茨木市役所の 通過ES・選考体験談一覧

公務員（市役所）の志望理由

私は、誰もが平等に支援を受けられる仕組みを支える仕事に魅力を感じ、公務員を志望します。なかでも、市役所職員は、市民の生活に最も近い立場で、地域に根ざした支援ができる点に強く惹かれています。高齢者福祉や教育など幅広い分野で市民に寄り添い、柔軟かつスピード感をもって対応できることに大きなやりがいを感じます。人々が安心して暮らせ...

本市の受験志望

社会実験IBALABAの開催や茨木まちみレポーターなど市民主体の活動が推進され、市民と行政が一体となってまちづくりを進める姿勢に魅力を感じました。その市民協働の基盤は福祉の対応に活かされると考えます。令和6年時点の高齢化率は約24.6%と府全体では比較的低いものの、今後の上昇が予想されます。市民と行政が連携する茨木市で、地...

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強みは、目標に向かって努力できるところです。大学◯◯回生時に学費の負担を軽減するため、本大学の成績優秀者のみが◯◯できる◯◯の獲得を目指しました。しかし、一度目はGPAが◯◯であり、◯◯に選ばれませんでした。そこで、科目ごとの勉強法を明確にしました。例えば、通学時間を活用するため、言語の勉強は、単語集や表を作成しました。ま...

公務員(市職員を志望する理由)

利益を追求せず、地域の課題解決や住民の生活向上に直接関わることに魅力を感じているからです。大学時代にはアルバイトやボランティア活動を通じて、身内以外の人々に喜びを提供する意義を実感しました。特に、地域の留学生と子どもたちが交流できるイベントを行った際には、子どもたちの笑顔や保護者の方からの感謝の言葉に、大きな喜びを得ました...

茨木市を志望する理由

自然と都市の調和に強く惹かれたからです。大学生活の中で自然と都市が共存する環境の素晴らしさを実感し、そのような地域で暮らし働きたいと思うようになりました。初めて茨木市を訪れた際、自然と都市の融合に感動し、「ここに住みたい」と心から思いました。交通アクセスが良く多様な人々が集まる点にも魅力を感じています。私が感じた魅力を将来...

自己PR

私の強みは、臨機応変な課題解決力です。アルバイトリーダーを務めた際には、冬場の売上激減という課題に直面しました。そこで、売上目標達成のため、メンバーとともに課題解決に挑みました。まず気温と売上を分析すると、気温が低くてもイベント実施日には、売上げが向上する傾向があると分かりました。これを基にメンバーと話し合い、お客様とのコ...

承諾/辞退理由の詳細

地方公務員志望で自宅から通うことのできる地域だったからです。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代から50代まで幅広くいました。一人だけ女性。ズラッと並んでいるので、離している時に全員を見ようとするときょろきょろしてしまうと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

6人くらいが同時刻の集合時間で、一人ずつ面接を順番にします。全員が終わるまで最初の人は待機して、その後は事務処理テストを全員で再度集まって行いました。待ち時間が長いです。

質問内容

併願先 併願先との違いやなぜそれでも茨木市がいいのか　→　茨木市との接点を話しました。併願先についてよりも、志望動機に近い話をすれば良いのではないかと思います。 ESのエピソードについて 趣味や特技について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

オンラインなので分かりません。

会場到着から選考終了までの流れ

自室等で実施しました。

質問内容

就活の中で大事にしていること３つ 自分がストレスや疲労を感じていると、どのようなときに認知しますか。またそのとき、どのように対処しますか あなたがこれまでの経験から得た気づきの中で、市職員として働くうえで大切にしたいもの あなたがどのような人かを端的にあらわすキャッチコピー 就職・転職活動で生成AIを活用しましたか。活用し...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱のままです。

対策方法

玉手箱の対策本をしました。企業のインターン等で練習をしておくといいと思います。

自己PPR

私の強みは視野を広く持ち、相手の立場で考え行動できるところです。現在も勤めるアルバイト先の食品販売店では、新人育成係を任されています。 人々のお役に立ちたいという強い思いで、今後もこの強みを発揮したいと思います。多様な立場の方に寄り添い粘り強く対応することで、市民から信頼される職員を目指します。

志望動機

人々の生活を支え、安心して暮らせるまちであるために貢献したいと思い志望しました。茨木市は６つの大学があり市民に限らず関わりを持つ方が多いという特徴や、山とまちの両方の魅力を有するまちです。そのため市職員として、多様な考えや立場にある主体と連携する機会が多くあると思います。これまでの経験では新しい知識の勉強や周囲へ協力を求め...

