ブラスの通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

社長のお話 会社の説明 社員の方の経験談 一次選考の案内

承諾/辞退理由の詳細

良い結婚式を作るために社員の皆さんが本気で結婚式と向き合っているその姿勢に惹かれました。また、私が理想としている一貫性のスタイルで働けることにより、将来像を描きやすく、第一志望にしていたのでその場で承諾しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 その他後ろに人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支配人と副支配人の2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同様、支配人と副支配人の2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支配人と副支配人の2人で面接

内容

・企業説明 ・社員紹介 ・実際の社員さんの経験談＋ムービー ・質問コーナー

会社説明会の共感したところ

ウェディングプランナー一貫性のシステムを設けているということだ。新郎新婦とコミュニケーションを取る時間が増えることにより、お二人をより深く理解することができ、最高の結婚式を創ることに繋がるというのは、他社にはない貴社の特徴だと考えている。そして、その良い結婚式を通して企業のファンをつくる、というところに非常に共感した。結婚...

志望動機（300～500文字以内）

私は幼少期から友人や家族に笑顔になって貰えることに喜びと「もっと喜んでほしい」という気持ちを感じており、一生一度の最高の喜びの満ちた結婚式をお手伝いし、お客様の幸せや笑顔を作り出せることが私のやる気と幸せに繋がると感じ、貴社のウェディングプランナーを希望しています。貴社は完全貸切ゲストハウス、ウェディングプランナー一貫制、...

ブラスに興味を持った理由を教えてください。（300字以上）

アルバイトで結婚式の披露宴準備に携わったことがきっかけで、ブライダル事業に魅力を感じたからです。私は大学2年の12月頃からイタリアンの飲食店でアルバイトを続けており、通常営業に加えて、結婚式の披露宴や二次会における配膳・ドリンクサービスを行っています。そこで初めて披露宴準備を体験した時、ウエディングプランナーの方の、新郎新...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。

ゼミでは炎上広告とジェンダーの関連について調査し、社会が求めているジェンダーの扱い方を導く事に取り組んだ。得た学びとして、細やかな表現でも印象は大きく変わる事、時代変化に合わせた広告の在り方が求められている事が挙げられる。学業での学びを活かし、多くの女性が笑顔で居られる社会を創りたいと考えている。

承諾/辞退理由の詳細

いい結婚式を創るための徹底したこだわりがある事業内容にやりがいを感じました。また、選考を通して出会った社員さんが明るくいつも気遣ってくれたことが嬉しかったのもあり、この方々と働きたいと強く思い第1志望であったので承諾しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支配人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支配人

志望理由（350字以下）

「それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式を創る」ことを大切にしているところに共感しました。お客様の一番近くで笑顔や感動を作り上げることや、2人の記念日を仲間と一緒に作ることが出来る部分に魅力的を感じブライダル業界を志望しています。私は誰かのために一生懸命になり幸せを大切にし「出会えてよかった」と言われる人に成長したいと考え...

自己PR

私は、松岡修造のように新しいことに挑戦し、物事を前向きに捉えられる性格と「広くて深いサポート力」を持ち合わせた人間です。この力は、小学◯◯年生から所属している◯◯団体で培いました。ここでは、毎年◯◯になると◯◯を対象としたイベントを大学生で企画・運営します。今年は「嫌わないで◯◯」をテーマに約◯◯名の学生でイベント内容を考...