学生情報センター

3.7

【説明会の具体的な内容】不動産業界について、学生情報センターについて（会社概要、事業内容・業務内容、働き方）、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大学内にある物件紹介の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】東急不動産グループの一つで、学生マンション管理の専門であることを知った。693校と多く...

【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望の業界に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に概要を説明されて入室　【質問内容】・志望動機と自己紹介 ・サークルで困難だったことと楽しかったこと ・友人からどういう人と言われるか ・それを言われてどう思うか ・業務で寄り添いたいこと ・入ってやっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLから入室。　【質問内容】・自己紹介 ・面接は何回目か ・サークル活動について深堀 ・当社でどういうことしたいか ・不動産業界関心を持った理由 ・設計ではダメなのか ・営業はあるものを売るだけ、設計はこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られたURLを押して参加　【質問内容】・自己紹介（簡単に） ・コロナ関連の質問（雑談って感じでした） ・対面の授業行き始めたのいつか ・コロナ禍で大変だったこと ・自己PR ・今まで中高大で悔しい思いをしたとか...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】玉手箱のテキストで出題パターンをつかむ

【学生時代（小学校～大学時代含む）に最も挑戦したこと（300文字程度）】私が最も挑戦したことは、◯◯のサークル活動です。活動では、◯◯で活動することを行った際、◯◯を意識していました。しかし、発表で失敗してしまいました。そこで、失敗してしまった原因を考えると1人1人に合わせたものを作ることができていなかったことに気がつきま...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄や業務内容は好印象だったが、給与面などの福利厚生で辞退。　【採用人数・倍率】わからないが、そこまで多くはない印象　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に概要を説明されてから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望理由 学生レジデンスを見た感想 学生レジデンスのイベントに学生を集客する方法 志望度の高さ 他に見ている業界 どんな社会人でのキャリアを想...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】簡単な自己紹介 自己PR どのように強みを活かしていくか 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことが部活だったので、それについての深堀り 不動産業界への志望動機 逆質問（多めに用意しておくと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR を深堀り 自分の強み、弱み 志望業界は不動産系以外にもあるのか なぜこの会社を受けようと思ったのか 就職活動においての軸はどのような点か 逆質問（多めに用...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】玉手箱テキスト

【学生時代に最も注力したこと】◯◯部のマネージャーとして新入生勧誘に力を入れました。2年生の時、コロナ禍の影響で新入部員が0人となり、廃部の危機に陥りました。そこで私は広報として、SNSで1か月間毎日、部に関する投稿を行いました。今まで更新頻度の少なかったため、毎日投稿することで閲覧数はすぐに約5倍増加しました。しかし、実...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が目指すキャリアの実現が難しいと感じたため。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員2人、営業役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→面接→選考状況確認　【質問内容】自己PR、志望動機、学部関係の業界を志望しない理由　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→人事担当者との選考状況確認　【質問内容】業界志望動機、学部選択理由、今までで一番頑張ったこと、最近気になった社会・経済問題、適性検査の不足部分　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】見ている業界、志望動機、周りからどんな人と言われるか、運転免許の有無、繁忙期について　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　...

【どのようなところに興味を持っているか】日常生活を支えているところに興味を持ちました。 私は日常生活を支えたいと思っています。幼い頃から複数回転校し、緊張状態で日々を過ごす中で、家にいると守られているような感じがし、リラックスできた経験から、家は住むだけでなく、安らぎや幸福感を与える力があり、明日への充電の場であると感じ...