あなたの考える「誰もが『安全・安心』、『豊かさ・幸せ』を実感できるまち」とは、どのようなまちですか。

不安解消のためにできることは、一人では限られると考えます。身近な存在として助け合える関係性を広げることが、「安全・安心」や「豊かさ・幸せ」の実感に繋がるのではないかと思います。市役所は全ての市民のためのサービスを行いますが、それぞれの事業がそれを必要としている市民に届くまちであるためにも、人と人の繋がりによる情報の拡散やニ...

イベント詳細

市長の挨拶、市役所職員としての働き方について、職員との座談会

イベント詳細

1.市長あいさつ 茨木市長から、力を入れている施策などについてお話しします。 市のトップの話を直接聞くことができる絶好の機会です。 2.全体説明 茨木市の仕事や組織、採用試験の実施状況などを説明します。 茨木市がどんなところか、何をしているのかをご紹介します。 3.先輩職員との座談会 市役所で働く若手職員が、日々の業務...

本市を志望した経緯を教えて下さい。（400字）

学生時代に◯◯のアルバイトの中で、◯◯の多さや高齢者の単身世帯等の地域課題の現状を目の当たりにしました。そこで地域と緊密に関わる事によって、多様な分野から横断的なアプローチを行う事が可能であり、そこから市民の複雑で多様なニーズに対応できる観点から、地方公務員を志望しました。数ある中で貴市を志望した経緯は、私の◯◯の住まいが...

自己PRをしてください。（300字）

私の強みは周囲の状況を把握した上で積極的に働きかけ、協働しながら課題解決に取り組む点です。私は◯◯でホールリーダーとして従事していました。勤務先は観光地付近であるため、◯◯内屈指の多忙な店舗でした。そこに加え、チームの連携が円滑でなく、課題は回転率の向上でした。そこで私はチーム全体での会議の場を設け、現状把握に取り組みまし...

趣味、特技、クラブ活動（100字）

趣味：◯◯でツーリング（友人との交流と通学で毎日のように運転しています。） 特技：コミュニケーション能力（誰でも積極的に交流して仲を深めることができます。）

承諾/辞退理由の詳細

他の自治体も合格していたので、やりたい仕事や勤務地などを考え辞退した。

採用人数・倍率

30人程度

内定者の採用大学・学歴

分かりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手職員からベテラン職員まで均等にいた。 1人だけタイムキーパー役の面接官がいて、そのほかの5人から質問をされた。

会場到着から選考終了までの流れ

6人1グループで集合・解散を共にした。 到着後流れの説明を受けて、一人ずつ面接を受けていった。

質問内容

・茨木市を志望した理由 ・茨木市と他の自治体の両方合格したらどうするのか ・なぜ今しているバイトを選択したのか ・アルバイトの職員からどんな評価をされているか ・自分はどのような性格なのか ・どのような職員が一緒に働いていきたいと思わせるのか ・逆に働きたくないと思うような職員像は？ ・周囲の人からの評価について ・親から...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

制限時間1時間の間に質問が5～6個用意されており、それに順番に答えていく方式であった。 自分が納得いくまで何度も撮り直すことができる。時間は十分にあるため、綿ぢも何度も撮り、確認しを繰り返した。

質問内容

・志望動機 ・就活を通して大切にしていたこと3つ ・自分の長所と短所を述べる。 また、長所のデメリットと短所のメリットに関しても具体的に述べる。 ・これまでの学生生活や集団生活の中で、達成したことを述べる。 ・あなた自身が幸せや豊かさを感じる時を教えてください。 ・ストレスが溜まっている時に、どのように認知するのかを述べる。

試験科目

言語と非言語の一般的なSPIテストであった。

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI試験と同様。 テストセンターであるので、時間が来たら強制終了される。

対策方法

本屋に売っているSPIの参考書を1～2周解いた。 他の公務員試験対策を行っていたため、SPI試験の問題の特徴を知る程度の対策を参考証書を用い行った。

イベント詳細

①茨木市長からの挨拶 ②全体説明 ③先輩職員との座談会

試験科目

音声の文章を聞き、その後にその音声に関する質問を記入する。

各科目の問題数と制限時間

大門が2つ。制限時間は15分程度。

対策方法

特になし。集中して問題文を聞くこと。

本市を受験した志望動機を教えてください。（400字以内）

市民の暮らしに貢献したいと思い、茨木市を志望しました。私の親戚が茨木市に住んでいたことで、私はとても茨木市に愛着を持っており、茨木市は第二の故郷だと思っています。これほどの誇りや愛着を感じるような魅力あふれる茨木市で働きたいと考えました。また、茨木市では市民の暮らしを向上させる取組みが豊富であり、市民の思いを汲み取った取組...

