ブラスの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

良い結婚式を作るために社員の皆さんが本気で結婚式と向き合っているその姿勢に惹かれました。また、私が理想としている一貫性のスタイルで働けることにより、将来像を描きやすく、第一志望にしていたのでその場で承諾しました。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 その他後ろに人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接→面談

質問内容

（1）ブラスの志望動機 回答：一貫性の魅力について伝えました。本を読み、結婚式を作ることをサポートするのではなく、一緒に作り上げる姿勢に惹かれたということを熱意を持って伝えました。 （2）逆質問 回答：時間の使い方について、社員とのコミュニケーションを取る時に意識していることについて質問しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接→面談

質問内容

（1）ESの内容について質問（出身地・大学のこと） 回答：ESに書いたことと同じことを話しました。第一印象に残るようにとにかく笑顔で話すことを意識しました。 （2）ブラスの人の魅力以外に感じた魅力について 回答：コラボウエディングに力を入れていることについて話しました。地域にも貢献するという考え方に共感したということを伝...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支配人と副支配人の2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接→面談

質問内容

（1）ブラスの志望動機 回答：今までと同様、一貫性の魅力を伝えました。 （2）学生時代に力を入れたこと 回答：アルバイトでの経験を話しました。具体的にその行動を起こした意図や、どのようなことを意識して働いているかなどを伝えました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同様、支配人と副支配人の2人

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室後、各グループで面接

質問内容

（1）学生時代に力を入れたこと 回答：アルバイトでの経験を話しました。強みである主体性を伝えたところ、さらに深掘りの質問をされました。行動を起こした結果、どのような成果生まれて、どう感じたかを話しました。 （2）ブラスの志望動機 回答：一次面接と同様、ブラスの志望動機についてきかれました。一貫性の魅力をもう一度話しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支配人と副支配人の2人で面接

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室後、それぞれのグループに割り当てられ面接

質問内容

（1）ブラスの志望理由 回答：プランナー一貫性に魅力を感じたことを話しました。一生に一度しかない結婚式を後悔しないように一緒に作り上げるプランナーという形をブラスなら実現できると思ったのでその熱意を伝えました。 （2）長所と短所 回答：長所は主体性、短所は緊張しやすいことと伝えました。どちらも学生時代に力を入れたことのエ...

内容

・企業説明 ・社員紹介 ・実際の社員さんの経験談＋ムービー ・質問コーナー

注意した点・感想

社員さんの経験談をお聞きする時間があり、とても感動しました。印象に残った方の名前やエピソードはメモしておくと良いと思います。また、ただ感動したのを伝えるのではなく、具体的にどう思ったのか、私ならどう活躍できるのかまで深掘りしておくと良いと思います！

会社説明会の共感したところ

ウェディングプランナー一貫性のシステムを設けているということだ。新郎新婦とコミュニケーションを取る時間が増えることにより、お二人をより深く理解することができ、最高の結婚式を創ることに繋がるというのは、他社にはない貴社の特徴だと考えている。そして、その良い結婚式を通して企業のファンをつくる、というところに非常に共感した。結婚...

学業、ゼミ、研究で取り組んだ内容

◯◯専攻として、3年間◯◯学習に励んできた。文法や発音などの基礎から始め、現地で会話表現を身につけるまで幅広く学習した。現在はゼミで、｢◯◯◯｣について調べ、卒業論文作成の準備を行っている。

志望動機

私は将来、｢語学やコミュニケーション力、行動力を生かしてどのような方にも対応し、最高のおもてなしを提供できる環境で働きたい｣と考えている。そのため、全国各地の拠点で貴社ならではの強みを活かしながら最高の結婚式をつくり続けている貴社に魅力を感じ、志望した。インターンシップや会社説明会でお客様や式のことを話される社員の方々は皆...

志望動機（300～500文字以内）

私は幼少期から友人や家族に笑顔になって貰えることに喜びと「もっと喜んでほしい」という気持ちを感じており、一生一度の最高の喜びの満ちた結婚式をお手伝いし、お客様の幸せや笑顔を作り出せることが私のやる気と幸せに繋がると感じ、貴社のウェディングプランナーを希望しています。貴社は完全貸切ゲストハウス、ウェディングプランナー一貫制、...

学生時代に力を入れたことをご記入してください。（350文字程度）

私が学生時代に力を入れたことは、オープンキャンパスの新規事業の実現です。私がオープンキャンパススタッフの◯◯学部リーダーを担った時、◯◯学部の来場者が午前中で帰る問題がありました。今までの他学科に合わせた内容と進行から私は高校生の立場に立ち、1日中参加したくなる新企画を提案しました。しかし、次回が1か月後で人員配置や場所確...

物事を進める上で大切にしていることをご記入ください。（300文字程度）

私が物事を進める上で大切にしていることは、私自身の直感です。私は現在、オープンキャンパスの学生スタッフとしてオープンキャンパスの運営に携わっています。大学◯年生のゼミの先生から、オープンキャンパス学生スタッフに参加してみないか？というお話を頂き、幼少期から人前に立つことが苦手だった自分の性格を変えたいなと思い挑戦しました。...

ブラスに興味を持った理由を教えてください。（300字以上）

アルバイトで結婚式の披露宴準備に携わったことがきっかけで、ブライダル事業に魅力を感じたからです。私は大学2年の12月頃からイタリアンの飲食店でアルバイトを続けており、通常営業に加えて、結婚式の披露宴や二次会における配膳・ドリンクサービスを行っています。そこで初めて披露宴準備を体験した時、ウエディングプランナーの方の、新郎新...

