第一稀元素化学工業の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2023年8月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なものです。

対策方法

参考書で勉強すること。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画形式のため、なし

会場到着から選考終了までの流れ

採用マイページ内の提出リンクから録画またはアップロード

質問内容

自己PR（1分） 私の強みは「素早く状況を把握し、効率的に動けること」です。 高校の◯◯部でマネージャーを務めた経験からこの力が身につきました。 ◯◯という状況から◯◯する必要があり、 「選手のサポート、データ管理のどちらも完璧にする」という目標のもと業務の効率化を図りました。 具体的には、（1）練習中の写真を毎日撮影し...

承諾/辞退理由の詳細

ほかの企業に内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、事業本部長、SCM室長、営業部長（書記として人事部の若手の方も同室）

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後待合室に通され、面接開始時間まで待機。開始時間になったら人事部の方が面接を実施する部屋まで案内してくださり、終了後も同じ人事部の方がオフィスフロアの出口まで案内してくださった。

質問内容

アイスブレイク（高校時代の思い出など）、自己紹介、就職活動の状況、志望理由、SCM職の志望理由、留学経験について、アルバイトについて、SCM職に求められる能力は何だと思うか、最近あった最も大きなピンチ、将来海外勤務の希望はあるか、新たな環境に適応しやすいほうかどうか、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名 SCM職の方2名（若手、中堅クラス）

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間になったら繋がってすぐ始まる

質問内容

就職活動の状況、志望度、自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、なぜ化学か、なぜSCM職か、ストレス発散法は、目上の人に対して何か言わなければならないときどうするか、苦手な人と仕事をするときに心がけること、逆質問

ゼミの研究テーマとその内容

◯◯の受賞基準における◯◯への取り組み 大学で◯◯学部に所属し学ぶなかで、近年急速に広がっている◯◯への取り組みに関心を持つようになりました。◯◯の受賞傾向やノミネート基準においては、◯◯などの不平等に関する議論が繰り返し行われています。私はこれに注目し、2015年に起こった◯◯運動を中心に、多様化・複雑化する◯◯への枠組...

自分の人生において、最も成長した（変化した）と思うエピソード

昨年参加した、◯◯への語学留学です。中学生の頃から英語が得意科目であったため自信を持って臨みましたが、自身の英語力では円滑にコミュニケーションを取ることができないと気付かされ、挫折と焦りを感じました。語彙力の不足と発音への自信の無さの2点が原因と考え、これらを克服するため、主に以下の2点に取り組みました。1点目は◯◯のニュ...

自分を自由に表現してください。

私は「公平」を最も大切にする、という価値観を持っています。大学で◯◯学部に所属し、ジェンダー、人種など様々な分野での価値観の多様化・その受容について学びました。また、授業の一環で途上国支援に携わっている方のお話を聞く機会をいただいたことや、留学先でプラスチックごみ問題やその解決への取り組みについて学んだことがきっかけで、よ...

内容

会社概要、戦力分野について、仕事内容、一日の仕事の流れ、座談会

注意した点・感想

会社概要や福利厚生について簡潔に説明があった後、職種についての詳細な説明と実際にその部署で働いている方との座談会がありました。少人数制の説明会であり、座談会の時間が長めに設定されていたので仕事内容に関する理解を深めることができる良い機会だったと思います。

承諾/辞退理由の詳細

他の企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（1人） 技術部の方（4人）

会場到着から選考終了までの流れ

teamsにて面接開始

質問内容

・高校時代に頑張ったこと、大学は第一志望か ・自己紹介、自己PR（3分程度） ・希望職種を目指す理由 ・研究テーマについて深堀り（モチベーションやどのようなゴールを考えているのか） ・学生時代に力を入れたことについて ・性格について ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が1人、技術部の方1人

会場到着から選考終了までの流れ

teamsにて面接開始

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・DKKをどんな風に聞いていたか ・インターンを通してどのように感じたか ・希望職種や就活の軸など ・なぜ今の大学に入ったか ・志望動機、その深堀り ・学生時代に力を入れたことについて深堀り ・自分自身の取扱説明書を作るなら何を書くか ・キャリアプラン ・逆質問

試験科目

他の企業とは少し違う問題形式であった。

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語合わせて30分

対策方法

問題集をやるだけでなく、マジカルバナナなどしておくといい

希望職種（第一希望は必須、第二希望以降は任意）

第一希望：研究開発職 第二希望：生産技術職 第三希望：分析評価職

ゼミ、研究テーマと内容（50文字以内、200文字以内）

テーマ：特殊な構造の◯◯を架橋剤として用いた◯◯の合成と評価 内容：◯◯の高強度化に向けた研究をしています。◯◯は固体と流体の両方の性質を持つ材料です。従来の◯◯材料は耐久性などに課題があるため、私は◯◯内部の◯◯◯◯同士のつなぎ目に注目し、構造を検討することで高強度な◯◯を設計しました。現在は、つなぎ目に配置するサイズな...