あなたが目指す「理想の公務員像」とはどのようなものですか。（400字以内）

私は、変化を恐れない公務員を目指しています。常に市民の思いを形にするために行動し続け、その思いを何十年後も忘れずに、茨木市職員として勤めたいです。そのためには、常に市民の気持ちに立ち、市民の不安を取り除き、信頼されるような行動をとることが大切です。そして、泣いている人には手を差し伸べ、困っている人がいればいち早く助ける公務...

市職員になったらどのような分野で働きたいか、あなたの適性も交えて教えてください。（400字以内）

福祉課で、高齢者の暮らしを向上させるために働きたいです。私は、大学のゼミで、◯◯の子どもたちのために支援に取り組んできました。実際に◯◯へ訪問し、さらに募金活動やチャリティイベントなどを開催しました。これらの経験から、継続的な支援の大切さを学びました。そこで、茨木市職員として、高齢者の生きがい創出し、高齢者が継続的に生き生...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機、説明を受けたのち面接室へ、同じ時間の受験生が全員面接を終えるまで待ち、最後に簡単な筆記テストがある。筆記テストは、音声を暗記して書くもの。

質問内容

茨木市でやりたいことを具体的に（3分間のシンキングタイムが与えられ、そのあとスピーチ形式）、茨木市の足りないところ、その理由、なぜ今住んでいる自治体ではないのか、もし両方受かったらどっちを選ぶのか、志望理由詳しく

試験科目

論文

各科目の問題数と制限時間

茨木市の職員としてどのような人が求められるか 1時間

対策方法

論文を書く練習を何度もする。書いたものを他人に読んでもらいフィードバックをもらう。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

自宅のパソコンで

質問内容

志望理由、チームで取り組んだこと、自分の強みを活かした経験、職員として大切なこと 質問が出てきて、その回答を録画し、納得いく回答を送信すると、次の質問が出てくる。何度も撮り直しができる。全ての質問を答えなければならないわけでは無い。時間内に録画を終了し、送信しなければならない

試験科目

SPI3、言語非言語

各科目の問題数と制限時間

SPI3と同様、問題数の制限はなし

対策方法

SPIの本を何度もする

承諾/辞退理由の詳細

◯◯から内定を頂きました。◯◯の業務の方が市役所の業務よりも規模が大きいと考え、辞退しました。

採用人数・倍率

わかりません。

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

わかりません

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、順次案内されました。

質問内容

緊張しているか 茨木市に来たことはありますか？ 就活の状況は？ 集団ではどのようなキャラクターか 地方公務員を目指した理由は 市役所職員として働きたい分野とその理由は？ 上記質問の答えに対して、具体的な案はありますか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接でした。

会場到着から選考終了までの流れ

用意された質問に1分以内に回答しました。

質問内容

受験番号と自己紹介 受験したきっかけ 併願先とその選考状況 得意なことと苦手なこと、それぞれのエピソードを混じえて。 自分を一言で表すと、周りからどんな人だと言われるか 市役所でどのような職員になりたいか 学生時代に力を入れたこと 継続的に力を入れて努力したと言えること 市役所の職務で最も活かせるスキル 茨木市の課題 学業...

試験科目

SPI

各科目の問題数と制限時間

普通のSPIです。

対策方法

普通のSPIの対策で充分でした。

志望動機

私は貴市の主体的なまちづくりに魅力を感じたため志望致しました。以前参加した貴市のスポーツイベントでは、大勢の市民が参加しており、地域住民の方に声をかけていただき交流を深めることができました。この経験から、貴市の活力のある市民力に魅力を感じました。そこで、貴市について調べていくうちに、ミーティングやひろばかいぎの開催、アイデ...

あなたが目指す理想の公務員像とはどのようなものですか。

私が目指す理想の公務員像は、社会の期待や信頼に応え、周囲を巻き込みながら積極的に困難に立ち向かう職員です。今後、様々な社会問題や時代の変化に伴い、社会が直面する課題は更に多様化すると考えられます。それらに対し、積極的に挑戦する姿勢が公務員には必要だと感じます。また公務員には、長期的にかつまち全体の発展に貢献する役割があると...

