蒲郡信用金庫

0.0

【承諾/辞退理由の詳細】人事の方が自分が納得するまで就活をしてよいと言ってくださったため、辞退するのはもったいないと感じたから。　【内定後の課題の有無】ないです。　【内定後の拘束】ないです。　【内定後の研修など】ないです。　【採用人数・倍率】50名程度だと思います。 倍率は1.5倍くらいだと（早期の場合）思います。　【内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・課長クラスの男性2名（50～60代くらいの方&40代くらいの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→6Fに上がる→控室で待機（書類の記入無）→面接→控室に戻り、帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・本店に来るまでの所要時間&乗ってきた電車など ・志望動機 ・インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップの担当をしていた男性（40代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→6Fまで上がる→控室に通され、面接の流れや記入する書類を渡される→面接に行く→終わった後も記入の続きを行う→書き終わったら帰宅　【質問内容】・自己紹介&自己PR （エントリーシートと...

【当金庫を志望した理由を教えてください。（オリジナル質問）】貴金庫の地域密着性に強く惹かれ、志望いたしました。私は◯◯を目的とした学生団体に所属し、◯◯する活動や、◯◯を通じて◯◯の啓発を行ってきました。この経験から、人々の生活に近い距離で寄り添い支えることに大きなやりがいを感じ、地域密着型で困っている方を直接助けられる信...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：美容院を新たに立ち上げようとする方に融資を行う場合何を聞くべきか タイムスケジュール：30分ほど プレゼン：行います（各チームとも書記の方が行っていました。） チーム：2チームに分かれていました　【ワークの具体的な手順】指示がある通りに動いてました。 （あまり...

【承諾/辞退理由の詳細】辞退理由は、離職率の高さやオワハラの雰囲気があったからです。　【採用人数・倍率】承諾書を書くために集まったときには、10数名いました。　【内定者の採用大学・学歴】県内の大学が中心でしたが、Uターン就職の学生もいました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員の方と、専務理事でした　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機後、予定の30分間ぎりぎりまで面接しました。　【質問内容】・金融を志望した理由 ・他の選考状況 ・インターンシップや支店訪問の感想 ・5年、10年のキャリアビジョン ・最寄り駅と最寄り駅までの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップや説明会の時にいらっしゃった人事部の方 　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を行ってから、面接をしました。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことや自己PRなど3分で話してください ・本当に雨や風でも渉外係として外回りができるか ・車を運...

【試験科目】国語、数学、社会、英語、企業理解度チェック　【各科目の問題数と制限時間】1ページ目に、蒲郡信用金庫の理事長の名前、預金量、貸出金、自己資本比率、前日の日経平均株価、対ドル為替レートの問題がありました。 2ページからは、一般常識問題です。国語は漢字の読み取りや四字熟語、文学作品の著者名といった問題がありまし...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】中国のQRコード決済が進む現状を、現金主義の日本と比較して研究しています。中国へ旅行した際に、現金支払い不可のレストランがあり、日本との違いに気づきました。中国では、現金支払いをする人は大半が外国人観光客となり、財布を持たない中国の方もいます。中国でキャッシュレス決済が浸透している...