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就活サイトトップ企業検索不動産・建設ジャパンエステート選考対策
ジャパンエステート
公式
日系 不動産・建設

ジャパンエステート
4.5

お気に入り (33人)

【投資・仲介・売買・鑑定業務】の枠を超えた様々な提案ができる総合不動産会社です!

当社は主に事業用不動産の投資・売買・仲介・鑑定業務を行っている不動産会社です。

【当社の特徴】
■売買専業、仲介専業、などの特定事業に特化していないため、顧客ニーズに応じて柔軟な判断ができる
■営業部内で業務担当を分けていない
 ⇒投資・売買・仲介のあらゆる側面からお客様への提案を行える

鑑定業務に関しても専業ではないため、仲介や売買などの豊富な経験を併せもつ不動産鑑定士が不動産のスペシャリストとして、公正で客観的な鑑定結果をお客様に提供することができます。

こういった背景を基に、ニーズに合わせたプロフェッショナルなアドバイスとサポートを通じ、お客様との長期的なパートナーシップを築いています。

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営業系

ジャパンエステートの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

ジャパンエステートの

選考フロー・選考回数

ジャパンエステートの本選考フローは会社説明会から内定まで

ジャパンエステートの本選考フローは、会社説明会、筆記試験、一次面接、二次面接、最終面接を経て内定に至る流れが一般的です。...

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ジャパンエステートの本選考の選考フロー

  • 神戸学院大学
  • 文系
内定

営業系

26年卒 本選考
2025年
2月仲介
会社説明会
2025年
3月下旬
筆記試験
2025年
3月下旬
一次面説
2025年
4月上旬
二次面接
2025年
4月中旬
最終面接
内定
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

代表者

西田 宏

所在地

〒 541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号 トレードピア淀屋橋16階

所在地②

〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号 日本橋フロント4階

資本金

50000000円

設立日

2005年6月7日

従業員数

35名

事業内容

不動産の売買・仲介および鑑定、不動産の保有・賃貸・管理、不動産に関するコンサルティング

募集要項

■雇用形態:正社員
■就業時間:9:00~17:30
(休憩時間60分)
■基本給:月給27万円
■賞与:年2回(8月、12月)
※業績により決算賞与あり
(直近10年支給実績あり)
■年間休日:127日
■選考の流れ:
会社説明会
  ↓
一次選考(適性検査+面接)
  ↓
二次選考(面接)
  ↓
最終選考(面接)

こんな方におすすめ

・何事にも積極的に挑戦する意欲のある方
・チームで戦うことが好きな方
・裁量の大きい仕事がしたい方

月平均残業時間

7.15時間(入社2年目社員)

月平均休日出勤日数

0.33日(入社2年目社員)

HP

https://japanestate.page/

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企業の魅力
既成概念にとらわれずニーズに応じて対応が可能!

【既成概念にとらわれずに事業を展開】
仲介のみ、売買のみなど特化していないため、例えば仲介するために自らが土地を取得することもあります。
物件に応じて自由な動き・提案ができ、「不動産」にまつわる様々な角度から仕事ができるので、自身の早い能力アップにつながります。

【エリア担当の垣根がない柔軟な提案が可能】
マーケットは大阪本社・東京本社を拠点に沖縄から北海道まで全国です。
社員全員がお客様にあわせて投資・仲介・売買のあらゆる側面から対応できます。

少数精鋭!チーム制でスキルアップを目指す

【迅速に動くためのチーム制を採用】
当社では、年齢や年次に関係なく、1年目からチームの一員として実際の案件に関わることができます。わからないことや壁にぶつかることもありますが、ベテラン社員と共に仕事を進める中で、緊張感のあるリアルな現場を経験し、確かなスキルと自信を身につけていけます。

【若手社員にも大きなビジネスのチャンス】
20代のうちから億単位の不動産を扱うチャンスも多く、若いうちから「不動産ビジネスの醍醐味」を体感できる環境です。若手の意見も積極的に取り入れられる、風通しの良い社風も私たちの自慢です。

働きがいと働きやすさを追求

【社員満足度の高さ】
顧客満足度・売上の追求と、勤務時間は比例しないという考え方をしており、メリハリのある働き方が定着しました。そのため、任される仕事内容とその評価、勤務時間、社内での人間関係に対する社員の満足度が高くなっています。

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ジャパンエステート大阪本社・東京本社

大阪本社、東京本社のビル外観になります。
東京本社に関しましては、2025年9月に「日本橋フロント」に移転予定です。

オフもオンも、話せる関係

ベテラン・若手社員との距離が近く日々の業務に関する相談はもちろん、プライベートの話題も多く、和やかな雰囲気が職場全体に広がっています。

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