。先ほどのグループディスカッションについて感想。その後はエントリーシートに沿って、なぜ武蔵野大学を志望したのか、学生時代に何を頑張ってそ...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら4つのグループに分けられ選考が始まった。この後に一次面接も行なったため半日かかった。　【GDのテーマ・お題】グローバル化のために必要なことは？　【GDの手順】1人1分で自己紹介した後にお題が発表された。その後まず1人で考える時間を数分与えられ、時間になったら1人ずつ意見を発...

【試験科目】算数、クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間、1時間　【対策方法】クレペリン検査は変に対策を取らなくても普通にやれば大丈夫。算数は文章題などSPIの勉強をしてればできる。

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【あなたが武蔵野大学で働きたいと思った理由】学生が新しい体験をする機会を作ることで学生の可能性を広げるサポートをしたいと考え大学業界を志望します。所属する◯◯サークルで◯◯と関わることで教育に興味を持ちました。なかでも様々な可能性に溢れた大学生のサポートがしたいと考え大学職員を志します。また、社会の変化に柔軟に対応し、新し...