SIer業界の業務理解が深まった。ワークの流れが現状分析→ボトルネック特定→提案内容の決定→他社との差別化であり、実際の業務と似ていたので、かなり業務理解が深まった。また、各工程で時間が区切られており、学生への配慮も感じた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターンシップ中に参加している社員の方々が次々にジョークを言っており、非常に魅力的に感じた。インターンシップの初めのタイムスケジュールの設明の際に、ジョークを言う用のスライドを用意しており、そこについても魅力的に感じた。
自己成長の機会
顧客の課題解決の方法を学ぶことができた。表面的な課題にとらわれず、本質的な課題を見つけ、そこの解決に導くことの重要性を感じた。
参加者の印象
選考がなかったためか、学生のレベルはまばらであった。話の長い学生に対して、如何に要約して他の参加者に伝えるかに骨が折れた。
本選考の難易度
選考がなかったため
本選考への影響度
参加者全員に特別座談会の参加&早期選考への案内がきていた。そもそも参加者が多いため、そこまで優遇があるとは言えない。