自分の人生において、最も成長（変化した）と思うエピソード（500字以内）

存続危機のサークル代表として新入生勧誘活動に注力しました。所属するサークルはコロナ禍による部員減少が問題となりました。新入生に聞き取り調査をしたことで、例年通りの勧誘では活動の雰囲気など伝わらない点が多いという課題に気づきました。そこで、勧誘活動の改善が必要と考え、SNSを用いた◯◯◯◯◯◯◯の開催を検討しました。検討した...

実施日程

2022年10月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

会話中心の業務内容理解型

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術部の部長クラス3人 人事の部長クラス1人

会場到着から選考終了までの流れ

teamsで面接

質問内容

なぜジルコニウムを選んだんのか。高校時代の第一志望はどこだったか。そこに行けなかったときどう感じたか。今までで一番困難だったことは何か。志望業種に対してどのようなイメージがあるか。嫌いなタイプの人とどのようにコミュニケーションをとるか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（採用担当）1人 分析評価職の人1人（課長クラス） 研究開発職の人1人（課長クラス）

会場到着から選考終了までの流れ

teamsにて面接

質問内容

なぜこの業界か、なぜその中でこの会社を選んだか。勤務地の志望はあるか。なぜ化学科に進んだのか、その解答に対して物理学科ではだめだったのか。最近怒ったこと、イラついたことじゃ何か。働くことへのモチベーションは何か。

試験科目

おそらく形式はEF-1gという形式、変わった問題外多いので事前に問題形式を確認しておく必要がある。

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語合わせて30分

対策方法

事前の問題確認、マジカルバナナ

希望職種（第1希望は必須、第2希望以降は任意）

第一希望：分析評価職 第二希望：研究開発職 第三希望：生産技術職

ゼミ、研究テーマと内容、または得意な科目と理由

テーマ又は教科名 コンクリートの◯◯における◯◯効果の検討 内容又は理由 ◯◯多く含む土壌では、◯◯がコンクリート中の成分と作用し、ひび割れが生じ耐久性が下がる問題があります。そこで、コンクリート表面に塗布するとコンクリート中の成分と反応し緻密化することで劣化因子の侵入抑制効果をもつ◯◯という薬品に着目しました。この薬品...

自分を自由に表現してください。

私は何事にも挑戦できる人間です。きっかけは大学2年の春休みに旅行でバンジージャンプを飛んだことです。私は絶叫系のアトラクションが大の苦手でしたが友人の誘いと苦手を克服したいという気持ちからバンジージャンプを決意しました。ジャンプ台に立った時は恐怖を感じましたが、実際に飛んでみると自分の予想より恐怖を感じなかったことから、苦...

自分を自由に表現してください

私の長所は視野の広いことです。私は◯◯を目指す研究を行っています。指導教員も初めて挑戦する研究であり、ゼロから築くことがしたく、この研究を選びました。◯◯法が効果的です。しかし、◯◯壁に直面しました。解決策を探りましたが、固相抽出の論文にある既存の技術だけでは解決しませんでした。そこで自分のテーマから外れた論文も読み、知識...

自分の人生において、最も成長した（変化した）と思うエピソード

私を成長させた経験は、イベントスタッフアルバイトでの経験です。様々な現場で多種多様な経験がしたいと思い、このアルバイトを始めました。はじめは予期せぬトラブルや質問に落ち着いた対応が出来ませんでした。それからは一日の終わりに反省点を洗い出し、毎回変わる現場や業務内容に翻弄されて、視野が狭くなっていたことに気づきました。それか...

あなたが会社選びで重視している点を3つ教えてください。

環境配慮型製品を強く開発している点 世界的に高い技術を持ち、それに満足することなく挑戦を続けている企業である点 若手の頃から、幅広い業務に携われ、何事にも挑戦しやすい風通しのよい環境がある点

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、役員、技術者員（部長くらい）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 自己PR 志望理由 志望職種 自分の強みをどうやって会社で生かすか 研究スタイルは？ 自分の製品の良さを世の中に発信するにはどうするか 自分が進めたい研究を上司が反対した時どうするか 資格取得の理由 ◯◯進学の理由 研究は正確さかスピードどちらを重視するか 正確さを発揮したエピソード（正確さと答えたため） 選考状...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事、中堅技術者員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 自己PR 志望理由 志望職種 勤務地についての確認 大学院を変更した理由、自分一人で決めたか誰かに相談したか バイトでたいへんだったこと 部活について バイトでの挫折経験、どう乗り越えたか コミュニケーションをとるうえで大変だったこと、工夫した事 ストレス解消法 趣味について 就職することに決めた理由、博士課程に...