ブラスのインターンシップへ参加しようと思った理由を教えてください。（200字以上）

理由は2つあります。1つ目は、自己分析・業界理解、職種理解、仕事体験とステップを踏んで貴社への理解を深められることに魅力を感じたからです。まずは自己分析や業界・職種理解を通して自身の適性を確かめることで、貴社の業務内容への関心をより強いものにしたいと考えます。次に2つ目は、現場で活躍される社員の方々のお話を直接伺い、貴社で...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。

ゼミでは炎上広告とジェンダーの関連について調査し、社会が求めているジェンダーの扱い方を導く事に取り組んだ。得た学びとして、細やかな表現でも印象は大きく変わる事、時代変化に合わせた広告の在り方が求められている事が挙げられる。学業での学びを活かし、多くの女性が笑顔で居られる社会を創りたいと考えている。

志望動機をご記入ください。

サークルの幹部の経験から、自分の言動で関わる全ての人の笑顔を創出し、その笑顔を実際に見る事が出来る仕事に就きたいと考えているからだ。特にブライダル業界は、自分が作り出したお客様の笑顔を間近で見る事が出来ると考えた。なかでも貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、完全貸切ゲストハウス・ウェディングプランナー一担当制を導入して...

学生時代に力を入れたことをご記入ください。

大学3年次に幹部として所属していた◯◯サークルの新歓活動だ。当時の状況として、新型コロナウィルスの影響により前年ほとんどの対面企画が中止になった事、緊急事態宣言により準備していた対面企画が全て中止になった事が挙げられる。課題として、コロナ禍ならではのサークルの価値の提供、オンライン企画の充実があった。この難しい状況下でもサ...

承諾/辞退理由の詳細

いい結婚式を創るための徹底したこだわりがある事業内容にやりがいを感じました。また、選考を通して出会った社員さんが明るくいつも気遣ってくれたことが嬉しかったのもあり、この方々と働きたいと強く思い第1志望であったので承諾しました。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

受付→人事の方と少し話す→面接→面談

質問内容

ブラスへの志望理由、ブライダル業界への志望理由、プランナーをめざしている理由を聞かれました。 最終面接では、社長に直接気になることを聞く時間を多くとって頂いたので、あらかじめ考えていた質問とその場で浮かんだ質問の合計5つの質問をさせてもらいました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付→面接→面談

質問内容

ブラスの志望理由とブライダル業界の志望理由、ウェディングプランナーを目指したきっかけ、周りと接する時に気をつけていること、チームでの自分のポジション、オフの日に自分が熱中しているものについて聞かれました。それぞれの質問にたくさん深堀されました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支配人

会場到着から選考終了までの流れ

接続→事前アナウンス→面接→リクルーター面談

質問内容

エントリーシートの内容をもとにした質問でした。学生時代に最も力を入れたことと、志望理由について聞かれました。それぞれの質問に深堀も多くされました。また、周りからはどんな人物であると言われるかという質問もありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支配人

会場到着から選考終了までの流れ

接続→事前アナウンス→面接

質問内容

全員共通で説明会で印象に残ったことと、休日の過ごし方と、会社に伝えたいことの3つの質問をされました。 回答の準備ができた人から挙手制で答えていき、少し深堀もされましたが人数が多かったので持ち時間はあまり長くなかったです。

志望理由（350字以下）

「それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式を創る」ことを大切にしているところに共感しました。お客様の一番近くで笑顔や感動を作り上げることや、2人の記念日を仲間と一緒に作ることが出来る部分に魅力的を感じブライダル業界を志望しています。私は誰かのために一生懸命になり幸せを大切にし「出会えてよかった」と言われる人に成長したいと考え...

学生時代に力を入れたこと（400字以下）

カフェのアルバイトでの接客でお客様が快適に過ごせることを追求したことです。お客様からのご指摘に十分に対応ができず不快な思いをさせてしまったことがあり、とうじは丁寧な動作がいい接客だと考えていたため自己満足な接客をしていたことが課題となりました。課題解決のために、お店の仲間に協力してもらいこれまで以上にコミュニケーションをと...

物事を進める上で大切にしていること（350字以下）

私は慎重に考えることと迷いがある場合は「やらずに後悔するならやってから後悔する方がいい」という考え方の2つを大切にしています。中学3年生の時まで間違えることの恐怖から人前で意見を述べることが苦手と感じていましたが、恩師から英語の弁論大会に挑戦する機会を頂き最初は挑戦することに迷いがありましたが、自分の内気な性格を変えたいな...

自己PR

私は、松岡修造のように新しいことに挑戦し、物事を前向きに捉えられる性格と「広くて深いサポート力」を持ち合わせた人間です。この力は、小学◯◯年生から所属している◯◯団体で培いました。ここでは、毎年◯◯になると◯◯を対象としたイベントを大学生で企画・運営します。今年は「嫌わないで◯◯」をテーマに約◯◯名の学生でイベント内容を考...

学生時代に頑張ったこと

◯◯年制大学への◯◯です。この写真は◯◯試験合格祝いの時に撮ったものです。自身の弱みである英語を専門学校で学び直し、文学・観光学を学びたいと考え、◯◯に挑戦しました。試験内容、勉強方法ともに手探りの状態でしたが、私はまず◯◯先の授業カリキュラムを入手し、次に月に◯◯回の授業見学を長い出ました。これによって、志望学部の学生が...

学業で力を入れたこと

「◯◯&◯◯」という授業に熱心に取り組みました。この授業では、自分の意見を◯◯で発表します。入学当初は人前での発表に難しさを感じていました。しかし、週ごとに小さな目標を掲げることで苦手意識を払拭しました。相手の立場に立って物事を考え、工夫することに面白さを感じています。現在は、相手に伝わる言葉選びと笑顔で発言を目標...