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企業情報

本社:香川県

資本金:50,000,000円

売上高:14,500,000,000円

従業員数:85名

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小竹組の

企業概要

【129年目の安定成長ゼネコン!】
小竹組は今年で129年目を迎えた建築特化のゼネコンです。
何世代にもわたり、先人が築き上げてきた技術力を受け継ぎ、地域に密着した経営で順調に業績を拡大しています。かつては神社仏閣、今では近代的なビルディングを中心に幅広い分野で活躍する、総合的な建築業者としてさらなる高みをめざして日々努力しています。

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小竹組の 企業情報

代表者

小竹和夫

所在地

東京都中央区日本橋3-2-2 オオタケ第7ビル5階

資本金

50,000,000円

設立日

1895年12月1日

従業員数

85名

売上高

14,500,000,000円

関連会社

■(株)小竹組不動産 ■(株)シニアライフアシスト ■(株)ハウシード ■(株)K・システムソリューション ■ネクサス総合開発(株)

初任給

施工管理職(大卒者)276,600円、施工管理職(3年制専門卒者等)265,100円、施工管理職(短大卒者・2年制専門卒者等)253,600円 ※固定残業代(20h)を含みます。超過分は別途支給。 資格手当、家族手当、遠隔地手当、所長手当等別途支給。賞与年2回(決算賞与実績あり)。

休日

完全週休2日、入社時有給10日付与、夏季・冬季休暇

福利厚生

入社日付有給10日付与。自動車保険一部負担あり。退職金制度あり。優秀社員表彰あり。県外勤務時の寮費(水道光熱通信費込)無料、交通費全額支給。 育児休業制度の実績あり。等

福利厚生(資格取得)

資格取得学校支援制度あり(前年実績100%補助)。資格手当(一級施工管理12,000円、一級建築士40,000円等)、お祝い金(一級施工管理技士300,000円、一級建築士500,000円等)、資格受験費用負担。等

選考フロー

【完全人柄採用!】一次面接(所属部、担当者等)→二次面接(代表、専務、担当者等) 1ヶ月程度で内定!一次面接はWebでも対応しています!

問合せ先

(株)小竹組 東京都中央区日本橋3-2-2 オオタケ第7ビル5階 採用担当 小椋  TEL:080-9587-6630、Mail:ogura@kotake-net.co.jp

小竹組の 企業の強み

長く培ってきた技術を武器に社会情勢にも影響を受けにくい事業

当社は創業当初から、宮大工としての伝統的な技術を持つ建築会社として多くの物件に携わってきました。時代の変化に合わせ、最先端技術も意欲的に取り入れることで、近代的なコンクリート建築などへも多くの実績を築いています。高度な施工管理システムなどのIT技術も積極的に導入し、作業の効率化をはかりながら年々高度化、複雑化を遂げる大規模建築に対応しています。長年にわたる地域に密着した営業と、高い信頼から得られる安定した受注で、景気の変動にあまり影響されず、順調な経営を続けてきました。先人から受け継いだ伝統的な建築技術に、時代に応じた進化と改革を加えながら、チャレンジを繰り返すことで大きく発展してきた企業です。

長く培ってきた技術を武器に社会情勢にも影響を受けにくい事業

企業を支える人を大切に育て、充実して働ける職場環境を整備

当社が最も大切にしていることは、企業を支え受け継ぎ発展させる礎となる「人」を大切にすることです。建築に関わる仕事は専門性も高く、高い技術と信頼性が要求されます。仕事の結果が、建築物を利用する人の安全や快適さに直接影響がある以上、一切の妥協は許されません。だからこそ、目の前の仕事に集中して取り組むことができる職場環境の整備と、技術やスキルを磨きより高みへとステップアップできる資格取得、教育制度が必要です。当社では、このような思いから「人」を大切に育て、やりがいのある仕事と信頼できる仲間に囲まれた充実した職場にするため、多くの取り組みをおこなっています。社員がいきいきと働ける会社であることをめざしています。

企業を支える人を大切に育て、充実して働ける職場環境を整備

第二創業期と位置づけ、関東圏への進出を視野に新たな飛躍を

当社は、1世紀を超える歴史があり、安定した経営基盤を持っていることに甘んじることなく、さらなる飛躍を視野に入れて積極的な事業展開を計画しています。現在を第二創業期と位置づけ、関東圏への進出で新たな市場を開拓していく予定です。そのための体制構築として、効率的なシステムの導入や優秀な人材の確保などに取り組んでいます。未来を見据えて歩みを止めず、常に進化を続ける企業であることをめざしています。これまで培ってきた技術力・ノウハウ・蓄積してきた経験を、より広いエリアで活用することで、社会に大きな貢献ができる建築会社へと成長していきます。多くの意欲的なチャレンジで、次の1世紀に向けて大きく飛躍していきます。

第二創業期と位置づけ、関東圏への進出を視野に新たな飛躍を

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