市役所職員になったらどのような分野で働きたいですか。あなたの特性も混じえて教えてください。

健康の分野で働きたいです。日本では、急速な高齢化の進行による医療費等の社会保障負担の増加が懸念されています。その負担を軽減するために、健康寿命を延伸させることで、平均寿命と健康寿命の差を縮めることが必要だと考えます。貴市は健康いばらき21・食育推進計画を実施しており、市民の主体的な身体活動を促す取り組みや、食育に力を入れら...

あなたが、市役所職員を目指している理由を教えてください。（400字以内）

より良いまちづくりのために幅広い部署や事業からアプローチすることができるからです。「地域貢献」を軸として就職活動を行う中で、民間企業では事業の柱が限定されてしまうと感じました。公務員がひとつの課題に対しても特定の事業にとらわれずに様々な角度から、時には民間企業と連携しながら対処できるという点に魅力に感じています。そして公務...

本市を受験した志望動機を教えてください。（400字以内）

◯◯高等学校に通っていた経験から茨木市の魅力を発見したからです。1点目は文化的に活気があることです。例えば、高校の音楽の授業では◯◯のホールをお借りして本格的な演奏会をさせて頂きました。また茨木フェスティバルなどに参加するなかで、市民の皆様が主体となるイベントが非常に盛り上がっている様子を肌で感じることができました。2点目...

市職員になったら、どのような分野で働きたいか、あなたの適性を交えて教えてください。（400字以内）

「人権」に関わる分野で働きたいです。私は周囲の人に対する観察力に長けていると思うので、社会的に弱い立場に置かれた方々の声を機敏に拾っていく仕事で力を発揮できると考えるからです。また、私自身が外国でマイノリティとして不安な体験をしたこともこの分野に携わる上で役立てられると思います。留学先で熱中症で倒れた私は、英語で症状が説明...

あなたが、市役所職員を目指している理由を教えてください。（400字以内）

人々の生活に近いところで、人々の生活を支えるまちづくりをしたいからです。そして、多世代が「◯◯」幸せに暮らすことのできるまちづくりを実現したいと考えています。大学のゼミナールでは、◯◯学を学び、人々が「◯◯」幸せな生活を送るための◯◯を学習しました。そして、実際に生活に関わる様々な資料を調べ、まちを訪れることを通じて、人の...

本市を受験した志望動機を教えてください（400字以内）

私は、茨木市のまちが好きで、高校・大学時代を通じて何度も訪れていました。その際、豊富な自然と都心への交通の便の良さとを両立した茨木市をとても魅力的に感じていました。そして、市内でのイベントも多く、駅もバリアフリー化が進められており、たくさんの公共施設や公園がそろっていることから、住むのに最適なまちであると感じていました。そ...

市職員になったら、どのような分野で働きたいか、あなたの適性も交えて教えてください（400字以内）

市民の生活の質の向上や市民の福祉に関わる仕事であればどんなことでもしたいです。その中でも特に、まちづくりの分野で働きたいと考えています。なぜなら、私は、人々の「生活」に寄り添い、人々の「生活」を向上させるために、いろいろな角度からアプローチすることができるからです。また、立場や意見の異なる人と協力し、物事を推し進めることが...

あなたが市役所職員を目指している理由を教えてください。

私の社会貢献ができることと仕事を通して自分自身も成長させることができることを仕事選びの軸としております。その中で市役所の職員は、幅広い分野の仕事を通し、その仕事を通して市民の皆様の生活の質の向上、さらに市の発展に貢献できるということが魅力的だと思い志望いたしました。また、幅広い分野の仕事に関わり自分自身が成長できることでよ...

本市を受験した志望動機を教えてください。

私が茨木市を志望した理由は、「子どもの最善の利益」が実現される社会を目指しておられるからです。私は、市が発展するには次代を担う子どもと若者が安全・安心に暮らしていくことのできる環境が整っていることが必要だと考えます。茨木市は、就学前教育や学校・地域・家庭の連携、若者の就労の支援等、それぞれのライフステージに合わせた施策を幅...

市職員になったら、どのような分野で働きたいか、あなたの適性も交えて教えてください。

子育て支援事業と茨木市の魅力を発信できる業務に携わりたいです。具体的には、子育て総合案内の利用者支援事業や市外に向けての広報や市外から移住に来られた方のお手伝いなどです。子育ての支援事業では、相手の気持ちになって考える私の特性を活かし、それぞれのご家庭のニーズに合った支援を利用できるよう、相談に乗り適切な情報を提供する業務...