学生情報センターの教育・研修制度
学生情報センター
企業情報
資本金：4,000万円
売上高：166億円（2026年3月期実績）
従業員数：843名 ※契約社員(400名)含む（2026年4月1日時点）
学生情報センターの 教育・研修制度
研修制度
【過去の実施例】
内定者研修（店舗実施アルバイト）
内定者宅建講習
新入社員研修
店舗系実務研修
2年目研修
3年目研修
若手リーダー研修
OJT研修
クレーム対応研修
役員研修
宅建取得講座
東急不動産ホールディングスグループ合同研修（新人、管理職）
e-ラーニング
メンタルヘルス研修
ハラスメント防止研修
女性リーダー育成研修
外部自己選択参加型セミナー（自己啓発）
自己啓発支援制度
1）テーマ自己選択型の外部機関参加型研修
2）e-ラーニング
3）東急不動産ホールディングス主催による自己啓発セミナー
4）自己啓発表彰（資格取得費用補助・資格難易度に応じた合格祝い金あり）
メンター制度
新入社員OJT制度（OJTリーダー着任）はあり
キャリアコンサルティング制度
1）新入社員研修で各部署の特徴を理解した後、適性や希望を踏まえて配属します
2）年1回全社員対象の人事担当者によるヒアリングを実施。定期異動検討の素材にします。
社内検定制度
●宅地建物取引士資格取得講座（6月頃～10月中旬まで）
※年度により企画変動します
●その他、資格取得支援制度
（自己啓発表彰として、受験料負担、一部上位資格には合格祝い金支給あり）