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

一般的な試験

対策方法

特になし

ゼミ、研究テーマと内容、または特異な科目と理由

・テーマまたは教科名 ◯◯を含む◯◯化合物の合成と物性評価 ・内容または理由 新規◯◯材料に向けた◯◯を含む◯◯化合物の合成について研究しています。近年、◯◯の◯◯量の増大が問題になっており、◯◯を積極的に活用する材料や技術の開発が求められています。本研究では◯◯を含む◯◯性材料として◯◯に着目しており、合成方法の確立に尽...

自分を自由に表現してください。

私は「目標達成のための計画力と実行力がある」人間です。学部時代に、◯◯の大学院進学に挑戦したことがあります。試験に合格するためには英語と専門科目の対策を行う必要がありました。そのために、TOEICの点数を上げることと未学習である◯◯学や◯◯学などの専門科目を独自で習得する必要があり、それらを受験日1か月前までに達成できるよ...

自分の人生において、最も成長した（変化した）エピソード

学部時代、◯◯のアルバイトをしていました。昔から誰かに教えることが好きで自信を持っていたので、実際に指導に当たった時に生徒に指導内容を理解してもらえず自信を喪失したことがあります。理由として、◯◯としての自身の力を過信していたことが原因だと考えました。そこで、日頃の研究成果について教授からフィードバックを貰っていることから...

内容

会社についての説明、質問大会

注意した点・感想

研究開発、分析、生産技術で説明会の内容を変えていて、一つしか参加できない。オンラインだったが、顔出しは自由で参加者20人程度に対し、顔出ししている人は3，4人だった。質問時間は30分ほどだったが、質問する人は顔出ししている数名のみと盛り上がりに欠けた。

自分を自由に表現してください

私はどのような集団においても周囲の人を動かす司令塔としての役割を発揮できます。この力は、部活動やアルバイトの経験等を通して培われたと思っています。大学の部活動では、監督兼◯◯を務めました。試合中はチームの中心となり、戦況を考えた◯◯、選手交代、士気を高めるなど、様々な業務を行うことはとても大変でしたが人として成長することが...

自分の人生において最も成長したと思うエピソード

◯◯部への入部当初、中学校とのレベル差の壁にぶつかったが、自分の役割を再認識することで克服した。中学ではレギュラーとして活躍し自信があったが、高校では自分を超越する経験と技術をもった選手が何人もいた。同期が試合に出場する中で自分はベンチ外を経験し、練習からも目を背けて腐りかけていた。しかし、試合に出られずともどうにかチーム...

資格は持っていますか

自動車免許 英検◯級

イベント詳細

会社説明会と社員座談会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、役員、研究所長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

学生時代に頑張ったこと、自己PR、自己PRのエピソードに関して自分はどう感じどう行動したのか、入社したら携わってみたい職種・製品、挫折経験、素材メーカーに興味を持った理由、自分の長所・短所、周りからどのような人だと言われることが多いか、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事、中堅技術社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

学生時代に頑張ったこと、自己PR、自己PRのエピソードに関して自分はどう感じどう行動したのか、入社したら携わってみたい職種、ジルコニア製品の中で特に興味のあるものは何か、他の素材メーカーと違ってなぜこの会社が良いのか、挫折経験、逆質問

試験科目

言語・非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

一般的な試験

対策方法

特になし

研究内容

私は◯◯の◯◯に関する研究を行っています。その中でも既存の◯◯である◯◯と比べて約◯倍の容量を発現する◯◯に着目しました。しかし◯◯は◯◯により◯◯が生じ、容量が著しく低下するという問題があるため、本研究では◯◯を有する◯◯と導電性に優れた◯◯との複合化により、高容量かつ構造的にも安定した◯◯の創製を目標としています。

自分を自由に表現してください。

私には「計画的かつ継続的に努力できる」強みがあります。その強みを発揮したのが大学受験での浪人経験です。合格に向けてただ勉強するのではなく、まず自身の苦手な部分や性格を見直す自己分析から行いました。それにより自身にあった効率的な勉強法を見つけ、時間を最大限に活用しながら成績向上に努めた結果、現在の大学に合格することが出来まし...

自分の人生において最も成長した（変化した）と思うエピソード

私が最も変化したことは、塾講師のアルバイトリーダーとして教室の環境改善に取り組んだことです。勤務し始めの頃は教室のゴミ出しや机の掃除は1、2年生などの下級生が行わなければならない暗黙のルールのようなものがありました。私はそのことに疑問を持ったため全講師が集まるミーティングで議題として取り上げ、話し合いの場を設けました。結果...