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就活サイトトップ企業をさがすIT・通信オービック
オービック
公式
日系 IT・通信

オービック
3.6

お気に入り (4789人)

オービックは、創業以来約50年に渡り、20,000社以上のシステム構築・業務改善を手がけてきた実績と経験を活かし、企業経営の課題を解決し新たな利益を創造する価値あるソリューションを提供しています。導入コンサルティングにはじまり、企画提案から設計、開発、導入、サポートまで全てを自社で行う「ワンストップ・ソリューション・サービス」が特徴です。近年は、システムを提供するだけでなく、ITを駆使したビジネスコンサルティングで「経営課題の解決」と「新しいビジネス」を提供するビジネスインテグレーターに進化するべく挑戦をしています。

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オービックは、創業以来約50年に渡り、20,000社以上のシステム構築・業務改善を手がけてきた実績と経験を活かし、企業経営の課題を解決し新たな利益を創造する価値あるソリューションを提供しています。導入コンサルティングにはじまり、企画提案から設計、開発、導入、サポートまで全てを自社で行う「ワンストップ・ソリューション・サービス」が特徴です。近年は、システムを提供するだけでなく、ITを駆使したビジネスコンサルティングで「経営課題の解決」と「新しいビジネス」を提供するビジネスインテグレーターに進化するべく挑戦をしています。

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営業 この職種の体験談一覧はこちら

内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】四則演算 命令表 暗号 【各科目の問題数と制限時間】合計で40分 【対策方法】インターネットで例題を見で慣れる。
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内定
23年卒
TOPセミナー
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】社長自らオービックや、日本の経済について語る。 【注意した点・感想】聞く姿勢を心がけた。姿勢はもちろん、重要な部分をメモにとるなど、意欲的に聞いているというアピールをした。 セミナーを通して、オービックがいかに強い企業で、今までもこれからも生き残れる稀有な企業であることが理解できた。
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介。 学生時代に力を入れたこと。 学生時代に力を入れたことの2つ目。 志望動機。 なぜsierなのか。 なぜその中でもオービックなのか。 どうして営業をやりたいのか。 営業として必要な資質、...
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システム この職種の体験談一覧はこちら

23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な企業紹介が行われた後にワークの説明があった。その後にグループごとにディスカッションする。 ディスカッションの内容は、顧客の課題は何か、その課題の解決策は何か、他社との差別化、提案する内容の検討である。 【ワークの具体的な手順】資料の説明をしてから、グループに分かれて...
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】大学2年間、私は◯◯のアルバイトに力を注いできた。生徒の指導をする中で、受験生のメンタルサポートに最も苦労した。夏休みが終わった9月頃、受験に対する焦りや不安に駆られて、担当生徒のうち1人が体調を崩して学校も休みがちになってしまったの...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】玉手箱(四則演算、法則性、構造理解、性格診断) 【各科目の問題数と制限時間】四則演算 50問9分 法則性 30問15分くらい 構造理解 30問15分くらい 性格診断 制限時間なし 【対策方法】一般的な玉手箱の対策本を行なっていれば大丈夫だと思う。
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24年卒
インターン締め切り直前ライブ
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、ビジネスモデルの説明、インターン紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない会社でした 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい社員さんのイメージ 【このイベントを通しての感想】オービックのワンストップソリューションというビジネスモデルを知れて良かった
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23年卒
オービックOA説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】・事業内容:90分近い説明会の大半を占めている。 ・待遇、福利厚生など:最後に説明をいただける。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業向けのサービスや製品を取り扱っているので、なかなか具体的な仕事内容がイメージとしてなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イラスト、...
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】オフィス環境の整備を通じて業界を問わずあらゆる企業を支えたいと考え志望しました。◯◯◯を営む身内がいるため、企業運営の土台となる管理業務の重要性を認識する機会がありました。そのため、業務効率の改善を通じて企業に貢献するオフィスソフト事業には大きな魅力を感じました。なかでも貴社は企業の課題に対してグループ会社の製...
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本選考
職種
営業
ルート
通常ルート
開催時期
2021年3月 〜 2021年6月
見限った学生への対応が雑
2.0
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本選考
職種
システム
ルート
通常ルート
開催時期
2021年2月 〜 2021年3月
人事の方は厳しめで、面接も緊張感のあるものだった
3.0
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本選考
職種
すべての職種
ルート
通常ルート
開催時期
2020年5月 〜 2020年6月
志望度も重要視される選考
3.0
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企業情報

会社名

株式会社 オービック

事業内容

システムインテグレーション事業、システムサポート事業

会社ホームページ

https://www.obic.co.jp/

本社所在地

東京都中央区京橋2丁目4番15号

設立

1968(昭和43)年4月8日

資本金

191億78百万円

社員数

連結:2,049名 単体:1,854名 (2021年3月末日現在)

売上高

連結:838億62百万円 単体:747億20百万円 (2021年3月期)

代表者

代表取締役社長 橘 昇一

受賞歴

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企業情報

会社名

株式会社 オービック

事業内容

システムインテグレーション事業、システムサポート事業

会社ホームページ

https://www.obic.co.jp/

本社所在地

東京都中央区京橋2丁目4番15号

設立

1968(昭和43)年4月8日

資本金

191億78百万円

社員数

連結:2,049名 単体:1,854名 (2021年3月末日現在)

売上高

連結:838億62百万円 単体:747億20百万円 (2021年3月期)

代表者

代表取締役社長 橘 昇一

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職種別の選考対策
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当社は1968年の創業以来、「お客様第一主義」を掲げて企業の経営課題に向き合ってきました。この取り組みによって培ってきた経験とノウハウを積み重ね、磨き上げることで、今では商社、金融、メーカー、サービスなどのあらゆる業界・業種、中堅・中小企業から大企業に至る幅広い企業に対してソリューションを提供しています。私たちはこれからも、企業の経営パートナーとして経営課題を解決し、より大きな成長を牽引することで、日本を強くすることに挑戦し続けます。

事業・商品の特徴│ 【18年連続】国内シェアNo.1。日本を強くするイノベーション。

自社で開発し提供している経営ソリューション(ERP)『OBIC7(オービック・セブン)』は、企業経営の根幹である会計情報をはじめ、人事情報、生産・販売情報まで、経営資源の三大要素であるヒト・モノ・カネの情報を一元化して企業の経営課題を解決します。おかげさまで『OBIC7』は、主要ベンダーにおける国内ERP累計導入社数18年連続No.1に輝きました(2019年12月 矢野経済研究所調べ)。これからも、経営ノウハウを高め、社員の人間力を磨き、最先端のテクノロジーを駆使しながら、日本中の企業経営にイノベーションをもたらすソリューションを提供し続けます。

事業優位性│【27年連続】営業利益増益中。日本を代表する優良成長企業。

当社は景気の動向に左右されずに、一貫して成長を続けています。現在、27年連続で営業利益増益中。また、2021年3月期の売上高営業利益率は業界トップの57.3%。同業他社の平均が7%前後である中で、圧倒的に好調な業績を継続している稀な企業といえるでしょう。その強さは新聞、各業界紙、証券アナリストなどの専門家から高く評価されています。企業の経営パートナーとして将来にわたって向き合い、イノベーションを提供し続けるためには、強固な経営基盤が大切であると考えています。

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